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- 給与
- 正職員 月給 272,760円 〜 337,770円
- 仕事内容
- 0歳～2歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所
- 応募要件
- ●保育士資格をお持ちの方 経験不問 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ※新卒受け入れ実績あり ●短大、専門卒以上の方
- 住所
- 東京都板橋区徳丸3-10-11東武東上線 東武練馬駅 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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【練馬区田柄】週休2日制☆残業・持ち帰りなし◎一人ひとりに目が行き届く小規模保育園でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 小規模園（定員19名、0～2歳児） 保育業務 ※季節の製作準備・日誌や月案などの書き物は、スタッフ皆で分担しています ※勤務地応相談
- 応募要件
- 保育士 ブランク可 ピアノスキル不問
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-32-27東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で1分 東京メトロ副都心線 地下鉄赤塚駅から徒歩で1分 東武東上線 下赤塚駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 東京都人超保育園での保育士業務 ≪保育業務のICT化進んでます！≫ 保護者様との連絡関連、帳票類、登降園管理、午睡チェックセンサーなど、 保育士業務の軽減と子どもの更なる安心・安全につながるICT化の導入もしております。 （CoDMONコドモン/hugnoteハグノートなどを導入） 🌈保護者連絡関連 今まで紙でお渡ししていた園だよりや給食だより、保健だより、連絡帳やちょっとしたお知らせも アプリで一括管理できるようにしています。 緊急時の連絡も、一斉に連絡ができ、保護者が確認したかどうかもわかるので安心です。 🌈帳票類 今まで個別に作成していた保育日誌や帳票なども、パソコンやiPadを使用するため、 入力が効率的になるだけではなく、園内の共有もスムーズに行うことができます。 🌈登降園管理 登園中園児をリアルタイムに集計し、朝夕の人数確認も確実に把握することができます。 🌈スマート体温計 在園時の体温変化について非接触型体温計で検温、これを連絡帳のシステムに自動転送します。 従来は一人一人の脇に体温計を挟み、検温、紙に記録。体温計を消毒して、次の子を検温、記録。 その後まとめて、記録した検温情報を一人一人の連絡帳に転記、といった工数がかかっていましたが 導入により負担が軽減されました。
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都練馬区光が丘2-10-2都営大江戸線 光が丘駅 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
HOPPA板橋赤塚ばうむ保育園の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
【保育士・正社員】板橋区（地下鉄赤塚駅）★令和7年度10月より月額手当が増額！！【HOPPA板橋赤塚ばうむ保育園】
さらにこちらの手当はHOPPAでの在職年数によりアップ！！
入職後のあなたの頑張りがきちんと反映されます。
長くお勤め出来る就業先をお探しの方はぜひHOPPAへご応募ください。
※手当額は地域によって異なります。詳しくは採用担当までお尋ねください!
*.入社時期相談可能.*
即日入社はもちろん数か月先などなどご希望をお聞かせください(*´`*)*.私たちが大切にしていること.*
こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたいひとりひとりを大切にする保育◎
仲間を大切にする園が私たちの自慢です！
*.施設長からの一言コメント.*
働き易い職場であることはもちろんですが、とにかく笑い声が絶えません。（皆、悩み事がないようです）
休憩時間はしっかり取れ、帰る時間になったら、
さっさと帰れるし、もちろん残業はゼロ！
こんな素敵な職場です。
*.HOPPA保育園の福利厚生.*
●借上社宅制度利用可(自治体基準に準ずる)引越代；上限10万 / 敷金礼金；一定額の補助あり♪
●年間休日は120日（週休2日制）※2025年度より
土曜日出勤の場合は平日に振休を取得
有給消化率も高く、休暇を取得しやすい環境♪
●残業はほぼなし♪
●多彩な研修＋充実した実務研修
未経験でも安心 / 経験者もキャリアが積める
●結婚祝金、出産祝金あり
●慶弔休暇あり
●バースデー休暇（特別休暇）あり！※2025年度より
●退職金制度完備
●定年制度 68歳 に引き上げになりました！
安心して長くお勤めいただけます
■□■京進のほいくえんHOPPAの保育■□■
やってみたい！ 楽しい！ 大好き！
子ども達の興味関心を高め、できた！という感動づくりがとても大切だと考えます。
ひとりひとりの得意を発見することが保育の中で行われています。
★HOPPAで育む３つの力★
英（国際力）× 知（学ぶ力）× 人（生きる力）
★自然体得可能な「臨界期」に着目した３つのオリジナルプログラム★
English time × 能力開発lesson × プログラミング
私たちの保育・教育は一過性のものではなく、子ども達が将来にわたって必要な力を育みます。
人の話を聞く力、ものごとに集中する力など、学びのための土台形成を目的としています。
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳～2歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所
給与
給与の備考
◎給与詳細◎ ●４大卒 ：282,770円～ ●短・専卒：272,760円～ ※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善Ⅱ手当/処遇改善Ⅲ手当込み/処遇改善Ⅳ手当込み 処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり ※短・専卒で保育士正社員経験が２年以上ある方は4大卒と同等になる ｛残業代｝ 別途支給＊みなし残業無し ●その他 ・交通費38,000円（上限）/月 ※試用期間6ヶ月（条件同じ） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。（東京都・大卒の一例です）
想定年収
- 【保育士（4大卒）/未経験】
- ・入職1年目 406万円
- ・入職3年目 456万円
- ・入職5年目 525万円
- ・入職10年目 545万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
7:15～19:15の間でシフト制 （1日9時間勤務うち休憩1時間） ●「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」
休日
≪年間休日120日以上≫(2025年度より) ・週休二日制 日、祝日；閉園 ∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得 ∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修）
長期休暇・特別休暇
●有給休暇制度(入社半年後に10日間支給) ※有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています ●結婚休暇制度 ●慶弔休暇制度 ●育児休暇制度・産前産後休暇制度 ●介護休職制度 ●バースデー休暇制度(2025年度より)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年5月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
HOPPA板橋赤塚ばうむ保育園の職員の声
保育士(１歳児担任)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
当時、結婚前でパートナーとの同棲をしていました。 同棲でも借り上げ社宅を利用出来る会社は少ないので、HOPPAでは同棲でも借り上げ利用できるということが大きな決め手となりました。 現在は産休・育休を経て、時短での勤務をしています。
職場の魅力について教えてください
HOPPA板橋赤塚ばうむ保育園では、園庭がないが、近くに大小多くの公園があります。こどもたちが遊ぶ場所がたくさんあり、とても良い環境で保育をすることが出来ると感じています。 また、HOPPAではオリジナルプログラムの知育タイム・Englishタイムを行っていて、その活動を通して子どもたちの成長を強くで感じることが出来ます。 特に子どもたちはEnglishタイムを大好きです。 0歳児から参加をしますが初めのうちは人見知りをしたりする姿が見られますが、ネイティブの先生方と日々関わることで海外の方に慣れていき、楽しみながら英語を身に付けている様子が見られます。自然と英単語が出たり、発音が良く子どもたち吸収力に日々驚かされています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
残業が少なく、残業をした際にもしっかりと手当が付くこと。 現在は、子育てをしながら仕事をしているので残業が少ないことや持ち帰り業務がないことは働きやすさに繋がっています。 小規模園で他のクラスの先生たちの関わりも多く、アットホームな園であることも働きやすいです。 自身の体調不良や子どもの体調不良の時にも職員同士協力し、助け合って仕事をすることが出来ています。 産休を取る際にも復帰は「この園で！」と、思っていました。
1日の流れ
随時登園
順次、園児が登園します。ひとりひとりと挨拶をしながら、顔色や表情を見て健康状態のチェック。 保護者の方とも挨拶や荷物の受け取り、申し送りでコミュニケーションをとります。 いつもと様子が違う園児には、保育開始後も様子に変わりがないかををこまめに確認しながら見守ります♪
朝の会
● 能力開発lesson（知育time） ● English time 教材はHOPPAオリジナルのものが用意されています。一人一人の発達に合わせて行います♪ Englishtimeはネイティブの先生が担当しますので、英語が苦手でも問題ござません。 常駐するネイティブの先生はEnglish timeだけではなく日常の保育にも一緒に参加します☺
設定保育
お散歩や外遊びをします。 お散歩で様々な発見や自然や季節を感じることができます♪ 能力開発lesson（知育time）で覚えた言葉やものを発見し、新たに興味を持つものを見つけることも…。
昼食
お昼ご飯の時間です。 調理師・栄養士さんが考えた、自園調理のバランスの良い食事をいただきます☺ お昼ご飯の後は園児はお昼寝の時間です。
おやつ
お昼寝の後はおやつの時間です☺ おやつのあとはHOPPA独自プログラムの ● 能力開発lesson（知育time） ● English time を行います。 自由遊びも行います！運動遊びやごっこ遊びで楽しみや関心を広げていきます。
延長保育
延長保育の園児を預かります。 お迎えが来たら保護者の方とも挨拶や荷物の受け取り、申し送りでコミュニケーションをとります。 引き渡し時には１日の様子をお伝えします。
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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