パーソナルジムASPI二子玉川の管理栄養士/栄養士求人（正職員）

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年間休日１２０日以上！◎新宿から電車で１５分◎メディアでも多数取り上げられている話題の施設です
給与
正職員月給 275,000円〜
仕事内容
献立作成・発注・調理に係わる業務全般 ※3人～４人体制で60～100食分を担当
応募要件
64歳以下の方（定年年齢を上限）栄養士・管理栄養士をお持ちの方　経験は不問です。
住所
東京都世田谷区八幡山3-18-27 京王線八幡山駅から徒歩で9分京王線上北沢駅から徒歩で15分京王線芦花公園駅から徒歩で19分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新卒可
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給与
正職員月給 230,000円
仕事内容
食事の用意全般献立作成から食材発注、それぞれに合わせた流動食やカロリーを控えた食事づくり・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業の場所の変更の範囲：東京23区内の事業所
応募要件
栄養士未経験OK
住所
東京都世田谷区玉川1-7-2 東急田園都市線二子玉川駅から徒歩で4分東急大井町線二子玉川駅から徒歩で4分東急田園都市線二子新地駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
献立作成
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協立給食株式会社世田谷区玉川付近教育機関内の厨房の学校給食調理スタッフ求人
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給与
正職員月給 200,000円〜 300,000円
仕事内容
給食調理に付随する調理業務・食材の検収、検品、下処理作業・野菜の切菜、果物カット・煮物、揚げ物、焼きもの等の調理全般・調理器具等の洗浄、清掃全般 ◎従事すべき業務の変更範囲：会社の定める事業所での業務 ◎就業の場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件
栄養士資格必須
住所
東京都世田谷区玉川付近 ※詳細はお問い合わせください
特徴
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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パーソナルジムASPI二子玉川の管理栄養士(管理栄養士/栄養士)求人（正職員）

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月給220,000円〜

最終更新日: 2024/06/07

【世田谷区】ATCトレーナーや米国DCカイロプラクターなど業界のプロ講師から学べる◎管理栄養士資格を活かして一流を目指しませんか？

「パーソナルジムASPI二子玉川」のご紹介

「パーソナルジムASPI」は、世田谷区の「パーソナルジムASPI二子玉川」をはじめ、関東を中心に複数の店舗を展開しています。
全スタッフが全米認証資格NSCA・NASMを保持し、医学的根拠にもとづく指導でお客様の「一生の身体づくり」をサポートしています。
専門家による質の高い指導と継続して通える価格が支持され、設立から1年ほどで9店舗を展開し、今後も成長を続けていく所存です。
社内の管理栄養士監修のもと、設計された食事指導方針を基準として、食習慣の改善アドバイスもおこなっています。

研修充実。学び続けられる環境をご用意しています

新人研修はもちろん、技術研修やビジネス研修を毎月実施。国家資格保持者や2016年トレーナーオブザイヤー全国最優秀賞トレーナーによる社内研修も受講できるので、常に知識を吸収して成長できる職場です。

実力をきちんと評価します

管理栄養士の募集です。ぜひお持ちのスキルを活かしてください。
月9日休みなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
インセンティブや年4回のピアボーナスなどがあります。また、半年に1度、社内テストの成績などを反映して給与改定をおこなっています。
実力に応じたスターランク制度があり、成長意欲のある人材をしっかり評価しています。

募集内容

募集職種

管理栄養士(管理栄養士/栄養士)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

・食事指導（パーソナルジムASPIのお客様のお食事に対して、アプリでのアドバイスの送付）・その他（店舗清掃、備品発注等店舗運営関連業務等）・従事すべき業務内容の変更：なし・就業場所の変更：なし

給与

【正職員】月給220,000円〜

給与の備考

●定額月給：220,000円（入社時） ※社内ランクに応じて昇給していきます【内訳】・基本給：191,200円・定額残業手当：28,800円（18時間の普通残業手当、13時間の深夜労働手当相当の定額分とする） ※超過分は別途支給 ●インセンティブ給（指名によるセッション本数に応じて支給）※四半期に一度まとめて支給【例】 1.入社6ヶ月（指名件数30件）：2万円/月 2.入社15ヶ月（指名件数80件）：8万円/月 3.入社30ヶ月（指名件数110件）：20万円/月 ●ピアボーナス平均：4,000円/月＜年収例＞ 3,300,000円（24歳・1年目）※インセンティブ・ピアボーナス込 5,100,000円（27歳・3年目）※インセンティブ・ピアボーナス込 6,000,000円（30歳・5年目）※インセンティブ・ピアボーナス込＜給与改定（年2回）＞ ※半年に1度、日頃の勤務態度やトレーナーとしての実績、社内テストの成績などを総合的に判断して、給与改定を行なっています。真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。＜その他＞・交通費支給　上限20,000円/月・時間外手当支給・育児手当（お子様1名につき4,000円）・役職手当 ※試用期間なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）制服あり社内イベント（3ヶ月に1度/BBQ、フットサル、富士登山、スキルアップ合宿など） FCオーナー制度（ASPIの店舗のオーナーになることができる制度で、3店舗以上のオーナーになると、年収1,000万円を超えることも可能です） 1on1MTG制度（経営層メンバーと月に1度レベルアップや課題/悩み解決のための面談を実施）ユニフォーム貸与（通勤時服装自由）開店前/閉店後の施設（ジム）利用可健康診断受診制度（年に1回の受診）