【共通】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 駐車場あり＊マイカー通勤の場合:普通車 500／月、軽自動車 無料 退職金制度あり（勤続年数15年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 勤務延長あり（上限 70歳まで） 利用可能託児施設あり※坂出市の認可を受けた事業所内保育園を運営。職員の子供が利用できる（保育料金の一部負担あり） 復職制度あり：退職前の勤務態度や能力や退職時の手続きなどに問題がなければ、復職者大歓迎です。復職者の場合は、一度その旨をお問い合わせください。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 10年以上の永年勤続者に5年毎に海外旅行と特別休暇を支給。 経費全額法人負担の忘年会。 結婚や出産時など慶弔金規定により金品を支給。 誕生日に花束とカフェ食事券を支給。 お子様が中学校に入学の始期まで育児短時間勤務が利用できる。育児短時間勤務者は原則夜勤免除や土日祝祭日休みの勤務が可能。 家庭の事情による短時間正社員制度が利用できる。 職員だけでなく家族や子供を含むバーベキューで交流を図る。 職務給制度あり：同じ職種でも配属部署によって賃金が異なる職種に応じて給与が定められているので職種が変更されたら、給与もその職種の給与に変更される。 「働き方改革関連認定企業」 高年者雇用開発コンテストで、全国1位の厚生労働大臣表彰・最優秀賞を受賞

【共通】 ＊研修制度の内容 入社1か月間は教育担当者が業務を指導。 日誌による振り返り。 海外への研修旅行や理事長や上司の指示による外部研修。 セミピタ制度を利用し希望する外部研修を受講。 毎月1回教育委員会の勉強会。

【共通】 交替制（シフト制） 早出　7:00～16:00 遅出　12:00～21:00 休憩60分 【管理栄養士】 当直　17:30～翌8:30 ※当直は希望者のみで希望しない職員は当直業務無し 休憩60分 月平均時間外労働時間　1時間 36協定における特別条項　あり ※突発的な書類の作成や新システムの導入、大規模なトラブルやクレームへの対応、従業員の退職等の業務の対応 【栄養士】 当直　17:30～翌8:30 休憩60分 月平均時間外労働時間　1時間 36協定における特別条項　あり ※突発的な書類の作成や新システムの導入、大規模なトラブルやクレームの対応

【共通】 完全週休2日制 ローテーションによる 年間休日122日

【共通】 有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日＊有給休暇はほぼ100％取得できます。 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 結婚や葬式時に利用できる特別休暇 自身の産休後や配偶者が出産後、初めの一週間は法人独自の有休の育児休暇（育児休暇の取得率ほぼ100％）

【管理栄養士】 管理栄養士 【栄養士】 栄養士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳（定年65歳:年齢制限64歳以下） 学歴不問 【共通】 経験不問

【栄養士】 未経験者大歓迎 【共通】 復職者大歓迎 UIJターン歓迎