【栄養士or管理栄養士】 ≪尼崎市立花≫ 子どもたちの「おいしい!」を提供してください❀ 小規模保育園で給食調理をお願いします♬ 献立作成は無し! 主に平日勤務なので、主婦の方も歓迎♪
名前の通り、子どもも職員もすまいる(笑顔)になれる保育園を目指します!
保護者と共に、子育てのパートナーとして、
子どもたちの「健やかな心身の発達」を育みましょう。
職員連携がスムーズにいくように、本部の応援体制が充実しています。
アットホームな雰囲気で
おいしく食べてくれる、子どもたちの笑顔に癒されます♪
分からないことや不安なことはすぐに相談できる環境なので、
職場にもすぐに慣れていただけます!
すまいる保育園では、食育に力を入れています。
園児に、給食を小さな身体いっぱいで感じてもらえるように、
給食室と園児たちの部屋とはガラス窓でつながっているため、
匂いや音、調理の様子などが調理中も伝わり、五感を通じて食を感じてもらってます!
募集内容
募集職種
仕事内容
対象年齢:0歳児~2歳児 園児定員:19名 子どもの年齢や成長に応じた『安全な給食の提供』をモットー!に、 給食提供業務のサポートをお任せします♪ ・給食、おやつの調理 ・食材の下処理・調理・盛り付け・配膳 ・調理室内、食器の調理器具の洗浄、衛生管理(清掃等) ・食材の管理、買い出し などを中心に、子どもたちと関わり合いながら仕事をしていただきます。 ※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください! ------------- □契約期間:期間の定め 有(自動更新) 雇用期間は採用日~年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。 1.本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。 ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力 ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況 2.雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。 3.雇用契約の更新上限の有無( 無 ) 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。
給与
給与の備考
【時給】 栄養士 :1,290円~ 管理栄養士:1,310円~ ※処遇改善を含む ※年齢、経験による 【条件加算手当】 〇土曜勤務+100円(時間あたり) 【その他、福利厚生】 〇昇給年1回(4月) 〇交通費支給(別途、規定あり) 〇試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ----------------------- □就業場所の変更範囲 (雇入れ直後)すまいる保育園立花 (変更の範囲)「株式会社すまいる」が運営する保育園及び運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 (雇入れ直後)栄養士 (変更の範囲)当法人の業務全般 当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり ----------------------- 原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。
待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ※就労状況により法定通り加入 インフルエンザ予防接種費用補助 車通勤可 給食費負担(200円/食) レクリエーション(自由参加) *BBQ、カラオケ、運動会など
勤務時間
長期休暇・特別休暇
冬季休暇 GW 有給休暇(時間単位) 産休育休 【その他】 産休・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇
歓迎要件
保育園での調理スタッフ経験(年数不問)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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