シップヘルスケアフード株式会社千里中央病院内の厨房の管理栄養士／栄養士(管理栄養士/栄養士)求人（正職員）

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月給230,000円〜 260,000円

最終更新日: 2025/05/20

千里中央病院　栄養士正社員募集！！

シップヘルスケアフード株式会社をご紹介します

医療・保健の分野に特化したシップヘルスケアグループの給食事業です。
病院や介護施設、学校など、それぞれの環境にあった食事メニューを提供。必要な栄養の摂取だけでなく、「食の楽しみ」を見出せるようなサービスを心がけています。
豊中市新千里東町にある病院内の厨房で勤務していただきます。

働きやすい環境が整っています

あなたの頑張りは賞与でしっかりと評価いたします。モチベーションを高く保ちながら働けますよ。
お休みは月9日程度で応相談。仕事もプライベートも充実した毎日を送ることができます。
未経験でもご応募可能です。先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心くださいね♪

現在、正社員の管理栄養士／栄養士を募集しています。幅広い年代の方が活躍している当社で、心のこもった食事を届けませんか？ご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

管理栄養士／栄養士(管理栄養士/栄養士)

仕事内容

病院厨房内の栄養士業務全般・献立管理、食数管理、発注管理等栄養事務全般。・厨房内作業（特食調理、盛付、配膳等々） ※食数４００食前後のニュークックチル方式・シップヘルスケアフード株式会社【西日本】で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。・業務の変更なし・転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給230,000円〜260,000円

給与の備考

月給　230,000円～260,000円（管理栄養士資格者や経験等考慮）賞与　年2回　2ヶ月分昇給　年1回試用期間6ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

国家試験対策講座（管理栄養士資格取得）

勤務時間

残業ほぼなし

１ヶ月単位のシフト制 6:30～15:30 8:30～17:30など（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

休日

育児支援あり

月9日（2月は8日）年間休日111日

長期休暇・特別休暇

夏季・冬季休暇　年４日

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍

管理栄養士／栄養士の資格をお持ちの方未経験可 ※ただし社会人経験のある方のみ応募可。新卒者の応募不可

歓迎要件

集団給食の経験のある方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

シップヘルスケアフード株式会社千里中央病院内の厨房

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

大阪府豊中市新千里東町1-4-3

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北大阪急行電鉄千里中央駅から徒歩で4分大阪モノレール線千里中央駅から徒歩で6分

施設・サービス形態

その他（企業・学校等）

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シップヘルスケアフード株式会社千里中央病院内の厨房の職員の声

管理栄養士/栄養士

経験年数：10年以上

更新日：2017/11/15

入職したきっかけと現在の仕事内容を教えてください。

以前、勤めていた給食会社の元同僚の誘いがきっかけで入社しました。ちょうど、親会社がビル全体を建てる構想があり、病院、有料老人ホーム、レストラン、保育所が入る複合施設で、その厨房部分をまっさらな状態から立ち上げるのを一緒にやらないかと誘われたんです。ビル全体をどんなふうに作っていくのか、一度経験してみたいと思い、転職を決意しました。現在は、有料老人ホームと保育所を中心に、千里中央病院の食事も一部担当しています。お昼は保育所があるので約450食。朝と夜は約380食。離乳食の前期から、100歳くらいのご高齢の方の食事まで、幅広い方に対応する献立を作成し、その材料を発注、盛り付け、検品までを担当しています。また、老人ホームの皆さんは大きなフロアで食事をしておられるので、どのように食べていただいているか、フロアへ行って実際にお話も伺います。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください。

この会社に入社してから、結婚し、出産も2回経験しました。一人目のときは保育園に入れなかったので1年半近く休んでいたんですが、それでもまた、この職場に戻らせていただけたのは本当に感謝しています。一緒に働いているスタッフがすごく配慮してくれて、産む前の妊娠期間も、お腹が張ってきたり、今日はちょっと休憩したいなという時もみんなに助けてもらいました。産んでからも温かい目で見守ってくれて、子供が熱が出て保育所に迎えに行かないといけない時も「行っておいで」と背中を押してくれます。会社が理解してくれていることはもちろん、職場の仲間が今も実質的にフォローしてくれて、この職場だからこそ、仕事を続けることができたと思います。

職場の魅力について教えてください。

この会社を選んでよかったと思うのは、いい意味で上司との距離感が近いということです。何でも話しやすいので「こうしていきたい」と目標を持つと、自分自身で環境を変えていける会社です。研修も充実していて、健康な方の特定健康指導の研修を受けられるのも委託会社では珍しいと思います。いろんな病院や施設に入っているので、他の職場を体験できるのも勉強になります。給食会社は社員もパートもみんなで力を合わせて創り上げていく仕事なので、そういうのが好きな方には向いていると思います。私自身もみんなでワイワイ楽しくやりながら、チームワークで食事を出していく働き方がとても気に入っています。

管理栄養士/栄養士

経験年数：2年

更新日：2017/11/15

入職したきっかけと現在の仕事内容を教えてください。

この会社を選んだのは、研修制度がしっかりしているのが一番の決め手になりました。基本的な衛生に関することはもちろん、料理や栄養のことだけでなく、病院のお金の管理などマネージメント的なこともしっかり学ぶことができるところに魅力を感じました。現在は、宝塚にある病院に勤務しています。朝来てまずは、患者様一人ずつの食事内容が書かれた食札（しょくさつ）という札の処理をします。お米からおかゆへの変更など医師から指示があるので、それを食札に書いて配膳車に並べます。食札を見ながら盛り付けるので、間違いがないように慎重に行います。今は毎食70～80食分、1日3回、用意しています。盛り付けは大きなボールに入ってきたおかずを70～80食に分けていくのが難しい作業です。さらに、食札と入っているものが間違っていないか、一つずつ検品します。お昼休憩を取ると、今度は夕方の食事箋を見ながら、盛り付け・検品をして、翌朝の食札を並べ、その日の業務は終了です。患者さんにとっては一食一食がとても大切。検品も一つずつ丁寧に、どんな時でも「冷静にならないと」と自分に言い聞かせています。

職場はどんな雰囲気ですか？

毎朝8時に出勤して、食札の処理と盛り付け、検品までを11時くらいまでに終わらせないといけないので、時間があっという間に過ぎていきます。そんな忙しいなかでも、先輩はすごく優しく教えてくださって、私が間違っていても「これはこうやからね」と丁寧に言ってくださるので本当に助かりました。最初2カ月くらいは先輩から教わり、そこからは盛り付けの際、パートさんに「これ、やってもらえますか」と指示を出すようになりました。パートの方も面白い方ばかりで、とても明るい雰囲気の職場です。時間に追われながらも一生懸命仕事をしていて、調理師の方から「山崎さんがいる日はラクできるわ」と言っていただけるとうれしいです。

今後の目標を教えてください。

2016年9月からは、勉強も兼ねて、介護老人保健施設に発注をしに行くようになりました。本部の方が「勉強にもなるし、山崎さんのスキルを上げたいから、老健に行ってみない？」と提案してくださったんです。「自分も少しは成長しているのかな」と思えたうれしい瞬間でした。今は教えてくださる方がいるんですが、もうすぐ一人でしないといけないので、日々、新しいことを学んでいます。今後は、管理栄養士の免許を取得して、さらに自分の知識を増やしていきたいです。

管理栄養士/栄養士

経験年数：3年

更新日：2017/11/15

入職したきっかけを教えてください。

専門学校を出て他の給食会社で勤務していましたが「自分のスキルをもっと高めたい」「現場だけの仕事ではなく、どこでも通用するマネージメント能力を身に付け、幅広い分野で仕事がしたい」という想いが日増しに強くなっていました。そんな時、この会社に勤める栄養士さんから「グループ会社がいくつもあるので、いろんな分野で活躍できるよ」と誘っていただいたんです。面接に来ると、上司の方がとても気さくな方で、仕事だけでなくプライベートの話も弾み「商品開発や営業にも挑戦したい」とお伝えしたところ「やりたいことをやったらいい。そのために私たちはしっかりサポートする」と言っていただいたので、自分のしたいことを実現しやすい環境だと感じ、この会社に決めました。

入職してからの仕事の内容について教えてください。

入職当初は、主任候補として現場に配属され、本社指導員の方から、主任業務や主任としての現場の指揮の執り方などを学びました。日々の業務は、現場の調理、盛り付けなどの現場の仕事全般と、お得意先である施設様とのやり取り、主任業務が主な仕事です。今の事業所が工事中で、厨房が新しく変わるんですが、設計段階から打合せに入らせていただいて、厨房の移設計画や現場の備品の手配にも加わっています。本部の方はリミットをかけずに仕事を任せてくださるので、他では経験できないような仕事にも携わることができ、自分のスキルとして身に付いていることが実感できます。

今後の目標を教えてください。

今後はエリアマネージャーやＳＶなど、上の管理職を目指していくのが目標です。また、新規案件獲得の営業に挑戦したり、ドレッシングなどの自社ブランドにも力を入れているので、商品開発にも参加していきたいです。さらには、親会社が海外に老人ホームや病院を建設しているので、給食委託ができてグローバルに活躍できれば、世界中に羽ばたいていけるのかなと夢が広がります。