株式会社ポピンズエデュケア 本社管理栄養士/栄養士求人(パート・バイト

時給1,600

最終更新日:

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株式会社ポピンズエデュケア 本社(管理栄養士/栄養士の求人)の写真1枚目:

【本社所属/パート職員/栄養士】毎月ポピンズが運営する様々な保育園で調理するラウンダー栄養士を複数名募集!!

株式会社ポピンズエデュケアをご紹介します!

  • 全国330ヶ所以上の保育施設運営をはじめ、多彩な活動を行っています。
  • 30年以上の実績を持ち、国内外の著名教育機関との提携に基づき開発した教育方針を取り入れています。
  • お子様ひとりひとりと向き合い、真の人間教育を行っています。

スタッフが働きやすい環境を整えています!

  • どなたでも安心の入社後の新入社員研修あり◎また、マナー研修、海外研修(ロンドン・アメリカ)などの研修も充実しています。
  • 園での決まりや制限がありません。また、スタッフ間の人間関係も良好です◎
  • 「世界の未来を担う子どもたちにはどのような経験が大切か」という栄養士の視点から、あなたのやってみたい保育もどんどん提案してください。

ご自身のお子様との時間を作れない、小学校へ入り正社員で仕事を続けるのが難しくなった…
など家庭と仕事の両立が難しく悩んでいる方
ご自身の夢ややりたいことがあって正社員で働くのが難しいと悩んでいる方

将来を担うお子様の成長を支え、やりがいを持って働くことができる! 
勤務時間は柔軟に相談できる!
そんなラウンダー栄養士を一緒にはじめてみませんか。

子どもが大好きな方#心を込めて調理が出来る方

可愛いお子様の笑顔に囲まれながら癒される環境です。
ご応募お待ちいたしております。

募集内容

募集職種

管理栄養士/栄養士

仕事内容

【業務内容】 昼食・おやつ(離乳食、アレルギー食含む除去食、幼児食)の調理 きざみや洗浄等の下ごしらえ~味付けや調理、盛り付け、調理器具や食器等の洗浄、環境整備 等 毎月、本社から指定された施設へ行き 配属されている常勤栄養士さんと一緒に調理をお願いします。 ※献立は全園統一献立 ※主に調理業務をメインにお願いします

給与

【パート・バイト】 時給1,600円

待遇

パート・アルバイトは職種問わず同一制度です。 ・各種保険(健康・厚生年金・雇用・労災)※法令順守、勤務実績に応じます ・有給休暇取得制度あり(当社規定による)

教育体制・研修

「ブランクがあるから復帰しづらい...」 「仕事についていけるか心配...」 そんな不安をしっかりサポート! 施設配属の常勤スタッフと一緒に調理できるので安心してはじめられます

勤務時間

・8:00~18:00の間で、6~8時間勤務 (6時間以上勤務の場合には45分休憩、8時間勤務の場合には1時間の休憩) ・月~土の間で週4~5日勤務 ※勤務時間・勤務曜日の希望を毎月お聞きしてシフトを作成いたします ※120H/月以上勤務できる方

休日

土日祝をお休みにされたいかたは、そのように勤務希望シフトを提出いただけます 逆に、土曜日に出勤し、平日にお休みされたい方はそのように勤務希望をだせます。 ご自身で翌月の勤務希望日を決めていけるので、仕事と勉強やプライベートの両立を目指している方にはおすすめです

応募要件

栄養士または管理栄養士資格必須 ※ブランク可 ※新卒の応募は不可

歓迎要件

・子どもが好きな方 ・心を込めて調理が出来る方 ・保育園での栄養士経験がある方大歓迎 ・保育園での栄養士未経験の方もぜひご連絡お待ちしております

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※お子様同伴で面接可 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ5階

東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で2分

設立年月日

1987年3月9日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

職場の環境

会員登録をすると職場の環境をご覧いただけます

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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