マフィス横濱元町の管理栄養士/栄養士求人（正職員）

2027年4月入社｜子どもの「おいしい！」を育む栄養士を募集します

マフィス横濱元町では、2027年4月から正社員として調理業務全般を担当してくださる栄養士さんを募集しています。

お預かりするのは、0～2歳の子どもたち、定員21名。
一人ひとりの発達に合わせた食事づくりや食育活動を通して、子どもたちの成長を支えるお仕事です。

調理室と保育室が近く、作った食事を子どもたちが味わう姿や、笑顔を身近に感じられる環境です。
これまでの食事づくりの経験を活かして、子どもたちの「食べる楽しさ」を一緒に育んでいきませんか？

在職中の方も、新年度からの転職に向けてご応募いただけます。

ママ・パパの笑顔は子どもの笑顔に

マフィスを運営するオクシイ株式会社は、「『働く』と『子育て』に彩りを、『人生』に潤いを」をパーパスに掲げています。
北参道・横濱元町に企業主導型保育施設を、白楽に認可保育園を運営し、子どもと保護者の自分らしい毎日を応援しています。

マフィス横濱元町の2階には、保護者が利用できるシェアオフィスがあります。
子どもの近くで働ける環境だからこそ、保護者との距離が近く、日々の小さな成長を伝え合い、一緒に喜べることが特徴です。

代表自身が仕事と子育ての両立に難しさを感じた経験から生まれたマフィス。
その思いを原点に、子どもたちはもちろん、保護者とのつながりや信頼関係も大切にしています。

「子どもの味覚を育てる食事」づくり

マフィスでは、「子どもの味覚を育てる」をコンセプトに、5つの指針を大切にしています。

1．五味・旬を取り入れた献立
2．安心・安全な食材
3．栄養士による自社メニュー開発と園内調理
4．食事の時間を楽しくするための環境づくりとスタッフ教育
5．食育活動

フードアナリストで食育のスペシャリストのとけいじ千絵さん監修のもと、自社でメニューを開発しています。

五味や旬の食材を取り入れ、普段なかなか出会わない食材にも触れながら、さまざまな味を楽しむ経験を重ねていきます。
味だけでなく、彩りや香り、食感、食事の時間の過ごし方にも気を配り、子どもたちの五感を育むことを大切にしています。

離乳食から幼児食、アレルギー対応食まで、一人ひとりの発達や状況に合わせた食事を提供します。
子どもたちの食べる様子を身近で見ながら、保育スタッフと相談し、日々の食事づくりに活かせる環境です。

また、とけいじさんによる年1回の研修では、味覚や子どもの食事の介助について学ぶことができます。
スタッフも事前注文制で、従業員特別価格にて注力を食べることができます。

食を通して、保護者の子育てもサポート

マフィスでは、子育ての伴走者として、保護者に寄り添うことも大切にしています。

栄養士も保護者と直接コミュニケーションを取り、園での食事の様子を伝えたり、家庭での様子を伺ったりします。
保育スタッフと連携しながら、子どもたちの育ちを「食」の面から一緒に支えていける仕事です。

食事を作るだけでなく、子どもや保護者と関わりながら働きたい方にも、やりがいを感じていただける環境です。

相談し合い、アイデアを形にできる職場です

幅広い年代のスタッフが活躍しており、施設長にも日々の気づきや困りごとを相談しやすい環境です。

調理室は廊下からガラス越しに様子が見えるつくりになっています。
食育活動などで保育室に入り、子どもたちと直接触れ合う機会もあるため、保育スタッフと声をかけ合いながら仕事を進めています。

「こんな食材を取り入れてみたい」「こんな食育をやってみたい」といったアイデアも、ぜひ聞かせてください。
子どもたちの反応を一緒に楽しみながら、よりよいや食事の時間や食育を考えていきましょう。

お休みや休憩をしっかり取り、仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける環境も大切にしています。

こんな方をお待ちしています

・栄養士または管理栄養士の資格と、保育施設や学校などでの食事づくりの経験がある方
・調理が好きで、子どもたちの成長に関わりたい方
・子どもの味覚を育てる食事や食育に関心がある方
・周囲と協力しながら、よりよい食事づくりに取り組める方
・マフィスの理念に共感してくださる方

久しぶりの現場復帰をお考えの方も歓迎します。
これまでの経験を活かしながら、少しずつ仕事に慣れていただけるようサポートします。

2027年春、マフィスで新しい一歩を

食は、子どもたちの笑顔と未来をつくる大切なもの。
毎日の食事を通して、子どもたちと保護者の笑顔を支えていきませんか？

子どもたちだけでなく、働くスタッフ自身も「今日も園に行くのが楽しみ」と思える保育園を、一緒につくってくださる方をお待ちしています。

園の雰囲気や食事づくりについて、まずは直接お話しできれば嬉しいです。
ジョブメドレーより、お気軽にご応募ください。

当社では、就職活動中の皆様が安心して採用選考に臨めるよう、就職活動中のハラスメント防止に取り組んでいます。
採用活動において不適切な言動があった場合は、相談窓口までご連絡ください。 （ご相談により、選考上不利になることはありません。）