児童発達支援・放課後等デイサービス　みらいあ　厚木の作業療法士求人（正職員）

仕事のやりがいは何ですか？

一番は子どもたちの笑顔が見られたときです。
遊びを通して、子どもたちが楽しそうな笑顔を見せてくれたとき、
「この仕事をやっていてよかったな～」と感じます。
子どもたちが笑顔になり、「楽しい！」と思えるような遊びを考えたりすることにも面白みを感じます。

研修が毎月あって、キャリアアップに繋げるのが楽しみです。
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仕事の役割分担はできていますか？

私はまだ入社して間もないのですが、
先輩方が丁寧に教えてくれるので、安心して働くことができています。
役割分担ができているので、仕事の量が多くて切羽詰まってしまうこともないです。
役割は分担されていますが、お互いにフォローし合えているとこが良いなと感じます。 すべて見る 閉じる

残業はありますか？

職員間のチームワークがよく、
役割分担ができているので残業せずに帰ることができています。
今までは残業の多い職場が多かったので、残業せずに帰宅できることが新鮮です！
プライベートの時間も大切にできるので助かっています。 すべて見る 閉じる

仕事のやりがいは何ですか？

子どもたちと信頼関係を築き、心を開いてくれた時が一番嬉しいです。
子どもたちへの声掛けは難しい部分も沢山ありますが、
声のかけ方や表情、その子にあった対応を試行錯誤することなど、
自分たちの声掛けや対応によって、子どもたちが大きく変化するところにやりがいを感じています。
発達知識を学ぶ場もあり、毎月楽しく受講しています。
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仕事の役割分担はできていますか？

パートでも常勤と分け隔てなく、皆で役割を分担して仕事をしています。
事業所を良くするために自分の意見や考えを発信できる環境なので、
やりがいにも繋がっています。
皆で意見を出し合いながら、役割を決めて仕事をすることができていると思います。 すべて見る 閉じる

残業はありますか？

残業はほぼないです。
残業することが無いように、全員で分担して仕事ができています。
私自身、子育ての真っ最中ですが、働き方の融通もきく職場なので、
プライベートと両立しながら働くことができています。
残業がないよう、全員でフォローしながら仕事をすることができています。 すべて見る 閉じる

仕事のやりがいは何ですか？

子どもの発達を間近で見られるところが一番のやりがいです。
また、毎月発達知識の研修が専門家の先生より受けられる事がとても助かっています。

最初は不安で事業所に入り込めなかった子どもが、
職員との関わりを通して少しずつ中に入れるようになったとき、
とても嬉しかったことを今でも覚えています。
また、挨拶だけだった保護者様が心を開き、心配ごとや悩みを打ち明けてくれるようになった時も、
「少しでも支えになれているのかな」とやりがいを感じました。
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仕事の役割分担はできていますか？

児発管が仕事に集中できるよう、指導員リーダーが中心となって動いてくれています。
書類作成などの業務に集中できるようにしてもらっているので助かっています。

小口、消耗品、車両などの担当を児童指導員等に任せているので、業務が児発菅や管理者に偏ることがないので、負担感なく仕事に取り組むことができます。
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残業はありますか？

ないです！
毎日定時で帰ることができています。
私自身、職員全員が残業せずに帰れるように配慮しています。
送迎などでどうしても時間がギリギリになってしまうこともありますが、
職員が協力し合うことで、毎日定時に帰ることができています。

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