立場らびっと保育園の管理栄養士/栄養士求人（契約職員）

【保育理念】 　労働環境の改善に努める事により、子ども一人当たりの保育時間を増やし、同時に保育の質を高め、また子どもたちには心にゆとりを持てる大人になる為の礎を形成出来る環境を地域の方と共に与えて行きたいと思います。 【保育方針】 (１) 　当園の理念、地域特性の中で保育所保育指針を実践し、好奇心旺盛で、心　　豊かな、気持ちにゆとりを持てる大人になる為の礎を築いて参ります。 (２) 　花や小さな生き物に触れるなどの自然体験を通じて、感受性や五感に刺激を与えられるような保育を行います。 (３) 　食育の観点から、地元農家さんと連携をして野菜堀りなどの体験を通じ、　給食になる前の過程を学んで頂きたいと思います。 (４) 　持ち上がり担任制の中で、保育士一人ひとりが入園から卒園まで責任感を持って取り組み、子どもとの愛情、信頼関係を深く構築していきます。 (５) 　日々の保育の中で季節感のある遊びを取り入れ、季節に応じた伝統行事に触れるなどの体験を通じて、日本文化、日本の良さを知る機会を提供します。 (６) 　保護者が安心して子育てと仕事が両立できるよう担当保育士とのコミュニケーション、連携を図り、家庭と共に二人三脚で保育を行います。

・弊社独自のキャリアアップ等級制度と人事評価制度を基に段階に会った様々な研修の機会を提供します。

産休明けから2歳児まで

22名（0歳:6名、1歳:8名、2歳:8名）

運営責任者　1名 保育責任者　1名 管理責任者　1名 保　育　士　9名 栄　養　士　3名 看　護　師　1名

女性15名・男性1名

40歳

平均2.5人

・園舎①　118㎡ ・休憩室　 30㎡ ・園舎② 　40㎡ ・園　庭　100㎡

・園児の登降園、職員の勤怠管理は、ICTシステムを導入

7:00〜19:00（延長保育を含む）

日曜日・祝祭日・年末年始（12月29日〜1月3日）

4月　入園式 5月　子どもの日 6月　じゃがいも掘り 7月　七夕の会 8月　保育参加 9月　お月見の会 10月　ハロウィン・ミニ運動会 11月　さつまいも堀り 12月　クリスマス会 1月　お正月あそび 2月　節分 3月　卒園遠足・卒園式