ジョブメドレーを利用された方の声(口コミ)

児童発達支援管理責任者の転職体験談

• 児童発達支援管理責任者40代 男性 滋賀県

  転職で重視したポイント

  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「資格や技術が身につく」
  • 「勤務時間やお休みの融通がきく」

  ジョブメドレーを利用した感想

  ジョブメドレーを活用させてもらい、他の求人媒体に比べて、幅広い求人の応募があること、サイトが見やすく、簡単に操作ができることでした。 気になるサイトを覚えておける機能があり、優先順位をつける際に大いに役立ちました。

• 児童発達支援管理責任者30代 男性 埼玉県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「資格や技術が身につく」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「休日が多い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  新しい求人が出た際にLINEで通知が届くので見たい求人だけを閲覧できました。 企業とのやりとりにジョブメドレー内のメッセージを使うことが出来たので使いやすかったです。 勤続支援金について、知らなかったので採用が決まった後にご連絡をいただけてありがたかったです。

• 児童発達支援管理責任者30代 女性 大阪府

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「福利厚生が良い」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  前回の転職時にもお世話になり信頼できるサービスだと感じていました。希望職種の検索がしやすく、勤務先の比較検討をする際に便利だと思います。またスカウト機能によりスムーズに選考を受けることができました。ありがとうございました。

• 児童発達支援管理責任者40代 女性 静岡県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  自分の持つ資格ややってみたい仕事を入力する事で、相手企業側からスカウトが積極的にもらえ、その中で自分のペースで無理なく仕事探しが出来るのでとてもよかったです。 就職に向けての動きについてもこまめにサポートのメールをもらえたりと、安心して利用をすることが出来ました。

• 児童発達支援管理責任者30代 女性 茨城県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「希望する仕事ができる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  希望の求人がありよかった。 また担当の方がとても親切だった。 事業所によって返信のスピードが違ったため、何日も連絡もない事業所は途中から選考から外させてもらいました。また、求人と違う場所での勤務や勤務開始日を伝えられたのも不信感でした。

• 児童発達支援管理責任者30代 女性 佐賀県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  CMを見て、初めてこのようなサイトを利用しましたが、とても使いやすかったです。 企業様への返信も、例文がありスムーズに返信することができて助かりました。 登録後、担当の方からもご連絡をいただき、転職は不安が多いため、サポート体制もしっかりされており、安心して利用できると思いました。

• 児童発達支援管理責任者60代 女性 千葉県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  登録から紹介迄がとても早く、なるべく早く転職先を探したいと考えていたので、とても嬉しかったです。面接もらい親切にしていただき、何よりも先方の考え方と、私の考えが一致した事で即決で採用が決まりました。 自分に合った転職先を紹介していただき本当に感謝しています。

• 児童発達支援管理責任者40代 女性 千葉県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  正社員募集に関しては、ジョブメドレーに登録して良かったです。職務経歴書の登録機能により、先方からもオファーを頂けたり、面接に向けてのアドバイスや採用後の対応などのコラムがとても役に立ちました。お陰様で良い転職が出来ました。

• 児童発達支援管理責任者30代 男性 愛知県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「資格や技術が身につく」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「勤務時間やお休みの融通がきく」

  ジョブメドレーを利用した感想

  企業様の人事担当が迅速かつ丁寧な対応をしてくださり、安心して見学面接を進めることができました。面接の際も、企業側の理念や方針を確認できて、ここでならやっていけそうと思いました。採用までもスムーズで、信頼できる企業様です。

• 児童発達支援管理責任者40代 女性 福岡県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「勤務時間やお休みの融通がきく」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  幅広い地域よ事業所求人を閲覧することができ、より希望に沿った事業所を余裕を持って探すことができました。 ありがとうございました。 面接等事業所からのご連絡がまとめて1つの画面で、簡単な操作で確認、返信でき、時間ロスなく、事業所との連絡が取れた点も利用しやすい点でした。

• 児童発達支援管理責任者40代 女性 東京都

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「福利厚生が良い」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  福祉に特化した求人サイトで、主にスカウトから 転職活動が出来るという点が非常に助かりました。 多くの企業様からスカウトをいただき、 この数か月でいくつも面接、面談を重ねましたが 当日にWEB面接をすっぽかされたり 二次選考の案内が来なかったり （必ず連絡すると言っておきながら、その後本社に苦情も入れましたが最後まで謝罪も連絡もない） 応募しても返信がなかったり… と色々思う企業様も少数ですがありました。 企業様もそうですが、求職者側も並行して何十と選考を受け予定を開けているのにその感覚がないのだろうと残念に思いました。 そういった企業様は、求職者側に見える形で 「面接を無断でキャンセルしたことがあります」等可視化してほしいなと思います。 一種のペナルティとして。 それぐらい体制を強化しないと、またやるだろうと思います。 今回内定を受諾した企業様と出会うまでに本当いに色々ありましたが、 殆どの企業で求人票と労働実態が異なる部分がございました。 求人掲載する際に精査して頂けたらより良いサービスになるかと存じます。 最後になりましたが、転職活動を無事終えることができ安心致しました。 この度は素敵なご縁をありがとうございました。

• 児童発達支援管理責任者40代 男性 滋賀県

  転職で重視したポイント

  • 「希望する仕事ができる」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「休日が多い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  児童発達支援管理責任者資格が基礎研修のみという欄があると事業所が求めていないことが応募の早い段階でわかり、良いと思います。今回、相手側からスカウトが来ても実践研修を受講していないとわかると連絡が来なくなる等、お互いにとって良くないことになるので改善されるとより使いやすくなるかと思います。

• 児童発達支援管理責任者30代 女性 東京都

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「勤務時間やお休みの融通がきく」

  ジョブメドレーを利用した感想

  毎回、転職の際にはこちらを利用させて頂いております。 【良い点】 ◉福祉職の求人が豊富で、検索もし易い。 ◉スカウトメール機能により、多数の企業を比較出来る。 ◉応募先と直接メッセージでのやり取りが出来るのが便利。 【残念な点】 ◉応募先と連絡が取れない(メッセージに返信がない)時に、リマインド機能はあるが、それ以上の相手方への状況確認やその他の連絡先の紹介等の仲介サポートがない。

• 児童発達支援管理責任者30代 男性 埼玉県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「希望する仕事ができる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  紹介から支援金の申請まで、早い返信と丁寧なサポートがありとても進めやすかった。面接の日にちが近づいたり前日になったりすると連絡が来て忘れることなく面接を行うことができた。支援金の制度もとても有難いと思った。

• 児童発達支援管理責任者60代 女性 大阪府

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  簡単に沢山の情報が得られたので、時間のない中でも自分の希望により近いところを選ぶ事が出来ました。 ジョブメドレーさんのシステムサポートが程よく、LINEでのやり取りは自分のペースでできたので感謝してます。

• 児童発達支援管理責任者60代 男性 埼玉県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  情報量が多いので選択肢の幅が広がってとても良かったと思います。また、ラインを使えたことで、操作もしやすかったです。他に保育士バンクにも登録しましたが、電話がかかってきたりしてとても煩わしかったので、ジョブメドレーの機能はすばらしいと感じます。

• 児童発達支援管理責任者50代 男性 静岡県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「福利厚生が良い」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「資格や技術が身につく」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  放課後等デイサービスの転職には、職務内容や厚生労働省のガイドライン、有資格者の配置、国保連への請求業務、障害特性の理解、運営のマネジメント、心理学の知識、特に「発達心理学」「児童心理学」「青年心理学」「臨床心理学」が必要、療育プログラムの知見があること等が重要です。なんと言っても人間性が大切です。これらのことを理解しているエ－ジェンとや社長は、ほとんどいないのが現実です。ひどい放課後等デイサービスの求人がいかに多いことか。しかし今回はミスマッチを起こさないように転職することができたと考えます。私自身もダメな社長の下、つまり異業種参入、フランチャイズを避けたことが功を奏したと考えます。良い市場をジョブメドレーからいただけたと思います

• 児童発達支援管理責任者30代 女性 石川県

  転職で重視したポイント

  • 「希望する仕事ができる」
  • 「資格や技術が身につく」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「勤務時間やお休みの融通がきく」

  ジョブメドレーを利用した感想

  身近にあるLINEで求人が見れるので、わざわざ職安や他の求人サイトにアクセスする必要がなく助かりました。 住んでいる地域が僻地なので仕方がないのですが、同じ求人が何度も届くのは、ちょっとうっとおしく感じる時もありました。

• 児童発達支援管理責任者40代 女性 千葉県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「休日が多い」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  雰囲気もよく、楽しくお仕事をさせていただいています。 未経験の提供内容もあり、日々勉強させて頂きながら勤務させて頂いております。 サイト自体も、検索しやすく分かりやすかったです。ありがとうございました。

• 児童発達支援管理責任者50代 女性 愛知県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「福利厚生が良い」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「勤務時間やお休みの融通がきく」
  • 「休日が多い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  転職のたびにジョブメドレーを使っています。スカウトなどもくるので自分の存在意義が見えると言うか、社会で必要とされている事が目に見える所が良いと思っています。いつも助かっております。ありがとうございます。