ジョブメドレーを利用された児童発達支援管理責任者の声(口コミ)

実際にジョブメドレーで転職された方々の声をご紹介。

児童発達支援管理責任者の転職体験談

  • 50代 女性 三重県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「希望する仕事ができる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    チャイルドウィシユくわなへの就職をしました。入社したがいいが人員不足で児発官の仕事は行えず指導員と同じように仕事をしています。但し、事業所の契約書には私の名前。また、事務手続きも遅く最悪なのは、お給料が入金が準備出来てなかったようです。ジョブさんの信用度はありません。やはり、ナースバンクであるのであればきちんとした面接同伴、その後の対応を就職先と行ってください。他社のナースバンクは行っております。

  • 50代 女性 山形県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    ジョブメドレーを利用した感想

    採用先との連絡が取れない時などあいだに入って、連絡を取ってくれたりと担当の方は親身になって対応してくれたので、 途中諦めかけてましたが、連絡をとることで無事に採用までできました。ありがとうございます。新しい職場でも頑張ります。

  • 30代 女性 宮城県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「理念やビジョンに共感できる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    登録をしていなくても求人情報が閲覧出来たのが良かった。何度か電話連絡を頂いたが、こちらの希望を伝えると無理に就職を勧められる事もなく良かった。時間を気にせずメールで気軽に連絡を取ってくれた事もとても助かった。

  • 40代 女性 千葉県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「休日が多い」

    「長く働ける」

    ジョブメドレーを利用した感想

    求人を探す時に職種や地域で絞り込みができる機能はとても便利に感じました。 また、スカウト機能も良かったです。 ただ求人の内容で給与、休日の詳細がよくわかりませんでした。給与は手当を含むのか、休日は有給を含むのかなど。 応募から採用までの就職につながるサポートは特に感じられませんでした。

  • 50代 男性 千葉県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「福利厚生が良い」

    「希望する仕事ができる」

    「同僚の雰囲気が良い」

    「資格や技術が身につく」

    「理念やビジョンに共感できる」

    「勤務時間やお休みの融通がきく」

    「休日が多い」

    「長く働ける」

    ジョブメドレーを利用した感想

    現在、就業中の為、就業時間内での電話のやり取りが出来ないため、ジョブメドレーのサイトを利用して、相手企業担当者様と自分の都合の良い時間にメールのやり取りが出来たことはとても便利でした。転職を希望する友人がいましたら、是非、紹介したいと思います。

  • 50代 女性 京都府

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「希望する仕事ができる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    メールで簡単の簡単な応募だったので、思い切って応募することができました。 先方様との面接等のやり取りもLINEだったので、とても楽でしたし、複数の応募ができるのも魅力的。 次々に紹介のメールが来ることにも驚きました。 今時の求職を体験できて嬉しく思いました。

  • 60代 女性 神奈川県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    初め、システムに慣れるのに戸惑ったが、やり始めるとよくわかった。応募すると、すぐに色々な会社から求人が来た。反応が早く、次々と求人がきて助かった。ただ、もう少し条件がよくわかると良かった。シニアの求人がもっとあると良いと思った。

  • 30代 男性 兵庫県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「未経験可」

    「理念やビジョンに共感できる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    初めての転職で、転職サイトというものも初めてだったため不安がありましたが、使っていくうちに事業所からオファーが来てやりとりしたり、自分から応募して面接という形も滞りなく進められたため、安心して転職活動を進められることができました。 無事に転職が決まって良かったです。

  • 30代 男性 東京都

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「希望する仕事ができる」

    「理念やビジョンに共感できる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    検索エンジンが見やすく、企業側の条件も十分な内容が記載されていた。メールでのマッチング情報の配信も助かったが、マッチングに複数の都道府県を登録できると良い。 また企業のHPやFBのリンクがあるとなお良い。

  • 40代 女性 静岡県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「資格や技術が身につく」

    ジョブメドレーを利用した感想

    こちらが希望した情報、知りたい情報を 教えていただきました。 複数申込みをしてよいのか、辞退するには どうすればよいのか、パートと正社員どちらにしようか・・など。 あと、スカウトがあるのがよかったです。

  • 40代 女性 神奈川県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「希望する仕事ができる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    この業界で就職するために、知りたい情報が見やすく、忙しい中で ほとんど活動せずに再就職できました。 自分が希望する条件にかなうのか詳細に記載されていたので、無駄な就職活動をせずに、現実的に就職可能性のある事業所のみと連絡を取れました。

  • 30代 男性 三重県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「理念やビジョンに共感できる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    お気に入りにするとスカウトが来て、応募しやすい点です。何人、気になる人がいるのかがわかり、応募するか判断材料になりました。面接時に応募が数名あると聞き、不安ではありましたが、採用の連絡を頂き、雇用契約の運びとなりました。ありがとうございました。

  • 40代 女性 兵庫県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「希望する仕事ができる」

    「資格や技術が身につく」

    ジョブメドレーを利用した感想

    ジョブメドレーで、希望の職種につけました。ありがとうございました。仕事をしながらの就職活動だったので、忙しくてハローワークなどには行けませんでした。携帯から時間のあるときに色々な検索を出来たことが、本当にありがたかったです。

  • 40代 女性 大阪府

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    ジョブメドレーを利用した感想

    迅速で適切な対応をしていただき、有難うございました。 お陰様でこの度、就職する事が出来ました。また、その後の経過などのご連絡も定期的に確認していただきとても心強く、安心して職探しが出来ました。本当に有難うございました。

  • 50代 女性 埼玉県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「希望する仕事ができる」

    「同僚の雰囲気が良い」

    「資格や技術が身につく」

    ジョブメドレーを利用した感想

    私が、登録のメールアドレスをGメールから、Eメールにしてしまったせいで、Gメールの内容を確認出来なくなかったさい、幾度となく電話させていただいたのですが、その都度丁寧に対応をしていただき、感謝しています。

  • 30代 男性 佐賀県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「希望する仕事ができる」

    「資格や技術が身につく」

    「理念やビジョンに共感できる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    応募から面接までスムーズに進めることができました。また情報を気軽に閲覧でき、企業を探すという点では、手間がなく、空いた時間にでもすぐ調べることができました。 企業とのやりとりもメッセージを活用して、疑問を残さないようにすることができました。

  • 40代 女性 東京都

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「福利厚生が良い」

    「希望する仕事ができる」

    「同僚の雰囲気が良い」

    「理念やビジョンに共感できる」

    「勤務時間やお休みの融通がきく」

    「長く働ける」

    ジョブメドレーを利用した感想

    数多くある求人の中から、希望の条件を登録しておくと、掲載されたことをお知らせしてくれたり、スカウトメールが来たり、とても助かりました。 実際にスカウトメールをいただいた会社に就職できました。 ありがとうございました。

  • 30代 男性 千葉県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「未経験可」

    「希望する仕事ができる」

    「資格や技術が身につく」

    「休日が多い」

    「長く働ける」

    ジョブメドレーを利用した感想

    終始迅速なご対応して頂けました。 募集項目も見やすいので分かりやすく、そして使い慣れているLINEでのやり取りができるのも良かったです。 分からないことやどうしたらよいか等、やり取りが第3者を通じてできるので、安心して内定、入職まで進めていくことができました。

  • 30代 男性 京都府

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「勤務先が近い」

    「正社員での採用」

    「希望する仕事ができる」

    ジョブメドレーを利用した感想

    わかりやすいメールの文面であった。スカウト等もよかったとおもう。すぐにきまったから参考もなにもなかったが、100文字も感想がかけない。これが一番こまりました。50文字でもいいんじゃないかとおもいますよ。

  • 60代 男性 石川県

    児童発達支援管理責任者

    満足度

    転職で重視したポイント

    「正社員での採用」

    「給与が良い」

    「厚生年金や社会保険に加入できる」

    「福利厚生が良い」

    「未経験可」

    「希望する仕事ができる」

    ジョブメドレーを利用した感想

     良い点は求人の職種が専門職に特化しているので、求人企業の数も多く良い条件の企業を探しやすくこちらから逆選択をすることができたこと。悪い点は特に思いつきません。  サポートに関しては応募してすぐにメールが来るなど素早さを感じた。ただ、61歳で総合職なので手助けいただかず自力でやりました。

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