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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 1日30回以上、子どもをほめる。 “嬉しさ”をつくる福祉の教室で、あなたの力を活かしませんか? 【仕事内容(放課後等デイサービス)】 ・学校へのお迎え(ステップワゴン使用) ・個別療育・宿題支援・遊び・小集団活動 ・おやつの提供・生活動作の支援 ・保護者対応・活動記録の入力(フォーマットあり) ・教材準備・支援ミーティングなど 【1日の流れ<平日の場合>】 10:00 出勤、朝礼、ミーティング 10:30 支援記録、振り返り 11:00 事務作業 12:00 昼食、休憩 13:00 当日の打ち合わせ 14:00 学校へお迎え 15:00 宿題・個別活動/小集団プログラム 16:00 おやつ・自由あそび・生活支援 17:00 保護者へ引き渡し 18:00 片付け・記録・終業 行動分析学を軸とした「褒める療育」を実践しています! 子どもの小さな成長を見逃さず「できた!」を引き出す支援です。 ※従事すべき業務の変更なし 【勤務地】 埼玉県深谷市・熊谷市の各教室 ◆児童発達支援 ・かごはら教室(熊谷市籠原南) ・上柴東教室(深谷市上柴町) ・新規教室(本庄市駅南) ◆放課後等デイサービス ・折之口教室(深谷市折之口) ・上野台教室(深谷市上野台) ・深谷駅前教室(深谷市西島町)
- 応募要件
- 作業療法士有資格者
- 住所
- 埼玉県深谷市上野台2293-3 JR高崎線 深谷駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま(0~6歳)の療育などを担当! 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50~70分。1日3~5回程度。 ◆生徒管理など <ある1日の流れ> 9:30~出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10:00~療育 11:30~療育 12:30~休憩 13:30~事務作業 15:30~療育 17:00~療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18:30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月~1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK! ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県深谷市西島4-2-61 ウエストビル1階 JR高崎線 深谷駅から徒歩で6分
- 特徴
- 週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ・施術 ※2024年10月以降下記住所へ引っ越し予定です (366-0824 埼玉県深谷市西島1-6-46) 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更あり(2024年10月に埼玉県深谷市西島へ引っ越し予定)
- 応募要件
- 作業療法士 経験不問
- 住所
- 埼玉県深谷市上野台32-8 JR高崎線 深谷駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可週休2日
【作業療法士】子どもと向き合える時間がたっぷり。一人ひとりと寄り添える!|一緒に療育に携わりませんか?
―・エイミについて・―
私たちは埼玉県深谷市を拠点に「児童発達支援教室」「放課後等デイサービス」「生活介護施設」「高齢者向けデイサービス」「保育所訪問支援」といった福祉サービスを展開して21年になりました。―・エイミ支援スタイル【1日30回以上ほめる!】・―
私たちの教室では、行動分析学(ABA)をベースに、一人ひとりの特性に応じた療育を行っています。ABAは「ことば」「生活スキル」「集団行動」など、日常の中で必要な力を、小さな成功体験を積み重ねながら身につけていく支援方法です。子どもがなぜその行動をするのか?
どうすれば無理なく良い行動に変えていけるのか?
――そんなことを、スタッフ全員で考え、学びながら支援しています。
だからこそ、未経験でも「子どもが好き」「人の成長に関わりたい」という気持ちがあれば大丈夫。
マニュアルも研修もOJTも、ゼロからサポートします。
―・働きやすい環境を整えております!・―
★残業はほぼなし!子育てしながらでも働けます。お子様のスケジュールとの両立に困りません。弊社では社内コミュニケーションツールを導入しています。その為、上司への相談もスムーズに行うことができます。急なお休みなども気兼ねなくご相談いただけます。会社説明会を随時おこなっております。お気軽にお問合せください
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
―・試用期間・― 試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ―・固定残業代なし・― ―・資格手当(毎月支給)・― ・児童指導員:5,000円 ・社会福祉主事任用:5,000円 ・保育士:8,000円 ・教員免許:8,000円 ・社会福祉士:15,000円 ・作業療法士:15,000円 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)
想定年収
- 【作業療法士/未経験】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
―・諸手当・― ・住宅手当:上限15,000円(転居を伴う勤務) ・通勤手当:あり(車通勤含む) ・高速道路利用手当:あり(会社規定あり) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ・資格取得支援制度(強度行動障害研修全額会社負担 ほか) ・キャリアパス制度 ・制服貸与 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・定期研修(行動分析・OJT) ・社内表彰制度 ・定期健康診断(年1回) ・ハラスメント相談窓口 ・育児休暇復帰支援 ・時短正社員制度 *当社は顧問社労士と契約しているため、労務関係などクリーンな職場環境です。
教育体制・研修
―・研修制度が充実!未経験でも安心・― ★ABAの基礎から実践まで学べる研修体制あり 当社では【応用行動分析学(ABA)】を取り入れ、「叱らない」療育を実践しています。 子どもたちの「できた!」を増やすために、褒めて伸ばす支援が特徴です。 未経験やブランクのある方でも、現場でしっかり学びながら成長できる環境◎ 実際に活躍中のスタッフからは「もっと早くABAを知っていれば…」という声も! 保育や教育に関わったご経験があれば、その経験をしっかり活かせます! ★OJT&月1回の社内勉強会(勤務時間内実施) ★外部研修の参加費補助あり ―・サポート体制もしっかり!スキルアップ可能!・― 資格取得支援制度あり(例:強度行動障害支援者養成研修など全額会社負担) 日々の行動を振り返る「パフォーマンス・フィードバック制度」 役割やスキルに応じた評価を行う「役割等級制度」も導入 相談しやすい環境づくりに注力!専用相談窓口あり 明確なキャリアパスを提示。「何ができれば評価されるのか」がわかります◎ 安心して学び、安心して働ける職場で、子どもたちと一緒に成長していきませんか?
休日
・完全週休2日制(日曜+希望日1日) ・夏季休暇(4日間:7月~9月の希望日) ・年末年始休暇 ・有給休暇(取得率高/ほぼ100%) ・慶弔休暇 ・育児休暇(取得・復帰実績あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2019年9月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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