【墨田区京島】 2026年4月の追加採用です。子どもたちの笑顔を支える栄養士として勤務しませんか?
興望館こども園とは
当園は、社会福祉法人興望館が運営しています。障害児保育や年末年始特別保育も行っており、地域の子育て家庭に丁寧に対応している施設です。
大切にしているのは
キリスト教の精神を土台に「こどもの権利と最善の利益」を重視する実践
地域福祉理念でもある「セツルメントの精神」に基づく職員の主体的かつ柔軟で自由な実践
多様性を大切にし、かけがえのないひとりひとりの気持ちに配慮し、今後の生活に必要となる事柄の基礎を築けるよう、日々の支援に取り組んでいます。
その中でも「食」は子どもたちの成長の土台を支える大切な働きです。
前歴加算あり◎子育てのサポートも万全です
当園では、毎日の手作り給食を栄養士として支えていただける方を募集しています。曳舟駅・京成曳舟駅から徒歩5分・押上駅から徒歩10分と、3駅を利用できるアクセスの良い好立地に位置しています。
前職で関連する業界のお仕事をされていた場合は、前歴加算として給与に反映できるシステムがあります。
また、職員の子育てをサポートできる体制が整っています。
産前・産後休業、育児休業の取得が可能なので、ご自身のライフイベントに合わせて長く働いていただくことができます。
今回も安心して子育てしながら働く体制を整えるための追加採用です♪
子どもたちは、「家庭の味」を大切にしている当園の給食を毎日楽しみにしています。季節のイベントにあわせた行事食も大人気です。
当園で、子どもたちの笑顔と健康を支える栄養士として活躍していただける方のご応募をお待ちしております!
現役栄養士の声***
乳幼児の食に関して学びや気づきが多く、日々勉強になっています。食を通じて子どもの成長を支えたいと考えていたので、やりがいがありますね。
また、興望館は福祉活動や地域交流が盛んで、学童さんや高齢者の方に食事やお菓子を提供する機会が多いです。
より多くの方を喜ばせたいという方にぴったりの環境だと思います♪
#このポジションは法人への直接応募、本サイトからのご応募を優先します。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
給与内訳(2026年4月からの新給与) ・基本給 短大・専門卒 216,000円~ 四年制大学・大学院卒 225,000円~ ・処遇改善費(全職員対象) 8,000円~ ・固定残業代なし 例)4年制大学新卒、住宅手当対象の場合 月給247,000円(通勤費別) ※近接領域での実務経験者は法人の人事制度に基づき月給に経験年数分を加算 例)短大卒保育経験5年 月給241,000円~/住宅手当対象の場合255,000円~ ※墨田区保育士等宿舎借上げ支援制度利用可能(条件有) 試用期間3ヶ月 期間中は賞与対象外 ほか条件変更なし ※キャリアアップ等処遇改善費を別途支給 上記に加え、その年度に国が定める処遇改善費を一時金として支給しています 処遇改善費の一時金を含むモデル年収(2024年度実績) 1)専門学校卒、前歴2年、栄養士5年目-年収約474万円(税込み) 2)専門学校卒、前歴2年、栄養士2年目-年収約454万円(税込み) 昇給年1回 法人の等級制度に基づき実施 賞与4ヶ月支給(2024年実績) ただし1年目は3ヶ月
想定年収
- 【栄養士/未経験】
- ・入職1年目 404万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
保険、厚生年金 退職金共済制度加入 交通費非課税限度額まで全額支給 住宅手当-本人名義賃貸14,000円 家族手当-子ども1人あたり10,000円 全職員給食あり(自己負担あり)
教育体制・研修
チーム制での業務のため、OJTがしっかりしており、仕事内容について、丁寧に寄り添って教えます。 また給食部職員の献立会議や保育士と合同の栄養委員会など、日常業務が学びにつながっています。 このほかに墨田区等が主催する研修に出席するなど、外部での学びも充実しています。
長期休暇・特別休暇
◇年次有休休暇:法定通り10~20日 *6月~9月に長期休暇として3~5日の取得を推進しています *急病、子育て、介護による突然の休暇を取りやすい、支え合う雰囲気があります *取得日数が少ない職員には計画的付与を実施しています ◇特別有給休暇 *誕生日休暇(誕生日月が取れない場合も、必ず取得しています) *慶弔休暇 ◇その他 *産前、産後休暇 *育児休業(これまでに複数が取得し、復帰しています) *介護休業 *看護休暇
歓迎要件
私たちが求める人財像 ・興望館の理念、継承してきた味や調理法を学ぶ柔軟性と意欲のある方 ・コミュニケーション力のある方 #経験は問いません。チームで仕事をしていますので、先輩に学びながら、調理や栄養管理事務、献立作成、発注等の経験を積むことができます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりその他必要書などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類審査の上、作文と面接による採用試験を実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1919年5月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
保育時間
休園日
1日の流れ
給食部:栄養士・調理師のお仕事

更衣室で着替えて、厨房へ 各クラスからの出欠連絡を受けて、食数を確認 アレルギー対応の必要な児童の出欠もしっかり確認 前日の打ち合わせの担当にしたがって、それぞれに調理や食具準備の業務をすすめます
各クラスの配膳担当者に食事を受け渡します

給食は0・1歳児は11時ごろから、幼児は12時ごろから食べ始めます。 各クラスの担当が厨房に給食をとりに来ます。 その時、クラスで配膳を担当する職員とアレルギー対応について確認します。
順番に事務時間

調理が一段落すると、栄養士は事務時間をとります。 献立表作成、栄養計算、発注などを担当。 毎月の事務は主担当が交代制なので、初心者でも先輩にききながら学ぶことができます。
各クラスの配膳補助や食事状況の確認

子どもたちが食べている様子を見にクラスをまわったり、担任がお休みのクラスの配膳を手伝います。 子どもたちからは「お給食の先生」と親しまれています。
昼食休憩

それぞれの業務が一段落したら、昼食タイム。 子どもたちと同じメニューをいただきます。
洗いとおやつ準備

食具の洗浄とおやつ準備をはじめます。 当番の子どもたちが担任と一緒に「ごちそうさまでした」「おいしかった~」と食器を返しにきます。
休憩&打ち合せ
休憩室でお茶タイムのあと、翌日の調理工程を打ち合わせます。 前日のうちに作業の流れを確認できるので、経験が浅くても安心。 先輩たちはいつでも相談にのってくれます。
片付けと夕方の補食調理

おやつの食具やこの日につかった調理器具を片付けて、厨房を清掃。 夕方の補食の調理、翌日の給食の仕込みや事務作業にそれぞれ取り組みます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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