株式会社ママスクエアBaby&Kids 本部調理リーダー(管理栄養士/栄養士)求人(契約職員

月給220,000

最終更新日:

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株式会社ママスクエアBaby&Kids 本部(管理栄養士/栄養士の求人)の写真1枚目:<調理室>設備充実&広々調理室!快適空間で気持ちよく作業がはかどります!

◆◆複数の保育園を担当する給食調理リーダー◆◆「食」で子どもの成長をサポート|年休125日♪/400_CS3k

╲\保育士と連携し、「食」の面から子どもたちの成長をサポート!╱╱

調理リーダーとして、現場の調理業務 および 調理に関する事務全般 を担当していただきます。

🌿 ママスクエアとは? 🌿

~子どものそばで働くを、あたりまえに~

「子育て中のママが、仕事も子育ても諦めずに輝ける社会をつくりたい」
そんな想いから、私たちは “子連れで働けるワーキングスペース” の運営や、大手企業と連携した 「事業所内保育施設」 の運営を行っています。

現在、東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪で15園を展開し、多くのご家庭をサポートしています。
子どもたちの未来を育てる尊い仕事 に、一緒にチャレンジしませんか?

╲\子ども好きで、資格・経験を活かして働きたい方お待ちしています╱╱

🌱 子ども好きな方、資格や経験を活かして働きたい方、大歓迎!
🌱 マネジメントに興味がある方も歓迎!
マネージャー補佐として様々な経験を積みながら、スキルアップできる環境があります。
ママファースト企業で、一緒に成長しませんか?✨


📍 勤務地

都内近郊にある以下の保育施設

📌 東京都
・千代田区の保育施設
・足立区の保育施設(車通勤可能)

📌 埼玉県
・草加市、三郷市の保育施設(車通勤可能)

📌 千葉県
・流山市、松戸市の保育施設(車通勤可能)

📌 神奈川県
・川崎市、綾瀬市、横浜市都筑区、横浜市戸塚区の保育施設(車通勤可能)

🌟 遠方の施設勤務の場合は、移動時間を考慮して勤務時間を設定 いたします。

募集内容

募集職種

調理リーダー(管理栄養士/栄養士)

仕事内容

▼ 主な業務内容 ✅ 乳幼児の給食・おやつ調理業務全般 ✅ 食材発注・在庫管理 ✅ 食育年間計画の策定 ✅ 衛生管理の徹底 ✅ 調理に関する事務業務(シフト作成・報告書作成など) ✅ 現場スタッフへの調理指導 🎨 献立作成業務はなし! 決まったメニューに沿って、安心・安全な食事 を提供していただきます。 🌟 働き方の流れ 🔹 午前~午後 → 調理業務メイン 🔹 午後以降 → 事務業務(シフト作成・食材発注など) ✨ マネージャーの補佐をしながら、調理全般のマネジメントスキルも習得可能! ✨ マネジメント経験がない方も、一から丁寧に学べる環境です! 📢 子どもたちの「食」を支える、やりがいのあるお仕事です! あなたのスキルを活かして、一緒に成長していきましょう!😊 🕒 保育園調理の1日の流れ(イメージ) ⏰ 09:00 お仕事スタート ✅ 調理衣に着替え、衛生チェック(体調・爪の長さ確認・手洗い・消毒) ✅ 調理室内の消毒・前日の引継ぎ事項の確認 🍚 09:15 給食調理開始 ✅ 献立・指示書を確認しながら、調理を進める ✅ 食材の下処理、加熱、盛り付け 👀 11:00 検食依頼 ✅ 給食を提供する前に、第三者に味や硬さ、量をチェックしてもらう 🍽 11:30 配膳・給食提供 ✅ 子どもたちの給食を盛り付け、配膳 ✅ アレルギー対応食は、保育スタッフとダブルチェック 🌟 子どもたちが楽しみにしている「本日の献立」発表! 🌟 食事介助のサポートに入ることもあり、実際に食べている様子を確認 🌟 食材の大きさや味が適切か、保育スタッフと連携して調整 🧼 12:00 食器・調理器具の洗浄・消毒 ✅ 使用済みの食器・調理器具を洗浄・消毒 ✅ 翌日の食材の受取(専門業者が配達) 🍪 13:00 おやつ調理 ✅ 子どもたちのおやつを準備 ✅ 毎月の食育テーマに沿った食材を取り入れることも♪ 🧹 13:30 後片付け・清掃・事務作業 ✅ 調理器具や調理室の清掃・消毒 ✅ 管理簿の記入・日報入力(パソコン/iPad使用) ✅ 引継ぎ事項の記録(必要があれば) 🏁 14:00 調理業務終了!お疲れ様でした♪ ※離乳食や夕食提供がある場合は、スケジュールが若干異なります。 ※午後は事務業務をお願いします。(食材発注・シフト作成など) ✨ 子どもたちの成長を「食」でサポートする、やりがいのあるお仕事です!✨ <契約期間> ■初回は6ヶ月契約(試用期間として)、以降1年更新 更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、業務遂行能力等により判断 更新の上限:なし

給与

【契約職員】 月給220,000円

給与の備考

<給与> ・基本給/203,000円 ・固定残業代/17,000円(10時間分) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 昇給…年1回 ※人事考課による ■試用期間:あり(6ヶ月)/同条件 ※定期的に面談を実施します

待遇

<社会保険完備> 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 <制服貸与> 会社より調理衣を支給します <交通費規定内支給> 日額1600円、月額32000円まで実費支給 (1.5km以上・公共交通機関に限る) <車通勤OK> 駐車場無料 *車通勤手当あり(規定による) *自動車保険加入必須 <自転車通勤可> *駐輪場無料 *自転車保険加入必須 <時短勤務応相談> ・7時間(休憩1時間含む)より相談可能

教育体制・研修

勤務時間

平日9:00~18:00(休憩60分) ※前後30分程度での勤務時間の変更可 ※時短勤務(9:00~16:00/9:00~17:00など)相談可 ※土日祝み

長期休暇・特別休暇

╲\年間休日125日╱╱ *完全週休2日制 *土日祝休み *有給休暇(法定通り付与) *夏季休暇 *年末年始休暇 *慶弔休暇 *産前・産後休暇(取得率100%) *育児休暇(取得率100%) *介護・看護休暇(取得実績有)

応募要件

〇必須条件 ・保育園調理の実務経験者 ・栄養士/管理栄養士

歓迎要件

〇こんな方歓迎です! *マネジメント経験がある方

選考プロセス

ジョブメドレーの応募フォームから24時間受け付けております [1]採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [2] 追加フォーム入力・書類選考 弊社よりメールでご案内するURLから追加フォームへご入力をお願いします ↓ [3]面接(2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 面接結果は1週間~10日程度で通知いたします ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※選考フローは状況により変更する可能性があります。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都港区芝2-22-15 STKビル4階

●都営地下鉄「芝公園駅」「三田駅」徒歩5分 ●JR「田町駅」徒歩10分

施設・サービス形態

小規模保育園

保育理念・運営方針

╲\Instagramで日々の様子を更新中/╱ ☘ママスクエア 公式Instagram 【mamasquare_official】 ☘ママスクエア保育採用 公式Instagram 【mamasquare_hoiku_recruit】 私たちママスクエアのミッションは、 “子どものそばで働ける世の中” をあたりまえにすること。 「子どもが健全に育つ世の中であって欲しいから、子育てする女性が安心して働ける場所をつくりたい」という想いから、子どものそばで働ける新しいワーキングスタイルを、働き方の一つとして提唱し、日々成長する子どもとの “今” を大切にしながら、しっかり働ける環境を作っていきます。 「子どもと過ごしたい」「キャリアもあきらめない」両方の想いを大切に。 ママスクエアで一緒に働いてみませんか? ◇◇事業紹介◇◇ ■保育事業 大手クライアント企業と連携し、子育て世代従業員が利用可能な「事業所内保育施設」を運営しています。ママ達が安心して働ける社会のため、子どもたちの成長と発達を支援し、安心できる質の高い保育環境を目指しています。 ■オフィス向けキッズスペース運営事業 子連れで出社できるキッズスペース付ワーキングスペースを運営しています。キッズスペースでは、専門のキッズスタッフがお子さまをお預かりし、楽しい遊びや季節の工作、読み聞かせなど行っています。キッズスペースとワーキングスペースはガラスで仕切られていますので、お子さまもママも、お互いを確認でき安心です。 ■BPO事業 ママ達の柔軟な対応力、責任感を活かしたコールセンター業務や、営業事務サポートなどのBPO事業を行っています。時短勤務や子連れ出勤が可能なので、ご自身のライフスタイルにあわせた働き方が可能です。 ■マーケティングリサーチ事業 顔が見えるママ従業員を起点とした調査。気軽にクイックに始められるファストアンサー、 ママ視点での手厚いサポートと積極的なママ回答者の回答が得られるアンケート・インタビュー、 事前調査・事後施策具体化等含むコンサルティングの4つのサービスを提供します。 ■その他 女性活躍を推進する行政連携事業、ママスクエアの仕組み・ブランド・ノウハウをご提供し、事業運営いただくFC事業など、さまざまな事業を行っております。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ママスクエアは、従業員の働き方改革を推進する企業様と連携し、“事業所内保育施設”を運営しています。 私たちは、「子どものそばで働ける世の中をあたりまえに」を企業理念に、これまで、キッズスペース併設ワーキングスペースの運営など、 子育てと仕事を両立できる、子どものそばで働ける環境を作ってきました。 子育て、仕事の悩みを熟知しているからこそ、働くパパ・ママの一番の理解者でありたいと思い、 保護者の皆様、そして企業様が、安心して子どもを預けられる保育園の運営を心がけています。 ◇◇ママスクエア保育園の保育方針◇◇ ☘保育目標☘ 自分自身を大切にする子ども 自分の想いや表現に自信を持つことができる子ども \以下4つの育みを大切にしています/ ☘自己肯定感の育み 生涯を通して幸せに生きることが出来る素地を養えることができる子ども ☘主体性の育み 自ら考え、遊び、学ぶことができる子ども ☘共感力の育み 他者を認め、相手を思いやることのできる子ども ☘表現力の育み 自分の考えや気持ちを伝えることができる子ども ◇◇ママスクエアほいく お仕事の魅力◇◇ 1、少人数制 で、一人ひとりとしっかり向き合える保育 2、安心の人事制度で、無理なく 働きやすい職場環境 (ママスクエアグループ) 3、保育施設は、大手企業の事業所内 に設置 4、豊富な研修プログラム(内部、外部研修プログラム) 5、保育士資格支援制度 6、昇格、ジョブチェンジ制度 ※ママスクエアグループの事務などへのチャレンジも可能 7、入社時検診※雇用形態不問 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもたちの未来を育てる尊い仕事に、一緒に取組みませんか? 保育の仕事は、子どもたちの心と身体の成長をサポートする重要な役割を担っています。 ママスクエアでは、愛情あふれる環境で子どもたちがのびのびと成長できるよう、一人ひとりに向き合う保育を心がけています。 子どもたちの心には、はじける笑顔や成長の喜びがあふれており、 その一部になれることは、私たちにとっても、喜びです。 子どもたちの成長を見守り、明るい未来へ導くお手伝いをしませんか? 仲間たちと共に成長し、やりがいを感じられる環境でお待ちしています。

保育・教育プログラム

🍀成長を支える保育プログラム 一般的な年齢や発達の特徴を押し付けるのではなく、お子、一人一人の個性や発達に合わせ、個別の指導計画を作成し、園全体がチームとなり保育を行います。季節のイベントを大切に、工作・遊びの活動も豊富に取り入れ、オリジナルの音楽・体操プログラムも実施しています。様々な保育プログラムを通して、乳幼児期に欠かせない感性を育み、達成感を味わうことができるよう、自主性、主体性を尊重しながら、やりたい気持ち、頑張る気持ちを育てます。 ☘音楽・体操 音楽を聞いたり、歌ったり、体を動かしたり、リズム楽器を鳴らしたり、、音楽に親しみます。また、全身を使って元気よく体を動かすことで、健康な体作りと運動能力の発達を促します。 ☘遊び(外遊び) 園庭や近隣の公園に出かけて思いっきり体を動かします。お散歩時は、自然の生き物や草花と触れ合ったり、季節の風景を楽しんだり、地域の方々との触れ合いも大切にしています。 ☘季節のイベント 毎月テーマを決めて、製作物を制作します。季節のイベントを体験することで、四季の移ろいを見て感じたり、豊かな感性や情緒を育みます。また、昔からの行事や遊びを通して文化を受け継いでいきます。 🍀食育 子ども達が生涯にわたって健康的に過ごせるよう、食べる楽しさを味わう、食物への感謝の気持ちを持つ、「食育」を大切にしています。メニューは専属の栄養士のもと、保育園内で作られ出来立ての美味しさと温かさが味わえます。 保護者の方は、お子さまの園での食事の様子が気になる場合や見学をご希望の場合、施設と相談のうえ、ご確認いただけます。職場と保育園が近いママスクエア事業所内保育園ならではのメリットです。 ※食物アレルギーがある場合は事前にご相談ください ☘食育活動 「興味の芽を育てる~五感で育む体験~」をコンセプトに、食への興味関心が高まるよう、毎月、調理スタッフ・保育スタッフが連携し、旬の食材を用いた活動を取り入れています。 ☘イベント食 保育活動で行う季節のイベントとも連動をさせながら、旬の食材や季節感を食事からも感じることができるよう、趣向を凝らしたメニューで取り組んでいます。

施設規模

園庭有

導入システム

・保護者連絡アプリ(CoDMON) ・スタッフ連絡アプリ(teams) ・勤怠打刻システム

行事・イベントスケジュール

4月 進級のお祝い 5月 こどもの日 7月 七夕会 8月 夏祭り 9月 お月見会 10月 運動会・ハロウィン 12月 クリスマス会 1月 お正月遊び 2月 節分 3月 ひなまつり・お楽しみ会 ★その他、お誕生日会(毎月) ※月間行事の他、毎月、季節に合わせた製作活動も行っています

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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