【正社員登用前提採用♪4月・5月入社歓迎】【入社祝い金3万円支給 ※規定あり】【時給1570円以上】業界未経験から「春夏冬休みもお給料がもらえる正社員」を目指しませんか?時短勤務OKのパートから経験を積んで「家族時間を重視できる」正社員へ☆彡【土日祝休】
未来をつくる“食”の現場で、あなたの力が必要です
港区立青山小学校内の厨房にて栄養士(調理担当)として勤務してくださる方を募集しています。
食育の第一歩は、毎日の給食から。
子どもたちの「おいしい!」が聞ける特別な場所です♪
学校給食の現場は、チームワークと衛生管理がカギ。
プロ意識を持って取り組める方、大歓迎です!
学校給食未経験からのキャリアパスについて
◆STEP1:パート入社ご都合に合わせて勤務!調理経験を積み、衛生管理・調理スキルを習得。
◆STEP2:正社員へのステップアップ
資格を活かし、最短1年で学校給食の正社員として登用。
◆STEP3:キャリアアップ
将来的にはリーダーなど責任あるポジションへの挑戦も可能です♪
スタッフの声
「以前は社員食堂で働いていましたが、学校給食は未経験でした。パートで少しずつ仕事を覚え、1年後には正社員に!」
(入社2年/男性・20代)
「子どもが小学校入学したばかりだったので週3日から始めました。
経験を積んで今は正社員勤務!家庭と仕事、両方大切にできる職場です」
(入社3年/女性・40代)
家事や育児と両立しやすい
日勤のみなので、お子様のお迎えやお買い物、夕飯の支度も余裕たっぷり◎土日祝休み、春夏冬休みはご家族との大切な時間にも◎
栄養バランスのあるメニューで、あなたの調理の腕もUP!
一緒に“おいしい時間”をつくりませんか?
■未経験から始めたスタッフが殆どです!
■急な家庭都合やお子様の急な発熱など当日お休みや早退も対応◎
募集内容
募集職種
仕事内容
\正社員登用前提*3・4月入社歓迎/ 1日の流れ 【1】調理前の打合せ、食材や作業の確認 【2】野菜のカット、調味料の計量等仕込み 【3】仕込みが終わったら調理開始 【4】こどもたちへ給食をお届け 【5】食器の消毒や洗浄・清掃 未経験OKのパート勤務でスキルを磨き、 将来は正社員としての活躍を目指せるチャンス! ※葉隠勇進株式会社で雇用し、業務を受託している当厨房で勤務いただきます ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし ・雇用期間の定めあり 年度更新(原則更新、更新回数の上限なし)
給与
給与の備考
・交通費支給:上限30,000円/月 ・試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・昇給:あり
待遇
■待遇・福利厚生■ ・昇給あり ・正社員登用制度あり(勤務1年以上) ・社会保険完備(加入条件あり) ・交通費支給(月3万円まで) ・食事補助あり ・制服無償貸与 ■安心の制度・手当■ ・お友だち紹介制度あり (最大10万円支給※規定有) ・慶弔・災害見舞金 ・各種表彰制度(表彰金あり) ・社内外相談窓口(ホットライン) ・401K確定拠出年金制度 ■健康・ライフサポート■ ・健康診断(会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児休業・介護休業 ・妊活・不妊治療サポート (無料相談+AMH検査) ・介護無料相談窓口 ■ちょっと嬉しい福利厚生■ ・会員制リゾートクラブ法人会員 ・スポーツ観戦優待 ・ロ―チケbiz+チケットサービス ・部活動(フットサル・野球・バスケ等) ・誕生日お祝い品 ※正社員登用後は 賞与、退職金制度、慶弔休暇等あり!
教育体制・研修
<入社後安心フロー> ●最初の準備ステップ ┗職場ルール等をまとめた冊子をお渡し ┗身だしなみ、衛生ポイントを事前確認 ●安全・衛生を守りながら実務スタート ┗分からないことはその場で質問OK ┗少しずつ作業範囲を増やします ●フォロー体制共有 ┗「できること」「不安なこと」を共有 ┗必要に応じて面談実施 <研修例> ・事故・改善事例共有 ・現場力ワークショップ ・防災訓練 など
休日
長期休暇・特別休暇
■学校カレンダーによる(春・夏・冬休み) ・春期休暇/夏季休暇/冬期休暇 ・ゴールデンウイーク ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■パパ育休・ママ育休 (産休育休取得率97%、復帰率95%) ■介護休業
応募要件
歓迎要件
<こんな方にオススメ> ■学校給食未経験でも始められるパートで 経験を積んで正社員になりたい方 ■調理師または栄養士資格を活かしたい方 ■今は資格ないけど実務経験を積んで 資格取得に向けてチャレンジしたい方 ■子どもの急なお迎えコールなどに 理解のある職場で働きたい方 ■土日祝休み、日勤、今は時短、または フルタイムで働きたい方 ■家庭での調理経験を活かしたい方 ■異業種(飲食・接客など)から転職して キャリアアップしたい方 ■ブランク明けでも長期安定で 働ける職場をお探しの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
1日の流れ
出勤、朝礼

出勤完了後、制服に着替えていただきます。 その後は、朝礼にて当日の流れや役割の確認を行います。 ※こちらは9時〜14時半までに勤務した場合の一例です。勤務先によって勤務時間は異なる場合があります。
検品や食器の準備

届いた食材に異物や変色等が無いかを一つ一つ確認していく作業を行います。 また、当日使用する食器の枚数や破損箇所が無いかなどの確認も行います。
野菜のカット、調味料の軽量等仕込み

検品が終わり次第、野菜のカットや調味料の仕込みを行います。
仕込みが終わったら調理開始

カットした野菜が準備出来次第調理を開始していきます。
給食を配缶

出来上がった給食を決められた分量に振り分けていく作業
子どもたちに給食をお届け

給食の入った食缶を決められた場所に運び子どもたちに美味しい給食をお届けします。
休憩

実際に作った給食を食べながらの休憩です。
返ってくる食器の洗浄・清掃

返ってくる食缶や食器などの洗浄を行います。 洗浄が終了後各自担当箇所の清掃を行います。
勤務終了・退勤

業務が終了後随時退勤していただきます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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