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直営業務での管理栄養士のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 管理栄養士の業務 一部調理補助業務あり
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 管理栄養士
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭2丁目3番地の3 医療法人社団 緑愛会 オー・ド・エクラ 仙台南インター付近より茂庭台、秋保温泉方面へ車で3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給献立作成調理栄養指導
場所が近い求人
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【宮城県仙台市】令和8年2月より働ける栄養士さんを募集いたします★お子さま一人ひとりとじっくり向き合える保育所で一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 196,100円 〜 320,700円
- 仕事内容
- ・調理業務全般 ・献立作成 ・発注業務 ・おたより作成 ・食育活動の補佐 などの厨房業務、給食関係書類の事務作業をしていただきます。
- 応募要件
- 栄養士 ・年齢不問 ・経験不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1丁目1番2号 JR仙山線 愛子駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
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【仙台市青葉区芋沢字新田】年間休日122日◎各種福利厚生充実♪エームサービスの管理栄養士/栄養士として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 栄養士・管理栄養士の募集です。 通常メニューから治療食や嚥下食など、患者さま・入居者さまの病状や状態に合わせたお食事を提供しています。 献立作成、発注、仕込み、調理、盛り付け、配膳までの給食業務全般に携わっていただきます。 業務内容の変更:会社の定める業務 就業場所の変更:会社の定める事業所 ※ご希望の入社時期やご経験等により配属先を決定いたします。通勤可能範囲等、ご希望をお聞かせください。 ※エームサービス株式会社に雇用され、受託している当事業所で勤務していただきます。
- 応募要件
- 管理栄養士免許または栄養士免許
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区芋沢字新田54-4 JR仙山線 愛子駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
【宮城県仙台市】経験不問◎重度障がいの方や難病の方の食をサポートするお仕事です。
「重度障害者・難病ホスピス 太白ありのまま舎」を紹介します
- 宮城県仙台市にある当施設は、重度の障がいをお持ちの方や難病を抱える方が「自己決定に基づき自己実現できる場として、最後までその方らしい生活ができるよう支援する」を法人理念に掲げ、一人ひとりに合わせたプログラムを提案し進めています。
- 地域との交流も積極的に取り組み、コミュニティの場になるような施設づくりに取り組んでいます。ただいま管理栄養士の方を募集しています。
入居者様の健康を食の面からサポートするお仕事です
- 入居されている難病の方や重度の障害をお持ちの方のための献立作成や調理業務をお任せします。管理栄養士資格をお持ちであれば経験は問いませんので、経験豊富なベテランの方から、これから管理栄養士として働きたい方までどなたでもご応募できます。
- 育休や介護休暇の取得実績があり、企業主導型保育園の利用も可能ですので、家庭と仕事の両立も可能な職場です。日頃の頑張りはきちんと反映させるために、賞与や昇給がありモチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めますよ♪
私たちと一緒に、入所者様の健康面を食事でサポートしませんか?見学についてはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
扶養手当 ・配偶者 15,000円 ・第1~2子 5,000円 ・第3子以降 1,000円 住宅手当 5,000円/月 勤続手当/月(5年)3,500円、(10年)7,500円、(15年)10,000円、(20年)12,500円 年末年始手当/日 3,000円(12/29~1/3) 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 昇給あり(実績:ひと月あたり0円~3,000円) 賞与あり(実績:年2回、計 3.00ヶ月分) 試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 定期職員健康診断(付加検診補助) インフルエンザ予防接種補助 診療所併設 マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制あり(一律70歳) 再雇用制度あり 入居可能住宅あり(太白区茂庭台)※要相談 ・単身用 16,000円・世帯用 33,000円 企業主導型保育園あり(太白区茂庭台) ※ご相談ください 退職金共済加入(福祉医療機構・宮城県退職共済) グリーンパル加入(福利厚生サービス) 業務災害補償保険加入 一般事業主行動計画(次世代育成・女性活躍) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職員資格等取得支援事業(介護福祉士、OT、管理栄養士、正看護師など) 研修制度(内外の研修あり) ・新入職員研修(それぞれの状況に合わせ進行) 詳細 ・法人の歴史を知る ・利用者さまお一人おひとりについて学ぶ ・その上で変則勤務を覚え、約一年かけて独り立ちしていただきます
教育体制・研修
勤務時間
(1)6:30~16:00 休憩90分 (2)7:00~16:30 休憩90分 (3)9:00~18:00 休憩60分 (4)10:30~19:30 休憩60分 ※残業ほぼなし ※働き方に、配慮が必要な場合はご相談ください。お子さんの急病や学校行事等による休みの配慮も可能です。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、夏期休暇 有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) ・5日間分は1時間単位で取得可能(応相談) 看護休暇 ・就学児前のお子さん一人につき年間5日間取得可 ・年次有給とは別に取得可 ・取得実績あり 病気休暇 ・病気で働けないときに年間5日間利用可 ・年次有給休暇とは別に利用可 ・時間単位で取得可能 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※見学会も随時開催していますので、ご希望の方はお気軽にお問合せ下さい ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1994年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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