ゆめいろ保育園の管理栄養士/栄養士求人（正職員）

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月給214,921円〜

最終更新日: 2025/11/18

◤新卒・第二新卒歓迎◢ 90名定員の認可保育園で栄養士募集★年間休日120日！賞与年3回最大4か月支給✨昇給あり◎

ゆめいろ保育園について🌈

埼玉と東京で33園の保育園を運営している、
ミルキーウェイグループの保育園です！

園児定員は90名で、
0歳児～5歳児までの子どもがいます！

保育の特徴として
英語や体操、リトミックなどの活動を取り入れ
様々な体験ができるような環境を整えています🎶

そのため、食育にも力を入れています！！
お月見団子づくりやハロウィン、恵方巻など、
季節に応じた食育活動を行っており
子ども達が楽しむ姿を間近で見ることができます✨

募集の背景

来年度、グループ内で新規開園する保育園があり、
現在在籍している栄養士が新園へ異動するための欠員募集です。

園にはもう1名栄養士が在籍しているので、
業務の引継ぎやサポートを受けながら
安心してスタートできる環境があります。

新卒で未経験の方も、基礎からしっかり学べる環境です◎

募集内容

募集職種

管理栄養士/栄養士

仕事内容

献立作成調理栄養指導

◇保育園での調理業務全般をお願いします◇ 120名分（園児90名、職員30名）の給食を栄養士2名、調理補助3名の5名で調理しています。・乳幼児及び職員分の昼食、おやつの調理（離乳食提供あり）・食器、調理器具の洗浄・毎月の献立作成・行事食や食育の規格実施・食材発注、衛生管理、事務作業など

診療科目・サービス形態

保育所（保育園）

給与

【正職員】月給214,921円〜

給与の備考

【給与内訳】基本給：183,500円さいたま市特別手当：10,500円処遇改善加算手当：4,000円地域手当：9,000円固定残業代：7,921円　※5時間分支給　※時間外労働の有無に関わらず支給　※5時間を超えた場合は追加で支給賞与：年3回最大4か月支給　　 1年目3か月、2年目3.5か月、3年目以降4か月支給昇給：年1回4月

想定年収

【栄養士/未経験】: ・入職1年目 321万円; ・入職3年目 341万円

【栄養士/3年】: ・入職1年目 325万円; ・入職3年目 346万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・定年65歳・退職金制度・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・職員給食（1食300円おやつ付）・観劇やコンサートチケットの割引・テーマパークチケットの割引・研修制度（勤務時間内に実施）・永年勤続表彰制度・入職時健康診断法人負担・予防接種補助・育児時短勤務制度・グループ内相談窓口設置

教育体制・研修

研修制度あり

グループで運営する30園ほどの施設の栄養士が集まる「栄養士会議」を3か月に1回開催しています！ ◇食育やイベントの報告 ◇ヒヤリハットの共有 ◇お悩み相談などなど、様々な情報交換を行い、交流を深めています♪ その他、勤務時間内の受講でグループ内研修や外部研修などスキルアップにつながる研修を実施しています！

勤務時間

時短勤務相談可残業ほぼなし残業月20時間以内

一年単位の変形労働時間制シフト制での勤務となります。【平日】 8時00分～17時00分 8時30分～17時30分休憩時間：60分【土曜日】 8時45分～13時45分

休日

週休2日年間休日120日以上

年間休日数120日週休2日制

応募要件

未経験可新卒可

◇栄養士または管理栄養士いずれか必須（2026年3月までに取得見込みの方含む）

歓迎要件

◇新卒または第二新卒の方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

ゆめいろ保育園

募集職種

管理栄養士/栄養士(正職員)

アクセス

埼玉県さいたま市中央区本町東4-1-5

大きな地図を見る

JR埼京線与野本町駅から徒歩で8分 JR埼京線北与野駅から徒歩で10分 JR高崎線さいたま新都心駅から徒歩で19分

設立年月日

2009年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

保育理念・運営方針

子どもたちが主体的に関われる環境を整え、環境の中に内在する遊びを子ども自らが見つけ出し工夫し、伝承する保育を基本としています。【グループの理念】子ども一人ひとりの人権を尊重し、その成長を見守り援助していきます。児童福祉法・子どもの権利条約に基づいた保育事業を行うことを目指します。また、子どもの保護者、保育者、地域の人々が協力して子育てができるように環境を整え、その機会を設け、地域の福祉に貢献することを目指します。【方針・目標】・優しく思いやりのある子・よく考える子・元気いっぱい遊べる子