HOPPA板橋赤塚ばうむ保育園管理栄養士/栄養士求人(契約職員

月給195,000

最終更新日:

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HOPPA板橋赤塚ばうむ保育園(管理栄養士/栄養士の求人)の写真1枚目:

【栄養士・契約社員】板橋区(地下鉄赤塚駅)★令和7年度10月より月額手当が増額!!【HOPPA板橋赤塚ばうむ保育園】

◎ひとりひとりを大切に◎

HOPPA板橋赤塚ばうむ保育園は、
0~2歳児を預かる小規模認可保育園になります。
近くには、たくさんの公園があり子ども達は、
晴れた日はかけっこやお砂遊びで楽しんでます!

◎働きやすい環境を整えています◎

●献立は決まっているので基本は調理業務がメインとなります。
 発注や買い出しもしていただきます!
●基本、時間固定でご勤務いただけます♪

私たちと一緒に温もりあふれる保育園を作りましょう!
ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

管理栄養士/栄養士

仕事内容

給食調理員業務全般 ※献立は決まっています ※雇用期間1年(年度更新あり/上限なし) ・更新条件:当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給195,000円

給与の備考

交通費支給:上限3万円/月 賞与年2回(業績に応じて支給) 昇給年1回(勤務成績に連動して改定) 時間外手当 ※給与は経験・経歴により加算し支給 ※給与は地域手当込 ※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

7:15~19:15の間で実働8時間(休憩60分) 基本時間8:00~17:00(休憩60分)

休日

≪年間休日120日以上≫(2025年度より) ・週休二日制  日、祝日;閉園  ∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得  ∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり(社員研修)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与) ※有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています 育児休業制度 介護休業制度 バースデー休暇制度(2025年度より)

応募要件

■栄養士または、管理栄養士の資格をお持ちの方 ■短大・専門卒以上の方 経験不問

歓迎要件

保育園、または学校給食等の経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都板橋区赤塚新町3-13-11

大きな地図を見る

東京メトロ 地下鉄赤塚駅から徒歩で7分

設立年月日

2017年5月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

対象年齢

0歳児(57日以降)〜2歳児

定員

定員 19名 0歳児 6名 1歳児 6名 2歳児 7名

保育時間

通常保育 平日  7:15~18:15 土曜  7:15~18:15 時間外保育 平日  18:15~19:15 土曜  18:15~19:15

休園日

日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)

HOPPA板橋赤塚ばうむ保育園の職員の声

保育士(1歳児担任)

経験年数:4

更新日:

入職したきっかけを教えてください

当時、結婚前でパートナーとの同棲をしていました。 同棲でも借り上げ社宅を利用出来る会社は少ないので、HOPPAでは同棲でも借り上げ利用できるということが大きな決め手となりました。 現在は産休・育休を経て、時短での勤務をしています。

職場の魅力について教えてください

HOPPA板橋赤塚ばうむ保育園では、園庭がないが、近くに大小多くの公園があります。こどもたちが遊ぶ場所がたくさんあり、とても良い環境で保育をすることが出来ると感じています。 また、HOPPAではオリジナルプログラムの知育タイム・Englishタイムを行っていて、その活動を通して子どもたちの成長を強くで感じることが出来ます。 特に子どもたちはEnglishタイムを大好きです。 0歳児から参加をしますが初めのうちは人見知りをしたりする姿が見られますが、ネイティブの先生方と日々関わることで海外の方に慣れていき、楽しみながら英語を身に付けている様子が見られます。自然と英単語が出たり、発音が良く子どもたち吸収力に日々驚かされています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

残業が少なく、残業をした際にもしっかりと手当が付くこと。 現在は、子育てをしながら仕事をしているので残業が少ないことや持ち帰り業務がないことは働きやすさに繋がっています。 小規模園で他のクラスの先生たちの関わりも多く、アットホームな園であることも働きやすいです。 自身の体調不良や子どもの体調不良の時にも職員同士協力し、助け合って仕事をすることが出来ています。 産休を取る際にも復帰は「この園で!」と、思っていました。

職場の環境

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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