\7月勤務スタート歓迎/《給食委託業界マネージャー経験2年以上》必須:調理師or栄養士|キャリアUPを応援♪やりがい×安定勤務
葉隠勇進株式会社について
「(て)手作り・(し)信頼・おもてなし」の「てしお」にかけて安心・安全の学校給食サービスを提供している企業です。
こどもたちの笑顔のために手間ひまを惜しむことなく、さらにひと手間をかけ、
おいしくて思い出に残る給食づくりに取り組んでいます。
九州支店|社員の声
数字や管理だけでなく、スタッフ一人ひとりの声に向き合えるのが、この職場の魅力だと感じています。
不安もありましたが、先輩スタッフのフォローが手厚く、
再スタートにはぴったりの環境でした。
今では、前職の経験とここでの学びを掛け合わせながら、
現場改善に取り組んでいます。
明確なキャリアパスで長く働ける!
<現場を超えたキャリア>●本部での営業・人材育成
●マネージャー/リーダー/部長として組織管理
●衛生管理・巡回指導・研修講師など専門職
「現場でスキルを磨きたい」「人材育成に挑戦したい」
「本部でキャリアを広げたい」――すべて可能です。
\希望に合わせて、多様なキャリアを描けます。/
募集内容
募集職種
仕事内容
【マネージャー/運営】 <担当エリア> ■志免町周辺 ■久留米市+佐賀県みやき町周辺 <運営管理全般> ・担当エリア内の事業所の管理、巡回 ・スタッフ管理/欠員時の対応 ・採用、労務管理 ・自治体対応 ・新規立ち上げ準備 など 自治体担当者との打合せや現場スタッフとの連携を通じて、 教育と食をつなぐ「やりがいある仕事」に携われます。 ★30~40代のスタッフ活躍中★ <移動手段> 基本は車移動、車通勤です。※マイカー通勤応相談 車をお持ちでない方も社有車のご用意がございますので 遠慮なくお申し付けください! ※葉隠勇進株式会社で雇用し、 業務を受託している当厨房で勤務いただきます ・従事すべき業務の変更:あり(法人の定める範囲) ・就業場所の変更:あり(法人の定める範囲)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与:前職を考慮(面接を通して上下する場合があります) 固定残業代:なし 賞与:あり(実績2ヶ月/年) 交通費支給:上限30,000円/月 試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
待遇
■待遇・福利厚生■ ・賞与年2回、昇給あり ・社会保険完備 ・交通費支給(月3万円まで) ・食事補助あり ・制服無償貸与 ・退職金制度あり ■健康・ライフサポート■ ・健康診断(会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児休業・介護休業制度 (産休・育休取得率97%/復帰率95%) ・妊活・不妊治療サポート (無料相談+AMH検査) ・介護無料相談窓口あり ■安心の制度・手当■ ・慶弔・災害見舞金 ・各種表彰制度(表彰金あり) ・社員紹介制度あり (最大10万円支給/規定あり) ・社内外相談窓口(ホットライン) ・401K確定拠出年金制度 ■ちょっと嬉しい福利厚生■ ・会員制リゾートクラブ法人会員 ・スポーツ観戦・チケット優待 ・社内部活動(マラソン・フットサル・バスケなど) ・誕生日お祝い品あり ■受動喫煙防止策:あり(敷地内禁)■
教育体制・研修
「人を大切にし育てる」葉隠勇進が属するソシオークグループでは、 働く仲間たち一人ひとりが系統的に学び続けるため、 社内大学『ソシオークカレッジ』を設けています。 研修の講師は現場経験社員。 働く仲間から実践的なスキルを学び、 学んだ知識を仲間に教えていくことで、 社員全体の成長を加速させていきます。 <研修例> ・配属研修(衛生講習・ビジネスマナー等) ・弊社安全衛生SVによる衛生講習会 ・1,2年目合同調理実習 ・事故・改善事例共有 ・現場力ワークショップ ・防災訓練など
勤務時間
休日
■年間休日120日 ・土日祝休み ・完全週休2日制(土曜出勤時は振休取得有)
長期休暇・特別休暇
■年末年始休暇 ■有給休暇 ■パパ育休・ママ育休 (産休育休取得率97%、復帰率95%) ■介護休業 ■特別休暇(慶弔・配偶者出産など)
応募要件
選考プロセス
(1)応募 ⇒ご登録のお電話番号・SMS宛てに 担当者より選考についてのご連絡をいたします。 ※連絡が取れない場合、メールもお送りします。 (2)書類選考・面接1回(WEB面接対応可) ⇒担当者との面接になります。 (3)採用!
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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