ピーターパン盛岡津志田園の管理栄養士/栄養士求人(契約職員)

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月給259,900円 〜 311,800円

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ピーターパン盛岡津志田園(管理栄養士/栄養士の求人)の写真1枚目:

<盛岡市>小規模認可保育園の栄養士【契約社員】 交通費支給◎車通勤OK!

株式会社キッズコーポレーションの保育

  • 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」=「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
  • 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、
「子ども主体の保育」をもとに全国で290園の保育施設運営を手がけるなど、高品質なサービス提供をおこなっています。
  • これからも、キッズ・ファミリー一丸となり、まっすぐに船を進めてまいります。
  • 現在、ピーターパン盛岡津志田園では、栄養士を募集中です。

働きやすい環境のもと、安定した質の高い保育を提供できます

  • 持ち帰り残業はありません。オン・オフのメリハリをつけられます。
  • 入社時・入社後健康診断代は全額会社が負担します。また、インフルエンザワクチン費用一部負担の実績もあるなど、健康面にも気を配れる職場です。
  • 社会保険を完備しており、対象者ははぐくみ企業年金も加入できるなど、安定した環境で腰を据えて長く活躍いただけます。

お勧めポイント

【みんなで支え合いながら、楽しく保育ができる園です】
職員同士の仲が良く、困ったときには自然と声を掛け合える関係性ができています。一人で抱え込むことなく、チームみんなで子どもたちの成長を見守っています。
園の周辺には、自然に触れたり思いきり体を動かしたりできるお散歩コースがたくさん。季節の変化を感じながら、子どもたちと一緒に毎日新しい発見を楽しめる環境です!
また、持ち帰り仕事や残業はほとんどなし!子どもたちにも職員にも人気のおいしい給食も自慢のひとつです♪

4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。
・婦人科検診の費用補助
・インフルエンザ予防接種の補助(4,000円まで)
・妊活サポート
(クリニックへの無料相談・AMH検査無料)※規定あり
・美容サポート
(美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象)※規定あり

私たちは、「生きる力=人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております!

募集内容

募集職種

管理栄養士/栄養士

仕事内容

園児の給食やおやつの調理全般に加え、献立の確認、食材管理・発注、衛生管理、アレルギー対応、食育活動の企画なども担当していただきます。保育士や他の調理スタッフと連携しながら、子どもたちの健康と栄養バランスを考慮した食事の提供を行います。食事面から園児の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。 <1日の保育園の流れ> 07:30~登園 09:00~午前おやつ     自発的な活動(遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~おやつ 16:00~自発的な活動(遊び/お散歩)      順次降園 18:15~延長保育 ■契約期間 期間の定め:有(2026年12月1日~2028年1月31日) ※相談のうえ、契約終了が後ろ倒しになる可能性あり 時間外労働:有(平均1時間/月) 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション

給与

【契約職員】 月給259,900円〜311,800円

給与の備考

※年俸制(年俸額を12分割し、毎月支給) ※年俸額:3,118,800円~3,741,600円 基本給 158,400円~205,000円 固定残業代15時間分含む(2万6,500円~3万1,800円)※15時間を超過分は別途支給 諸手当(75,000円)含む ※経験により給与優遇 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし

待遇

交通費支給※規定あり 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 慶弔見舞金支給※規定あり 処遇改善費年度末支給※実績あり 住宅手当5,000円※規定あり ■新制度 インフルエンザワクチン4,000円会社負担 婦人科検診費用補助 妊活/美容サポート※規定あり 【車通勤OK!】 無料の駐車場が利用できます!

教育体制・研修

スタートアップ研修、キッズフォーラム(全体研修)、リーダー向け研修など

勤務時間

8:00~17:00内でシフト制 *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 165.33時間/月) *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

休日

週休2日(シフト制) 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 夏季休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護等休暇 ※土曜日はお預かりがあれば開園 <休園日>日祝、年末年始

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 栄養士、管理栄養士 過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項) ※産休に入られる先生の代替募集です!※ 2026年12月~2028年1月31日までの勤務となります。(相談のうえ、契約終了が後ろ倒しになる可能性あり) 11月中や年明け1月など、その他の入社時期もお気軽にご相談ください♪

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

アクセス

岩手県盛岡市津志田中央3丁目15-15

大きな地図を見る

JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 岩手飯岡駅から徒歩で18分

設立年月日

2019年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所、小規模保育園

保育理念・運営方針

【保育理念】 Kids Frist 何より子どもが最優先 子は個 個性や発達を大切にする All For Kids すべては子どもたちのために 【保育方針】 個の尊重 一人ひとりを大切にする 心の育成 愛・思いやりを育てる 知の育成 考える力を育てる 生きる力(人間力)の育成 心身ともに優れた人を育てる 【保育目標】 「自ら考えて行動できる子ども」「生きる力の育成」をテーマに乳幼児の心身の調和的な発達を図るため、この8つの目標を指標に掲げ保育を展開します。 主体性(自ら考えて行動する子ども) 自立性(自らの力で物事を進めることができる子ども) 自律性(自らを律することができる子ども) 創造性(創意工夫ができる子ども) 想像力(感性豊かな子ども) 社会性(思いやりのある子ども) 好奇心(さまざまな事象に興味関心を持つ子ども) 自己肯定感(自分を信じ愛する事ができる子ども)

対象年齢

生後8週~2歳児

定員

全体:12名 0歳:3名 1歳:4名 2歳:5名

スタッフ構成

園長 1名 保育士 7名 栄養士 2名

スタッフの平均年齢

39.5歳

保育時間

標準時間認定 月~土 標準時間 7:30~18:30     延長保育 18:30~19:30 短時間認定 月~土 標準時間 8:30~16:30     延長保育 7:00~8:30 / 16:30~18:00

休園日

日、祝、年末年始

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