ジョブメドレーを利用された児童発達支援管理責任者の声(口コミ)

児童発達支援管理責任者の転職体験談

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  30代 女性 埼玉県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「正社員での採用」

  ジョブメドレーを利用した感想

  希望条件からスカウトがきて施設と直接やりとりができスムーズだった。施設と直接やりとりできることは少ないので、よかった。ただまったく違う都道府県からの求人や条件外のものも多く、お気に入りなどあると見やすかったと思う。朝、夜関係なく連絡がくるので、希望時間の選択 があるとよかったと思う。

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  50代 女性 神奈川県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「理念やビジョンに共感できる」

  「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  スカウトメールは助かります メールでのやり取りも助かります 地域を絞れたり、色々な条件の提示があり、返事がしやすいです 他の求人サイトも使いましたが、過去の運用でも、一番求人が多い気がします 何度もお世話になりました

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  40代 男性 神奈川県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「正社員での採用」

  「希望する仕事ができる」

  「資格や技術が身につく」

  ジョブメドレーを利用した感想

  ジョブメドレーの機能やサポートはとても適切で使いやすかった。同時にいくつも紹介メールが来て、ちょっと戸惑う事もありましたが、スカウトとは別に来るので、その点は良かったです。 もし、また転職する機会が有れば利用したいです。

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  50代 女性 和歌山県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「正社員での採用」

  「給与が良い」

  「厚生年金や社会保険に加入できる」

  「希望する仕事ができる」

  「理念やビジョンに共感できる」

  「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  ジョブメドレーの対応と言うよりも、事業所との良い出逢いが出来たと思います。ジョブメドレーの求人文面の通りの契約内容でしたし、交通費なども優遇していただけて経営者には感謝しています。また、この事業所の理念が好きですし、自分のやりたい仕事の信念とも似ています。自分のやりたい仕事を追求していくなかで事業所や利用者様のお役に立てばと思い日々楽しく仕事をさせていただいております。

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  50代 男性 千葉県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「勤務先が近い」

  「正社員での採用」

  「未経験可」

  「希望する仕事ができる」

  「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  想像以上にスカウトがたくさん来たことは意外だったのと嬉しかった。どのような会社が私自身を求めるのかただ、そのほとんどがサビ管を求めるものであったので私は該当せず残念な思いをした。より細かく設定できるものだとなお良かった。自分が想像していなかったような企業からスカウトが来たため、がどのような会社が驚いた。 ジョブメドレーさんへの質問にはすぐに返答が来た。

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  40代 女性 埼玉県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「正社員での採用」

  「厚生年金や社会保険に加入できる」

  「希望する仕事ができる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  私の入れた経歴や志望理由に対してみなさまから様々な思いをいただき、私自身働く励みとなりました。皆様の思いに全てこたえることができずに心苦しい部分もありますが、現在の職場で精一杯頑張ることができるように努力をしてまいります。

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  30代 女性 神奈川県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「給与が良い」

  「希望する仕事ができる」

  「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  今までの職場がとても辛かったため、次の仕事がすぐ見つかり大変よかったです。 ひたすら職場情報が来て次を考えることができました。サポートと言うほどのことはなかったと思いますが悩んでいたので助かりました。

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  30代 男性 北海道

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「勤務先が近い」

  「給与が良い」

  「休日が多い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  連絡のお知らせをその都度頂けたので、先方とのやり取りがスムーズに進みました。 また色々な求人情報があるので、比較しやすく思いました。 ちょくちょく関東関西圏からのスカウトが来ていましたが、就業希望地が未入力だったりするのでしょうか？

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  50代 女性 埼玉県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「勤務先が近い」

  「給与が良い」

  「同僚の雰囲気が良い」

  「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  自分に合ったペースで閲覧することができ、様々な事業所を知ることが出来ることがとても良かった。またたくさんの事業所の特徴など詳細が書かれているところも良い。スカウト機能を使用したが、自分を必要とされていることで励みになり前向きに考えられる所が良かった。

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  50代 女性 岐阜県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「正社員での採用」

  「給与が良い」

  「福利厚生が良い」

  「希望する仕事ができる」

  「理念やビジョンに共感できる」

  「休日が多い」

  「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  求めてくださる事業所さんで働きたかったので、スカウト制度があることが大きな魅力でした。 且つ、間に人が入らないことで 自分の思いを自分で直接伝えられた。 私にとって、最高のシステムでした。 今回、正月に就職活動を本格化し、どうなるか不安でしたが、その環境のなかでも、スカウトしてくださったことで、よく考えて動けたことが、よい方向に運びました。 ありがとうございました。 満足以上、大満足です。

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  50代 女性 岐阜県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「勤務先が近い」

  「希望する仕事ができる」

  「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  スカウトメールをいただいたことが、今回の応募のきっかけであり、採用にも繋がりました。 スカウトメールのシステムは、とても良いと思います。 勤続支援金をいただけることも、とても嬉しいです。 ありがとうございます。

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  60代 女性 兵庫県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「勤務先が近い」

  「未経験可」

  「同僚の雰囲気が良い」

  「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  よくわからない私にも 丁寧に教えてくださり とても有り難い限りです 現代の就職事情にも ついていくにも アタフタするばかりです 今回の事で自信をもち 前進あるのみと思います 年々、弱気になっていましたが 少しは以前の私を取り戻せました。ありがとうございました

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  40代 男性 神奈川県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「勤務先が近い」

  「正社員での採用」

  「給与が良い」

  「厚生年金や社会保険に加入できる」

  「福利厚生が良い」

  「希望する仕事ができる」

  「資格や技術が身につく」

  「理念やビジョンに共感できる」

  「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  安心して会社等とメールで質問や 思考が伝えられる。面接に行く前にある程度、 決める事ができる。 経験上、書いてある内容と違うときもあるので そのような時は罰則してほしい。 内定が決まった御社は腰を落として働ける職場になりそうです。ありがとうございました。

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  40代 女性 東京都

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「勤務先が近い」

  「正社員での採用」

  「未経験可」

  「資格や技術が身につく」

  「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  応募先事業所ととてもコミュニケーションが取りやすかったです。きちんと地図が掲載されており、知りたい情報が的確に掲載されておりました。応募している他の職種やパートの掲載もされていたので、幅広い求職活動が出来ました。

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  20代 男性 愛知県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「勤務先が近い」

  「未経験可」

  「勤務時間やお休みの融通がきく」

  「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  おすすめの求人などの紹介があり、スムーズに決めることができました。プロフィールも正確に入力することで、スカウトされる割合も増え、多くの企業からスカウトしていただけました。希望地を優先して選ぶことができたので、実際の通勤手段なども考えやすかったです。

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  30代 男性 三重県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「勤務先が近い」

  「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  転職先とのやりとりがweb面接などを通してスムーズにでき、転職につながりました。いくつかの企業を閲覧する回数によって案内がくるのも良いです。スカウトの頻度が高くなったような気がします。チャット形式で案内と応募形式がわかれていて見やすく思います。

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  30代 男性 東京都

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「正社員での採用」

  「給与が良い」

  「福利厚生が良い」

  「勤務時間やお休みの融通がきく」

  ジョブメドレーを利用した感想

  スカウトなども多くいただき、転職活動をする上でとても頼れる心強いバイブルとなりました。応募後は、先方とのメッセージのやりとりもスムーズで、待ったり待たせてしまったりが比較的少なくて済みました。何より、サイトの体裁がわかりやすくて見やすいことが好印象でした。

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  40代 女性 神奈川県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「正社員での採用」

  ジョブメドレーを利用した感想

  前回同様、色々な質問にも迅速丁寧に対応してくださるので、安心して就職活動をする事が出来ます。 最近の募集傾向なのか、児童発達支援管理責任者と管理者の兼務を以前は、募集要項にも書いて有ったのですが、面接を受ける時に知ることが多いので、応募前に兼務等を知ることが出来ると良いなと思いました。

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  40代 女性 神奈川県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「勤務先が近い」

  「正社員での採用」

  「希望する仕事ができる」

  「資格や技術が身につく」

  「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  最初は他社の検索サイトを使用していました。ジョブメドレーを初めて利用しましたが、とても見やすく、そして担当の方が応募後のアフターフォローをされてい、担当の方から適度な連絡を致けました。 第三者の方に入っていただくことで、お互い誠意を持ってやりとり出来たような気がしました。ありがとうございます。

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  30代 男性 大阪府

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「給与が良い」

  「希望する仕事ができる」

  「資格や技術が身につく」

  ジョブメドレーを利用した感想

  求人画面が見やすく、手軽に応募できて 返答が早い会社が多く、非常にスムーズに転職活動ができました。 ありがたいことにスカウトメッセージが多くあり、メッセージ画面からある程度の内容を読めると、さらに見やすいと感じました。