えぶち保育園の管理栄養士(管理栄養士/栄養士)求人（正職員）

NEW

月給230,800円〜 245,400円

最終更新日: 2025/06/23

管理栄養士の経験者を募集☆保育園での業務は未経験でもOK◎年間休日120日！残業ほぼなしでオンオフのメリハリをつけて働けます！

当法人は横浜市が運営する「よこはまグッドバランス賞（現よこはまグッドバランス企業認定）」の認定を取得しています。子どもたちだけでなく、職員も笑顔でいられるよう、仕事とプライベートの充実・仕事と育児などワークライフバランスの推進に取り組んでいます。

当園では、正職員として管理栄養士業務をお任せできる方を募集しています。食育に関心をお持ちで、創造的なアプローチを考えてくださる方歓迎！あなたのアイデアが光る環境です。資格と知識を活かしてご活躍いただけます。

年間休日は120日で残業はほぼなく、メリハリをつけて働けます。育児・介護・看護休業の取得実績もあるので、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。

管理栄養士として、私たちと一緒に働きませんか？あなたのご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

管理栄養士(管理栄養士/栄養士)

仕事内容

調理栄養指導

保育園での管理栄養士のお仕事です。・乳幼児の食育・給食の調理・保護者へのアレルギー相談・子どもを中心とした保育園全体の食育＊0歳～就学前5歳児まで（定員94名、保育士30名）の認可保育園です。業務変更なし転勤の可能性あり：徒歩圏内（姉妹園）

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所保育所（保育園）

給与

【正職員】月給230,800円〜245,400円

給与の備考

■給与内訳基本給 225,800円～235,400円資格手当4,000円～8,000円・管理栄養士 8,000円・食品衛生管理者 1,000円固定残業代なし ■その他手当等通勤手当実費支給（上限月額15,000円）処遇改善経験7年目以上20,000円リフレッシュ手当 25,000円昇給あり ※実績：月あたり1,000円～2,000円賞与あり ※実績：年3回 900,000円～1,200,000円試用期間：3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー・自転車通勤可駐車場なし退職金共済（横浜市社協とWAM退職共済の両方に加入）退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）復職制度あり（育児、介護、転居など）屋内・敷地内禁煙 WEB面接可職場見学可（ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください）よこはまグッドバランス賞の認定取得育児等退職者の再雇用配慮可

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度（外部・内部）あり

勤務時間

残業ほぼなし 8時以降出社残業月20時間以内

8:00～16:00（実働7時間）休憩60分残業ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり

日曜日の他、平日1日休（年間勤務表）祝日完全週休2日制年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日年末年始（12/29～1/3）夏季休暇 3日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

WEB面接可

管理栄養士（調理経験有）管理栄養士としての勤務経験必須（保育園での業務は未経験でも可）～59歳 ※定年年齢（60歳）を上限とする短大卒以上（専攻：管理栄養士学科卒以上）

歓迎要件

調理師・保育士あれば尚可子どもたちに対する愛情と熱意がある方食育に関心があり、創造的なアプローチを心がけられる方チームワークを大切に業務に取り組める方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

えぶち保育園

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町1000-1

大きな地図を見る

相鉄本線西谷駅から徒歩で5分相鉄・JR直通線西谷駅から徒歩で5分相鉄新横浜線西谷駅から徒歩で5分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

保育理念児童福祉法に基づき「保育に欠ける」乳幼児の保育を行います。保育にあたっては、「児童憲章」「子どもの権利条約」に基づき、【子どもの人権や主体性、そして個性を尊重】し児童ひとりひとりの最善の幸福のために日夜、保護者や地域社会と力を合わせ児童の福祉を積極的に邁進する事を保育理念として掲げます。合わせて、地域における家族援助を積極的に行うことにより、公的施設としての社会的責任を果たしていきます。