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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 食事提供業務全般 献立作成も希望があれば一から教えます。
- 応募要件
- 要栄養士免許 未経験可
- 住所
- 群馬県前橋市三河町 上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅から徒歩で3分 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で9分 JR両毛線 前橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ナーシングホームあい暖の管理栄養士/栄養士求人
経験者歓迎◎完全週休2日制♪豊かな自然に囲まれた住宅型有料ホームで、栄養士としてスキルアップしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 194,500円 〜 204,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームあい暖」の厨房にて、入居者向けの食事提供の準備をしていただきます ・各種発注業務とほぼ調理済の食材を仕分けたり、盛り付けなどが主になります。包丁はほとんど使いません。 ※厨房在籍者10名(みなさんパート、出勤者は3~4名) ※60~70人分の食事を用意して頂きます。 業務の変更範囲:法人が定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 栄養士 年齢制限あり ~65歳 ※定年年齢が66歳の為 学歴不問
- 住所
- 群馬県前橋市川曲町1-1 川曲町バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給介護施設
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特別養護老人ホームしんとう苑の栄養士求人
NEW【年間休日125日】残業ほぼなし◎毎月希望休の取得OK☆研修ありでスキルアップも可能♪無理なくお仕事ができる当ホームで、資格をいかして正職員として働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 193,000円 〜 228,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム等における栄養士・調理業務(入所者73名、デイサービス20名、ケアハウス10名) ・食材管理(発注・棚卸) ・調理業務(調理・盛り付け等) ※給食業務直営の施設です。 ※現在管理栄養士2名、栄養士2名、調理師1名、補助員5名で業務を行っています。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 栄養士 普通自動車運転免許(AT限定可) 多人数の調理業務 必須 年齢制限 ~59歳(定年が60歳のため) 学歴不問
- 住所
- 群馬県北群馬郡榛東村広馬場1797番地1 JR上越線 群馬総社駅から車で18分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給調理住宅手当
週休2日☆学童保育あり◎群馬県前橋市にある特別養護老人ホームで、管理栄養士として働きませんか?
「特別養護老人ホームサンライフアネックス」について
群馬県前橋市に2017年12月に開設した当施設は、定員80名の特別養護老人ホームです。入居者様が自分らしく、住み慣れたご自宅のような毎日を過ごしていただけるよう介護サービスを提供しています。ただいま、管理栄養士さんを募集しています。お仕事について
栄養管理業務や施設給食管理業務をお任せします。シフトによる週休2日の勤務で残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけますよ♪学童保育所も完備していますので家庭と仕事を両立したい方にもぴったりです。管理栄養士資格をお持ちであれば経験は問いません。あなたからのご応募お待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
・施設給食管理業務(外部業者全面委託のため委託先との折衝) ・栄養管理業務(栄養マネジメント加算関連書類の作成管理) 等 ・定員80名(うちショートステイ10名) ※産休・育休職員の代替勤務です ※雇用満了後は正社員登用の可能性あり ※雇用期間の定めあり(1年、条件付きで更新あり) ※契約更新の条件 1年経過後は産休・育休職員の復職日に合わせて変動します
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 198,000円~333,200円 ・処遇加算手当 19,000円 ・特殊業務手当 7,920円~13,328円 ・皆勤(固定)手当 3,000円 ※特殊業務手当は基本給の4%です 扶養手当 6,500円~16,000円(1名) 通勤手当 20,500円まで(2kmより支給) 住宅手当 27,000円まで 超過勤務手当 通勤手当実費支給 上限月額20,500円 賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 退職金制度あり(勤続1年以上) 退職金共済加入 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 有料の託児施設あり(学童保育所・小学1年生~6年生対象) 復職制度あり 制服は無料貸与 共済制度(群馬県社会福祉協議会共済と当会職員共済)慶弔事・災害疾病時等のお祝い・お見舞い(結婚祝金出産祝金・入院見舞金・傷病見舞金・災害見舞金・弔慰金・香典 等) 職員健康管理のための無償サポート(定期健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック 等) 永年勤続表彰制度:長期勤続された職員の功績を表彰し金品を授与(勤続5年:25,000円または特別有給休暇5日間等) 各種催事:職員の親睦を深めるため毎年定期的にお楽しみ会を開催(ビアパーティー・忘年会 等)
教育体制・研修
研修制度あり ・全体教育訓練(月1回の施設内研修) ・個別教育訓練(職能要件書によるOJT) ・外部研修の受講も積極的に促進(費用法人負担) ・ISO9001制度により入職時を始め多段階的な研修とサポートが受けられます
勤務時間
8:30~17:30 9:00~18:00 休憩60分、残業ほぼなし
休日
週休2日制 毎週 年間休日120日 ※シフト制のため休日曜日不定(月3日の希望休制度あり)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 育児や介護と仕事を両立しながら働ける環境を整備&様々な支援を行っています ・出産前の大事な時期には夜勤も免除 ・出産・育児・介護休暇取得後もしっかり復職 ・出産に関する休業の期間は、産前産後休暇のほかに育児休暇(保育園入園などの時期にあわせて最長2歳まで延長可能) ・小学校3年生まで適用可能な育児時間短縮勤務制度あり ・介護に関する休業の期間は、対象家族1人につき、原則として通算93日間の範囲内で取得できます。 ・休暇取得後は、無理のない就業スタイルを相談して、当人の希望に添い適切なワークライフバランスを実現できるプランを提案し、復職していただいています
歓迎要件
実務経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募するとともに書類選考のために履歴書・職務経歴書・資格者証写(有資格者のみ)を以下の 応募書類送付先までご送付下さい。 【 応募書類送付先 】 前橋市問屋町1-5-4 社会福祉法人陽光会 本部事務局宛 ↓ [2] 採用担当より面接等の日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接等実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年12月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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