ジョブメドレーを利用された児童発達支援管理責任者の声(口コミ)

児童発達支援管理責任者の転職体験談

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  50代 女性 神奈川県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「給与が良い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  ジョブメドレーさんは、確認の問い合わせも、さほどしつこくなく、適度な対応な為、登録していても、不快な事はなかったです。また、提示の仕方も、見やすく、検討はしやすかったです。 一つだけ、改善してほしい点をあげるならば、応募のみではなく、お話しや見学などの希望欄があれば、気が楽に参加できると思いました。

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  50代 女性 北海道

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「勤務先が近い」

  「正社員での採用」

  「厚生年金や社会保険に加入できる」

  「希望する仕事ができる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  知りたい情報がきちんと書かれていたり 分からないことは メールで対応してくれるなど わかりやすかったです。 ただ 採用要件と実際の給料が違ったことで少し不信感はありましたが 話し合いで解決した部分はあります。 （会社や社長の思いなど 詳しく内容が書かれていたら 良かったかな〜と思うところがあります。子供と接する職業なので なぜこの会社を立ち上げようと思ったのか入社してから聞いたので少し不安なのなりました。）

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  30代 男性 兵庫県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「正社員での採用」

  「給与が良い」

  「希望する仕事ができる」

  「休日が多い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  たくさんスカウトが来てよかったです。 いろいろ見ることができて吟味できました。 事業所によってはなかなかメールが返ってこなかったり、希望していないような勤務体系のところもきたりしたことがおしかったです。

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  50代 男性 愛知県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「勤務先が近い」

  「同僚の雰囲気が良い」

  「理念やビジョンに共感できる」

  「休日が多い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  面接日を忘れないためのリマインドがあったり、応募や面接での不安等がジョブメドレーのサイト内で、様々な人からの相談に具体的に答えている内容を多いに参考にさせていただきました。 また自分の必要とする募集項目が、即座にマッチした求人を検索することができ、就業しながらの就活ではありましたが、合理的に時間を使うことができました。たいへんありがたかったです。

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  30代 女性 神奈川県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「勤務先が近い」

  「正社員での採用」

  「勤務時間やお休みの融通がきく」

  ジョブメドレーを利用した感想

  ジョブメドレーは問題なく使用することは出来ましたが、掲載している求人の内容と実際面接に行った時の話の内容に相違がありすぎる事が多かったです。 もう少し求人に対し正確な情報を掲載していただくよう配慮していただきたいです。

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  50代 女性 埼玉県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「正社員での採用」

  「給与が良い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  自分で閲覧が出来るのと同時に、スカウトが来るので、自分の見つけられなかった所の閲覧が出来るのでとても助かりました。また、問い合わせると返信も早々に必ずありましたので良かったですし、安心する事が出来ました。

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  50代 女性 千葉県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「正社員での採用」

  「給与が良い」

  「希望する仕事ができる」

  「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  沢山の求人を紹介して下さるので、沢山の中から選んで見つけられるのはゆっくりと仕事を探す人には良い点だと思います。 エージェントがつかない場合勤続支援金も頂ける部分と事業主様よりスカウトが頂ける点は求職者にとって有難いです。 応募した場合応募後どうであったかの確認や自分が何回か気になっている事業主の所をお勧めしてくれたりもあったので、紹介しっぱなしではない所も良かったです。決まった後もこちらが退会するまでは求人案内が入って来るので、決まった後でも見る事が出来るので求職者にとってメリットは多いと思います。

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  40代 女性 広島県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「正社員での採用」

  「給与が良い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  就職はしましたが、求人情報に書かれている内容と業務内容が少し違う部分がありました。 観音は土日休みとありましたが、府中の方へヘルプに行かないといけないことなどが書いていなかったので、そのあたりはきちんと職場に問い合わせてほしいです。

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  40代 女性 埼玉県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「勤務先が近い」

  「正社員での採用」

  「給与が良い」

  「厚生年金や社会保険に加入できる」

  「希望する仕事ができる」

  「勤務時間やお休みの融通がきく」

  ジョブメドレーを利用した感想

  残業なしとの記載で決めましたが、送迎が勤務時間の半分を占める日も多く、サービス残業が状態化しています。持ち帰りの仕事も多く、休日もスマホで次の日の予定を全スタッフに伝達するなど、残業なしの記載は明らかに不適切だと思います。 求人の残業なしだから入社しているので、サービス残業についての不満が多く、その事が理由で職員が次々と退職していくので大変残念です。

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  40代 女性 広島県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「正社員での採用」

  「給与が良い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  就職はしましたが、土日休みと書いてあっても実際に面接に行くと、土曜日の出勤が月に1回ですがありました。そういったところの嘘がないように休みは書いて欲しいのと、給料が30万〜35万と書いてあっても、結局前職の考慮は無しで30万なら最高の金額を書くのはやめて欲しいです

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  50代 男性 東京都

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「正社員での採用」

  「厚生年金や社会保険に加入できる」

  「希望する仕事ができる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  先方との連絡が取れやすく、とてもよかったです。条件の話など、具体的にこちらのツール内でも、採用担当と話ができた事は、雇用される側としても安心感がありました。また、面接から採用までがとてもスムーズでした。実際には何社か同時に就職活動をさせていただきましたが、それについても個人の状況に応じて対応ができました。ありがとうございました。

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  60代 女性 東京都

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「正社員での採用」

  「希望する仕事ができる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  ジョブメドレー を通して仕事を探すことができました。 繰り返しの電話等がなく、自分のタイミングで、ゆっくり仕事を探すことができ、何かあったら、サポートしていただける安心感があるので、ジョブメドレー を利用させていただいています。 ありがとうございました。

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  60代 男性 神奈川県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「正社員での採用」

  ジョブメドレーを利用した感想

  求人情報の掲載内容は応募の判断ができる最適な情報量でした。 また送信される情報は、多数送られて来ていましたが、住居近くの勤務地が多く選択しやすかったと感じました。 応募先の対応も早く、かつ応募しやすいシステムだと感じました。

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  40代 女性 兵庫県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「正社員での採用」

  「希望する仕事ができる」

  「同僚の雰囲気が良い」

  「理念やビジョンに共感できる」

  「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  初めて求職サイトを使用しました。 利用の仕方でマイページの登録や履歴書の作成に少し苦戦しましたが、登録が終わると自分が応募した事業所さん以外からも沢山のスカウトが届き驚きました。 応募した事業所さんより、スカウトして頂いた事業所さんとのほうがスムーズに面接調整や内定通知を早く頂けたので助かりました。 ありがとうございました

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  60代 女性 兵庫県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「勤務先が近い」

  「正社員での採用」

  「給与が良い」

  「厚生年金や社会保険に加入できる」

  「理念やビジョンに共感できる」

  「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  気になるにしておくとスカウトを頂くことが多くて助かりました。 前職もジョブメドレーからの応募で決まりました。ずさんな経営の会社で退職することを等決め、でもまたすぐ良いご縁をいただきました。ありがとうございました。

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  40代 女性 埼玉県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「勤務先が近い」

  「希望する仕事ができる」

  「勤務時間やお休みの融通がきく」

  ジョブメドレーを利用した感想

  情報が沢山ある 昔から色々検索する機会がありました 記載と違うこともあり面接にいってから始めて知ることもあり、応募要項がすべてではないことも知りました 特に時給の場合、研修時は半額になるなら、それも記載してほしいです

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  30代 女性 東京都

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「勤務先が近い」

  「正社員での採用」

  「希望する仕事ができる」

  「理念やビジョンに共感できる」

  「勤務時間やお休みの融通がきく」

  「休日が多い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  スムーズに応募することができ、 その後もコミュニケーションをとりながら面接、に拘らずお話をたくさんしていただくことができました。 先方がジョブメドレーのメッセージ機能をいつまで使うか、があまりコントロールされておらず、面接の調整などはすこし連絡のすれ違いが起きました。 多くの求人をみることができたので、比較しながら検討することができました。

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  20代 女性 栃木県

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「福利厚生が良い」

  「未経験可」

  ジョブメドレーを利用した感想

  ジョブメドレーからのスカウト機能がとてもわかりやすく、面接もしやすかったのでとてもよかった。実際に面接で話をする中で懸念点が解消されることもあったので、次回また転職の機会があればまた利用したいと感じた。

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  50代 男性 大阪府

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「勤務先が近い」

  「給与が良い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  返信も早く、スムーズに面接まで進むので、予定が立てやすいのが良かったと思います。 スカウト機能があるので相手の希望や応募基準が分かりやすくなっているので、応募する側にとってはかなりハードルが下がり、応募しやすかったです。

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  30代 女性 大阪府

  児童発達支援管理責任者

  満足度

  転職で重視したポイント

  「勤務先が近い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  やり取りがLINEのようで、簡単でスムーズなところが良かったです。 また、『返信のし忘れはないですか？』のようなメッセージなども、メールでくださるので返信忘れなどを回避できて、助かりました。 さまざまな条件でセグメントして検索できるところも良かったです。