ジョブメドレーを利用された方の声(口コミ)

児童発達支援管理責任者の転職体験談

• 児童発達支援管理責任者40代 女性 兵庫県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「希望する仕事ができる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  丁寧に対応していただきました。 ありがとうございました。 でも、もう少しこまめに連絡がいただけたら嬉しかったのと、連絡が来ない事業所に対してそちらから確認連絡等していただけたら尚良かったかなと思います。 でも、結果的に良い方向に向かえそうなのでありがとうございました。

• 児童発達支援管理責任者50代 女性 福岡県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「希望する仕事ができる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  求人数が多く、充実していると感じました。 表記も内容がわかりやすく、見やすかったです。事業所とのつなぎの対応も丁寧にして頂いたと思います。 スカウトを頂けることで詳しく話しが聞けたり、視野が広がったり、自分に合うところをしっかり探すことができました。

• 児童発達支援管理責任者50代 女性 神奈川県

  転職で重視したポイント

  • 「希望する仕事ができる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  以前から利用していました 使いやすいと思います 新しい情報がすぐ入ってくるのでありがたいです 返信も早く、対応が良いと思います 時給や勤務条件など待遇が変わったことが分かりやすくなると更に使いやすいと思います

• 児童発達支援管理責任者40代 男性 神奈川県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「勤務時間やお休みの融通がきく」
  • 「休日が多い」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  登録後、スカウトがたくさん有り、希望通り の仕事に着くことができ満足している。 サイト内でのメールのやり取りが、大変容易にでき良かった。 ジョブメドレーの社員の方の電話対応がとても親切で好感が持てた。

• 児童発達支援管理責任者50代 男性 神奈川県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  求人申し込みから面接まで丁寧にプロセスを追ってフォローして頂き、安心して臨むことが出来ました。逐一メールでのスケジュールを管理と通知を頂き、勢いブックマークした件も通知してくれるので、整理出来たので助かりました。

• 児童発達支援管理責任者40代 女性 千葉県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「希望する仕事ができる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  希望の職種や勤務地を簡単に検索できたこと、面接の日程調整などスムーズに出来たことが良かった。 ただ、ショートメールでサポート案内が届いたことに驚きました。 サイト内でのやり取りのみだと思っていたので。

• 児童発達支援管理責任者20代 男性 埼玉県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  少し職を探すのに不安があったのですが、丁寧な対応でありがたかったです。 エントリーの仕方や求人の見方などもわかりやすくとても良かったと思います。 この度は、ありがとうございました。 頑張りたいと思います。

• 児童発達支援管理責任者30代 男性 大阪府

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  すぐにメッセージなどを確認することができたため、スムーズに転職に移行することができました。最新の求人を調べることができるので、条件別に検索するときにとても便利でした。企業の内容も書かれていた通りだったので安心しました。

• 児童発達支援管理責任者40代 女性 埼玉県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」

  ジョブメドレーを利用した感想

  情報提供が豊富で、担当からの連絡やフォローがきちんとされていたので安心して就職先が探せました。自分の経験を生かした職場がようやく見つかり長く勤務できそうなので感謝しています。頑張っていきたいと思っています。ありがとうございました。

• 児童発達支援管理責任者20代 女性 埼玉県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「福利厚生が良い」
  • 「未経験可」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「休日が多い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  メッセージでやりとりができ、安心して転職活動が行えました。 また、ライン機能も助かりました。 ただ、募集していない求人が載っていたので、どうにか対応してもらえないのかな？と思いました。 担当の方はとてもよくして下さって助かりました、ありがとうございました。

• 児童発達支援管理責任者40代 女性 愛知県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「勤務時間やお休みの融通がきく」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  勤務時間帯が平日は午後からというのが魅力で、気になってはいましたが、終業時間が19時ということで、保育園へのお迎え時間に間に合うかギリギリというところで悩んでいました。 スカウトメールを頂いたことで連絡させて頂き、採用が決まり感謝しています。 スカウトメールがなかったら、応募をためらっていたと思います。 この度はありがとうございました。

• 児童発達支援管理責任者50代 女性 東京都

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  この度は、就職先のご紹介ありがとうございます😊 入社して2ヶ月が経ちましたが、未だわからない事だらけで、日々悪戦苦闘しています。 ですが、せっかくのご紹介ですので無駄にせず頑張りたいと思います。 今後も何が有るかわからない時代ですので、何かの際は宜しく御願い致します。

• 児童発達支援管理責任者40代 女性 埼玉県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「福利厚生が良い」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  ちょっとメールがしつこい時があります。 面接等に行った歳も、どうだったかなど、メールが何回も来ますが、アンケート見たく、サクッと答えられる(あまり個人的にならない質問項目)アンケートみたいなのの方がいいです。あまり根掘り葉掘り聞かれたくないこともあると思うので。その点以外は、とても使いやすいです。 資格ごとに選べるのでとても便利です。

• 児童発達支援管理責任者30代 女性 東京都

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「福利厚生が良い」
  • 「未経験可」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「資格や技術が身につく」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「勤務時間やお休みの融通がきく」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  利用当初は転職に迷っていてこの先まだ退職目処を立てていない状況でしたが、結果的に色々な職場と現職場との環境・待遇を比較できて転職の意思が固まりました。今回良い職場からスカウトを頂きご縁を頂けたことにとても感謝しております。ありがとうございます。

• 児童発達支援管理責任者30代 男性 三重県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  丁寧な対応や、プロフィールを細かく入力することで、求人検索やスカウトのの通知など、お応募の機会が多いところが、放置されていない感じになり、求職活動の励みになりました。気になる点としては、職種検索履歴からか、東京などの遠いところからの求人案内などがあることでした。

• 児童発達支援管理責任者30代 女性 東京都

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「福利厚生が良い」
  • 「希望する仕事ができる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  検索機能がついていて、自分の希望する職種や条件をスムーズに検索できて求人を探しやすかった。また、連絡がきたらメールアドレスに通知が来るのでメッセージを直ぐに確認できてスムーズに相手とやり取りができた。

• 児童発達支援管理責任者30代 男性 東京都

  転職で重視したポイント

  • 「給与が良い」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  スピーディーな対応に加え、豊富な案件をたくさん提示いただいたかと思います。 じっくり、自身のキャリアの方向性を決めるにあたって、参考となる情報がたくさんあり、慎重に考える事ができました。 もう少し、事業所の写真や、現場での様子の写真が欲しいと感じました。

• 児童発達支援管理責任者50代 女性 千葉県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  希望していた、児発管の仕事での採用が決まりました。土日祝お休みと、働き方も希望通りです。 新しい出会いが、よい出会いであるよう、6月からの勤務が楽しみです。 希望勤務地以外の通勤が難しい地域の情報も多くきていましたのは残念でした。

• 児童発達支援管理責任者40代 女性 千葉県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「福利厚生が良い」
  • 「勤務時間やお休みの融通がきく」
  • 「休日が多い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  メッセージの送受信をメールで教えて頂ける事は、見逃しがなくとても助かりました。また他のサイトに比べて、会社情報が詳しく記載されている為、会社を選ぶ際に他の会社との比較も出来とても参考になりました。ありがとうございました。

• 児童発達支援管理責任者50代 男性 千葉県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「休日が多い」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  仕事の案内、紹介等、かなり希望に沿った内容が多く、かなり助かりました。 ただ、就業内容では、やはり面接を受けて内容を確認すると募集要項と若干違ったり、説明不足なことがありました。 そこのところは企業の人事と募集要項の内容が食い違いや不足が無いようにしてほしいと思いました。 例えば、募集要項での休日は土日祝休み、となっているが、面接では業績により変更になる可能性が有る、と言われました。 これは、ズルいと思います。変更になる可能性があるならある、と募集要項に記載するべきだと思います。 こういうことは無いようにしていただきたいです。 それ以外は問題なく満足のいくものでした。