このえ長原保育園管理栄養士/栄養士求人(正職員

月給230,000250,000

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このえ長原保育園(管理栄養士/栄養士の求人)の写真1枚目:長原園の看板。可愛くシンプルさが売りです♪/長原

【来年4月希望も相談可能※期中入社OK】大田区上池台/長原駅チカ5分/年間休日123日/10日間の連続休暇制度あり♪栄養士の資格を活かし活躍できる職場!

このえ長原保育園でのお仕事です

  • 2019年4月に開設した0歳から5歳までの認可保育園です。
  • 心和む水辺の公園をはじめ、多くの自然豊かな公園に囲まれた長原駅から続く。賑やかな商店街を通り抜けて徒歩5分の閑静な住宅街に立地しています。そこには七色の未来に向かって歩む、元気いっぱい、やる気いっぱい、笑顔いっぱいの子どもたちの瞳が眩しく輝いています。
  • 「看護、給食、保育」の三位一体の協力体制が整っています。
  • 子どもたち、職員の笑顔と笑い声が絶えない温かな園です。

あなたのご応募をお待ちしています

  • 今回は、新たな栄養士の募集です。お食事を通して、子どもたちの健やかな成長を支えてみませんか?
  • 保育園ならではの「子どもの発達にあわせた給食づくり」「食育」を大切にしています
  • お仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働ける、完全週休2日制を採用しております。
  • 産前産後休暇や育児休暇制度が整っていますので、結婚や出産などのライフイベントを迎えても安心してお仕事を続けられる環境です。

このえ長原保育園の紹介動画

募集内容

募集職種

管理栄養士/栄養士

仕事内容

栄養士業務、調理業務全般 ・調理(朝おやつ・給食・おやつ・補食・夕食) ・盛付け・片づけ ・調理室のお掃除・備蓄の確認、発注など ※ 0歳児6名、1歳児12名、2歳児14名、3歳児16名、4歳児16名、5歳児16名 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給230,000円250,000円

給与の備考

◆給与は役割により異なりますので、応募時にご確認ください! ◆賞与年間3回・平均3か月支給実績 ・残業代全額支給 ・昇給あり、交通費支給あり、退職金制度あり ・エプロン貸与、インフルエンザ予防接種等の補助あり ※試用期間3ヶ月(同条件) \気になる方はお気軽にご応募ください/

待遇

連続有給休暇制度(リフレッシュ休暇:最大10連休取得可) 育児・介護短時間勤務制度(育児時短:小学校卒業年度までOK) 宿舎借上制度補助(最大82,000円/月)※条件あり 退職金制度(規定に準ずる) 交通費支給(上限25,000円/月) エプロン貸与、インフルエンザ予防接種等の補助 慶弔見舞金支給あり インセンティブポイント制度あり(Thanksポイントやお誕生日ポイントなど) 従業員持株制度

教育体制・研修

勤務時間

下記の時間内から、月間シフトにより実働8時間(休憩1時間)で勤務 7時15分~20時15分(認可園) ※メインは8時30分~17時30分となります 例:8:30~17:30(休憩1H/実働8H) 例:7:15~16:15(休憩1H/実働8H)等

休日

日曜日、祝日 ※土曜は交代で出勤。出勤した場合は月内に振替休日を取得 年間休日数 123日 完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

連続有給休暇制度(最大10連休取得可) 有給休暇は入社時から付与 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇3日 育児休暇(取得実績多数、育休明けは短時間正社員への移行も可能) ※他園からの転職者の多くがこのえ保育園に入ってから休みがとりやすくなったと長期休暇を楽しんでいます。

応募要件

栄養士の資格を保有している方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※選考時に頂戴しました書類等につきまして返却対応は一切致しておりません。予めご了承下さい。(個人情報保護法に基づき対応致します。)

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都大田区上池台1-45-9

東急池上線 長原駅から徒歩で3分 東急池上線 旗の台駅から徒歩で7分 東急大井町線 旗の台駅から徒歩で7分

設立年月日

2019年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 今と未来の笑顔を創造する 【保育方針】 ・私たちは未来の担い手である子どもたちを心から尊び、 人権を尊重します。 ・私たちは、質の高い保育および教育技術を持って 安心・安全の保育環境の中で、一人ひとり子どもたちに 寄り添い成長を見守ります。 ・私たちは、家庭・地域・行政と連携し、社会全体で子ども      の成長を支えていく架け橋となります。

保育・教育プログラム

【3つのじかん~オリジナルプログラム~】 ★★ からだのじかん ★★ 健康なからだをより健康に、健康を維持できる、自分のからだを最大限活かせるよう、自分のからだに耳を傾け、からだの状態や体調の変化に気がつける身体知を高める取り組みを行います。 「柔軟体操」や「マット」「鉄棒」「跳び箱」「ボール」など、年齢にあったアプローチや体験で自分のからだを知り、正しくからだが使えるように取り組みます。 ★★ こころのじかん ★★ 自分の思いを伝える力、他者への想像力、他者の想いを感受する力といったコミュニケーションの源となる「こころ」を育むプログラムです。日本語にあるたくさんの言葉や表現を知り、前向きな考え方、粘り強く考える力、伝える力、表現する力を身に着けていきます。また、他の人の気持ちを想像したり、知ろうとします。   ★★ けいけんのじかん ★★ 【こころのじかん】【からだのじかん】日々の保育で、子どもたちが学んだことを身に付けた力を、少しずつ園の外(社会)へと活動を拡げながら、様々な体験をし社会適応力を身に付けます。保護者や先生の姿が見えない園外で、友だち同士や知らない人の力を借りながら、やり遂げた喜びと成功体験を通じて自信を得ることを目指しています。

対象年齢

0歳~5歳

定員

合計80名 0歳 6名 1歳12名 2歳14名 3歳16名 4歳16名 5歳16名

スタッフ構成

園長   1名 主任   1名 副主任  2名 保育士 15名 看護師  2名 栄養士・調理師 4名

保育時間

開園時間 7時15分~20時15分 (うち、延長保育 18時15分~20時15分)

休園日

日曜日・祝日・年末年始

1日の流れ

出勤

出勤し、勤務する白衣に着替えて勤務開始。 ・仕込み (保育園給食の一番の重要なのは「仕込み」です) ※夕食提供のある園は、前日の夕食食器の片づけも行います。

離乳食調理開始

離乳食調理は園に在籍するこどもの発達段階に応じで調理します。 ※0歳児がいない園はありません。

給食調理開始

認可園の場合は、離乳食調理担当と給食調理と別れて行います。 『天然素材を活かした美味しい給食』がこのえ保育園の給食のねらいなので、天然素材を使い、園児の発達に合わせた調理方法で調理を行います。 素材の大きさ、硬さ、味見、見た目。幼少期の子どもたちの食育のメインは給食です。

離乳食提供・ラウンド(0歳児クラスのある園)

・提供前に必ず検食を行います。 (園長や主任、看護師等に検食を依頼) ・離乳食ラウンド 離乳食の段階を確認することや、保育士との連携もこの時間で確認が出来ます。 次のステップに進めそうかな?硬さや大きさは問題ないかな?次回の調理に活かすことが出来ます。 ※交代で対応。

給食提供・ラウンド

・給食提供までに検食を行います。 (園長・主任・看護師等に検食を依頼) ※時間は園によって多少前後します。 ・給食ラウンド 園児の食べ進みをチェック! 硬さや大きさはどうかな? 食事中の様子をみて次回の給食に活かすことが出来ます◎ ・幼児クラスには、栄養素について等食育に繋がる関わりを行う事ができ、こどもたちと関わる事が出来る時間です。 ※交代で対応。

後片づけ・職員休憩

給食の食器が戻ってきたら後片づけを行います。 タイミングを見て、交代で休憩に入ります。

おやつ準備

・おやつの準備を行います。 ※ゼリーやプリン等固める様なおやつの場合はおやつ準備をしてから休憩に入る事も☆ ・行事のおやつは特別なおやつを準備。盛り付け等はあなたの自由にアレンジできますよ♪ ・おやつも提供前に必ず検食をします。

清掃・事務・備品チェック等

おやつ提供が終わったら、 調理室内の清掃や事務書類の入力、備品チェック等を行います。 担当を分け協力することでスムーズに進めていきます。

退勤

漏れがないか確認をして、主任へ共有事項があれば報告を上げ退勤。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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