ジョブメドレーを利用された児童発達支援管理責任者の声(口コミ)

実際にジョブメドレーで転職された方々の声をご紹介。

児童発達支援管理責任者の転職体験談

  • 40代 女性 福岡県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「希望する仕事ができる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    就職するまでメールで丁寧な対応していただき、安心して就職することができています。また、求人も見やすく求職中はジョブメドレーさんで何度もお世話になってます。1回、登録すると同じ職種で探しやすいと思います。これからも先もお世話になると思います。

  • 30代 男性 千葉県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「未経験可」

    「希望する仕事ができる」

    「資格や技術が身につく」

    「休日が多い」

    ジョブメドレーを利用した感想

    丁寧に対応して頂きました。 選考途中の企業の連絡をこまめに頂けたので応募した企業様の把握がしやすくスムーズに選考を進めることができました。 内定後も選考途中の企業様があるので連絡をとメールを頂けたので選考途中の企業様にも抜けなく連絡をとることができました。

  • 50代 女性 熊本県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「希望する仕事ができる」

    「資格や技術が身につく」

    「理念やビジョンに共感できる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    何気なくて見ていたホームページで求人募集の広告を目にして応募を決めました。最初は、お話だけでも聞けたら良いなと思っていたのですが、とんとん拍子に事が運びました。 サポートに関しては、適宜メールでアドバイス等いただき、心強かったです。ありがとうございます。

  • 70代 女性 埼玉県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「福利厚生が良い」

    「希望する仕事ができる」

    「同僚の雰囲気が良い」

    「資格や技術が身につく」

    「理念やビジョンに共感できる」

    「勤務時間やお休みの融通がきく」

    「休日が多い」

    「長く働ける」

    ジョブメドレーを利用した感想

    会社の情報が多く、詳しい。 返信が早い。 お祝い金等の制度がある。 スタッフが丁寧で、サービスがよい。 希望の会社との取次が早い。 本人に代わり挨拶状を送信してくださり、 応募しやすい。 色々有難うございました。

  • 60代 女性 千葉県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「希望する仕事ができる」

    「同僚の雰囲気が良い」

    ジョブメドレーを利用した感想

    紹介されて一つ目で就職が決まりました たくさんの紹介メールを見るのが楽しみでしたが、希望より遠くを紹介されたり、希望しない夜勤のある仕事だったりすると、先方に何もお返事が出来なくて申し訳なく思いました

  • 70代 女性 埼玉県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「福利厚生が良い」

    「希望する仕事ができる」

    「同僚の雰囲気が良い」

    「資格や技術が身につく」

    「理念やビジョンに共感できる」

    「勤務時間やお休みの融通がきく」

    「休日が多い」

    「長く働ける」

    ジョブメドレーを利用した感想

    企業の情報を詳しくお知らせ頂き、経営理念や運営 内容も分かりやすかった事と企業との連絡が早く とれるようにして下さった事です。  有難うございました。 お祝い金の申請手続きは時間がかかり困りました が、振り込んで頂けそうで良かったです。

  • 20代 女性 茨城県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「希望する仕事ができる」

    「資格や技術が身につく」

    「休日が多い」

    ジョブメドレーを利用した感想

    求人募集、条件を選択するだけで自分の探している求人が毎日ピックアップあれること、スカウト機能、とても見易く使いやすかったです。相手側とのメッセージやりとりも手軽で、面接までスムーズに行うことが出来ました。又、面接時に聞き逃してしまったことも後日すぐに尋ねることも出来て非常に便利でした。

  • 50代 女性 千葉県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「希望する仕事ができる」

    「勤務時間やお休みの融通がきく」

    ジョブメドレーを利用した感想

    今回いくつかのサイトを利用しましたが、 ジョブメロディさんが一番、対応の速さと親切さがとても良かったです。 面接日が近づいたり、面談後などにもメールが届き安心してやり取りをさせて頂きました。 お世話になりました‼︎ ありがとうございました。

  • 50代 女性 神奈川県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「希望する仕事ができる」

    「資格や技術が身につく」

    ジョブメドレーを利用した感想

    希望職種の求人情報が他の転職サイトよりも多かったので、選択の幅が広がったのがとても良かった。また、スカウトや応募後に相手企業と直接やりとりできるようになるのも、良かったと思う。他サイトでは面接日時の調整もサイトが間に入るため時間がかかっていたが、貴サイトではとてもスムーズにできた。 いろいろお世話になり、ありがとうございました。また機会がありましたら、よろしくお願いします。

  • 40代 女性 神奈川県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「給与が良い」

    「希望する仕事ができる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    検索しやすいので、利用させて頂いております。 今後もまた、機会がありましたら、ぜひ利用させて頂きます。 気になるのは、募集内容と、実際の条件や待遇に相違があることが多い事です。審査をもう少し厳しくして頂けるとミスマッチが減り、就職活動に無駄が無くなります。宜しくお願いします。

  • 20代 女性 愛知県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「希望する仕事ができる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    介護、保育に特化した求人サイトなので自分が興味ある求人票が多かったのが魅力的でした。 履歴書をコピーする際になぜか中心がずれ、枠内に折り目がついてしまうこと、履歴書食味経歴書がPDFファイルになるため、自分で書きたい希望内容が書けないのがイマイチでした。 そこが改善されれば文句なしです。

  • 50代 女性 東京都

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「給与が良い」

    「希望する仕事ができる」

    「理念やビジョンに共感できる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    よい企業に出会えて感謝しています。これからいままでのキャリアを生かしながらみなさんに満足してもらえる施設作り、運営を児童発達管理者責任者として会社に貢献していきたいと思ってます。一年、2年、先には規模が拡大していきたいです。社会に貢献できるように。

  • 40代 男性 大阪府

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「福利厚生が良い」

    「希望する仕事ができる」

    「同僚の雰囲気が良い」

    「資格や技術が身につく」

    「長く働ける」

    ジョブメドレーを利用した感想

    求人情報を随時サポートしてもらえて、最新の情報を知ることができました。いろいろな求人情報のなかから自分に合った求人をピックアップすることができました。いくつか面接を行い、その後もメールのようにメッセージでやりとりができるのもよかったです。無事転職することができて、求人内容もこちらの希望に沿ったものを提供してもらえるサポートもありがたかったです。

  • 40代 女性 大阪府

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「福利厚生が良い」

    「希望する仕事ができる」

    「理念やビジョンに共感できる」

    「勤務時間やお休みの融通がきく」

    ジョブメドレーを利用した感想

    毎回、ジョブメドレーさんを利用して、新しい就職先を探しています。 職安に行くより、数も多いし、時間を気にせずさがせるから助かります。 また、相手様とのやり取りもできるので、会社自体のことも、なんとなく解りありがたいです。

  • 50代 女性 大阪府

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「給与が良い」

    「希望する仕事ができる」

    「理念やビジョンに共感できる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    沢山の、募集の中、素晴らしい事業所に、採用頂きました。 ありがとうございました‼️ 希望の、エリアで、希望以上の、条件で、幸いにも、転職出来た事、とても、嬉しく思います。 ジョブメドレーさんに、感謝します。🙏

  • 50代 男性 神奈川県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「希望する仕事ができる」

    「理念やビジョンに共感できる」

    「休日が多い」

    「長く働ける」

    ジョブメドレーを利用した感想

    この度は、大変お世話になりました。 いつも沢山の求人情報を送っていただいたので、 前回の就職活動でもお世話になりましたが、今回もまたお陰様で、就職することができました。 今度の職場では長く働けるように頑張ってまいります。ありがとうございました。

  • 30代 男性 栃木県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「福利厚生が良い」

    「希望する仕事ができる」

    「同僚の雰囲気が良い」

    「資格や技術が身につく」

    「理念やビジョンに共感できる」

    「長く働ける」

    ジョブメドレーを利用した感想

    機能やサポートが適切である。 ・特にチャット機能の使い勝手が良く、採用担当者様とスピーディーにやりとりができた。 選考過程の管理がしやすかった。 ・いつ、応募したか、ログがつくので、整理する手間が省けた。 ありがとうございました。

  • 50代 女性 群馬県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「理念やビジョンに共感できる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    初めは、正直言って、応募画面をクリックしたらそのあとに何かしらの画面に変わり、もう一段階くらいあってから応募になるのかと思って、気軽にクリックしたら、そのまま応募になってしまって少し驚きましたが、気になっていた事は、事実なので面接だけでも…と思って応募しました。 それが、このように、早く良い結果が出た事に感謝しています。 ありがとうございました。

  • 40代 女性 大阪府

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「希望する仕事ができる」

    「同僚の雰囲気が良い」

    「長く働ける」

    ジョブメドレーを利用した感想

    ショートメールでの対応もしていただきとても親切、丁寧でありがたかったです。また、スカウト機能のおかげで希望の職場選びの幅が広がり、複数の面接に結びつきました。複数受ける事で選択の余地も得て大変助かりました。ありがとうございます。

  • 40代 女性 神奈川県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「資格や技術が身につく」

    ジョブメドレーを利用した感想

    とても使いやすかったです。 スカウトメールも充実していて、対応も早くて、ありがたかったです。 できれば、同じ会社のスカウトは毎日じゃなくてもいいのでは、と思いました。 こちらからエントリーした所から返信がなく不安だったので、どちらにしても返信はあった方がいいかなと思います。

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