ジョブメドレーを利用された方の声(口コミ)

児童発達支援管理責任者の転職体験談

• 児童発達支援管理責任者50代 女性 神奈川県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「未経験可」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  ２度目の利用をさせて頂き採用までスムーズに決まりました。やりとりはLINE経由で出来るのでとても便利でこちら一本で就活させて頂きました。どんどん求人が送られてくるのはありがたいのですが、文面に見逃していませんか？等焦らされてる気がしました。他の方は大丈夫かもしれませんが私にはプレッシャーとして感じてしまう事がありました。

• 児童発達支援管理責任者50代 女性 東京都

  転職で重視したポイント

  • 「希望する仕事ができる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  雇用条件等、わかりやすくて良かった。 自分に合った条件でのスカウトで、短時間で探すことができるし、給与、休日など少し聞きにくいことも明記されているので選びやすかった。 勤務地での検索ができるので、自分に合った場所選びもできた。 ただ、問い合わせしたところ、折り返すとのことだったが、折り返しの電話もない（3回）様な残念な会社もあった。 （これはジョブメドレーさんが悪いわけではないと思いますが）

• 児童発達支援管理責任者20代 男性 福岡県

  転職で重視したポイント

  • 「希望する仕事ができる」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「勤務時間やお休みの融通がきく」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  求人のサイトが使いやすく、企業様とのメッセージのやり取りもスムーズに使わせていただきました。 また、希望勤務地や職種、こだわりの条件など、詳細に検索条件を絞ることができ、自分に合った企業を見つけることができました。

• 児童発達支援管理責任者50代 男性 大阪府

  転職で重視したポイント

  • 「希望する仕事ができる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  お世話になっております。 ぐんぐん港の勤務開始となります。 ある程度、自分の希望に沿った職場が見つかりました。また、０からのスタートで頑張りたいと思います。 勤務支援金を申請しますので、よろしくお願いします。 また、何かと今後ともよろしくお願いします。

• 児童発達支援管理責任者30代 男性 大阪府

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  今回、初めて利用させて頂きました。 多くの事業所からスカウトが来ることで、自分だけでは調べきれない情報などを得ることができました。 また自分からの応募も簡単にできるため、サイトとしては使いやすかったです。 ただ、毎日のようにスカウトが来るため情報量が多くなりがちで、情報の錯綜等も感じました。

• 児童発達支援管理責任者30代 女性 東京都

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「勤務時間やお休みの融通がきく」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  前回もお世話になりました。 相談事がある時などすぐに対応して頂けて、安心しながら転職活動出来ました。 転職活動に疲れてしまった時にこちらが返信が遅くなったりしてしまって、ご迷惑をおかけしましたが、次もしまた転職活動する際は利用したいと思っています。 選んだ会社の条件の比較が出来るページがあると、より便利だなと思いました！

• 児童発達支援管理責任者40代 女性 愛知県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「福利厚生が良い」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「資格や技術が身につく」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「勤務時間やお休みの融通がきく」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  今回は、スカウトを頂いて最初のzoom面接してから働いてみたいと思える会社さんに出会えたことに感謝しております。 ジョブメドレーのメール機能は働きながらでも、無理なく転職活動が出来て機能は適切だったと思います。 スカウトメールが多数きて、様々な企業さんを知ることも出来て悩む時もありました。満足な就職活動が出来ました。 また、ショートメールにてサポートもしてくださってありがとうございました。

• 児童発達支援管理責任者50代 女性 埼玉県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  お世話になりました。登録後、たくさんのスカウトを頂き、ビックリする程でした。 採用後、働き始めて半月が過ぎましたが、あっという間でした。スタッフも、親切な方々が多く、永く働けたら良いなと思っています。 ハローワークにも通って探しておりましたが、行くまでの時間や、コロナ禍なども考えると、初めからジョブメドレーさんにお世話になっていれば良かったかも知れません。 色々とありがとうございました。

• 児童発達支援管理責任者50代 女性 栃木県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「福利厚生が良い」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  沢山のスカウトを頂きました。 メールにて求人先との連絡がスムーズに進められましたので、安心出来ました。 その中で、今回ご縁がありました会社に入社する運びとなりました。 どうもありがとうございました。 皆様もご縁ある職場と出会えますように。

• 児童発達支援管理責任者50代 男性 埼玉県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「給与が良い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  初めて利用したが、希望の職種が多く、急な転職だった為、すぐに職に就けるか不安であった。 ですが事なく職に就けられて、とてもよかったです。あまり転職はもうしたくないが、もしそのような時はまた利用したいと思います。

• 児童発達支援管理責任者30代 男性 鹿児島県

  転職で重視したポイント

  • 「希望する仕事ができる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  昔から利用させていただいて、就職に関する情報が分かりやすく掲載されている他、応募がしやすい設定などが豊富にある為。また、就職先へのコンタクトがスムーズな点とスカウトがくるシステムなどが私にとっては、かなり有益であったのが最大の利点である。

• 児童発達支援管理責任者70代 男性 福岡県

  転職で重視したポイント

  • 「希望する仕事ができる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「資格や技術が身につく」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  きめ細かく情報提供をして頂き、 内容も見易く大変助かりました。 ハローワーク始め就職斡旋の会社の中で一番利用させて頂きました。 利用者の要望に合わせて的確に紹介をして頂いたと思います。 又それが今回の速い成約に結びついたと思っています。ありがとうございました。

• 児童発達支援管理責任者50代 男性 兵庫県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  簡単な入力・検索で仕事を見つけることができたことに感謝しています。スカウトメールもたくさん届きましたが、希望のエリア外からのスカウトも多く、多くを一目見て削除しました。情報過多になるのは良いのかどうかと判断に迷うところです。

• 児童発達支援管理責任者30代 女性 東京都

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「勤務時間やお休みの融通がきく」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  営業の電話とかかかってこないので気軽に毎日使えました。一番使いやすいサイトでした。ありがとうございました。 検索画面でいつも新しい求人を探していました。新しい求人なのか、再投稿された求人なのか分からなかった点のみ気になりました。

• 児童発達支援管理責任者50代 女性 埼玉県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「資格や技術が身につく」
  • 「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  わからないことや、不安に思うことがあった場合に質問にすぐにお答え頂け、ありがたかったです。 スカウトメールからの応募が手軽にでき、自分の希望に近いものに応募することができました。 入社内定後、スカウトを受け取らない設定にしましたが、未だにスカウトが来てしまうことがあります。

• 児童発達支援管理責任者50代 女性 神奈川県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「福利厚生が良い」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「休日が多い」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  この度はお世話になりありがとうございました。たくさんの求人を紹介して頂いたので焦らずに見ることができました。その中に兼ねてから気になっていた求人を見つけることができて本当に良かったと思っています。個人情報は保護されている感覚がありましたし、質問にもお答え頂いて、ネット環境でも信頼してサポートをお願いできたと思います。

• 児童発達支援管理責任者30代 女性 千葉県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」

  ジョブメドレーを利用した感想

  こうゆうサイトでの就職活動は、初めてだが、システムも分かりやすく、スカウトメールから面接、就職をスムーズに行えた。 また、通勤圏内などの設定もでき、通勤時間などを考慮しながら探すこともできたので効率的に就職活動が行えた。

• 児童発達支援管理責任者40代 男性 北海道

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  プロフィールを登録しておけば、希望に近い求人が連絡くるのはありがたいです。ただ、スカウトがあまりにも来てしまい悩む事も多かったですし、一時的にスカウトを止める機能などがあったら良かったかなと思いました。それ以外は使って満足です。

• 児童発達支援管理責任者40代 女性 千葉県

  転職で重視したポイント

  • 「未経験可」
  • 「希望する仕事ができる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  検索しやすいが、保育士で保育園ではない求人を探しをする際でも保育士での検索なので保育園もでてくるので手間がかかる。 直接、企業とやり取りができて使用しやすくて良い。 児発管の研修終了しているだけでも良いのか基準が曖昧な企業もあるのでわかりやすくしてほしい。

• 児童発達支援管理責任者60代 男性 千葉県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「希望する仕事ができる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  今回の転職の際は、これと言ったサポートはしてもらっていない。また、これまでも感じたことだが、募集時の記載事項と実際に働き出したときの待遇が違うことが多い。勤め出してからのサポートをしっかりとしてもらえると助かる。