雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 勤務延長あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※中庭に喫煙室設置 インフルエンザ予防接種 社員旅行 忘年会 歓迎会（親睦会） 腰痛検診 育児短時間勤務 ※小学校就学まで 所定労働時間について本人の申し出た時間（６時間以下）

研修制度の内容 ＊採用時研修（法人の理念や倫理、法令順守、介護の知識・技術を学んで頂きます） ＊介護の現場でリーダーや先輩職員につき実際の仕事を学びます。毎月テーマを変えて全職員対象のネット配信研修を行い個々のスキルＵＰを図っています。

変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間　5時間

ローテーションによる（月9～10日） 年間休日112日 ※小さなお子様をお持ちの職員も多いので、お子様の急な発熱等により仕事を休まなければならなくなった時のサポート体制も完備しています。

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 育児休業取得実績 あり 育児休業制度 ※雇用された期間が１年以上の者 子が１歳になるまで 子の看護休暇 ※小学校就学まで１年間につき５日間 介護休業制度 ※雇用された期間が１年以上の者 ９３日以内 介護休暇 ※１年間につき５日間 ※働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、リフレッシュできるよう夏休み・冬休みがあります。そして有給休暇取得向上をめざし、１時間単位での有給を設定しています。

管理栄養士または栄養士 必要なＰＣスキル：データ入力程度 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問

経験者尚可