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- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央46-4 SFビル3F グリーンライン センター南駅から徒歩で1分 ブルーライン センター南駅から徒歩で1分 グリーンライン センター北駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後デイサービス トイロ センター北【2026年春オープン予定】の作業療法士求人（正職員）
〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収450万も可♪キャリアアップのチャンスも◎（放課後等デイサービス/作業療法士/センター北）
- 給与
- 正職員 月給 338,820円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 ★こんな方が活躍中★ 専門学校卒業後そのまま新卒採用となった方、前職で病院勤務をしており、小児領域や障がいに関わることに挑戦したいと転職されてきた方など、まったくの未経験だったり、業界未経験の方も大活躍してくれています！ ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈特徴〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・作業療法士（必須） ・普通運転免許証（AT限定可） ※学歴・経験不問 ▼▼送迎業務に不安のある方▼▼ 面接時にご相談ください。フォロー体制整っています！ ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 障がいに関わるお仕事に関心があるけど初めてだから心配… という方も思い切って飛び込んでみてください。 トイロには充実した研修制度もありますし、未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル202 ブルーライン センター北駅から徒歩で7分 グリーンライン センター北駅から徒歩で7分 グリーンライン 北山田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可年収500万円以上可能新規オープン
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NEW【訪問OT◎認知症に強いステーション】母体が病院で安心◎NSとセラピストの関係性良好☆月給33.5万円/年間休日120日可/20～40代活躍中！
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜
- 仕事内容
- ・地域の方々への訪問リハビリ業務 ・報告書、計画書作成 ・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等 ・会社業務（チームの仕事） 現在看護師23名（管理者含む）、セラピスト26名、事務3名が在籍しています。（ステーション全体） 訪問は一人で出るからこそ、スタッフ間の情報共有やコミュニケーションを大切にしています。
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 臨床経験3年目以上の方のみ応募可 普通自動車第一種免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川１丁目１８−１１ 栄ビル ブルーライン 中川駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
放課後等デイサービス FORTUNA（ふぉるとぅな）の作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
【作業療法士】◎正社員◎完全週休2日◎年間休日115日以上◎11時半出勤◎残業無し◎各種保険加入
＜職場の概要＞
横浜市都筑区の放課後等デイサービス FORTUNA は、グレーゾーンと呼ばれている軽度発達障害の子どもたちを、「ただお預かりするだけの療育」ではなく、「集団活動を通して、将来において社会的自立を目指すためのプログラム療育」と「専門家による専門的支援」を実施している教室で、子どもたちの「出来た」を一つでも増やす療育支援を行っております。
＜働きやすい職場環境＞
・ 学習・運動・創作・実験・芸術・語学等を療育プログラムに取り込んだFORTUNA独自のシステムを採用し、しっかりとした療育支援を行い、保護者の皆様からご好評を頂いております。
・ 残業はありません。また出勤時間も11時30分で完全週休2日（シフト制） 年間休日も115日以上と、職員のワークライフバランスに配慮しています。
・ 職員みんなが仲良しで、正職員の離職率はほぼ0％と和気あいあいとした職場環境です。
・ 研修制度や資格取得応援制度もあり将来に向けての応援もしております。
＜求める人材＞
・ 作業療法士の資格や経験をお持ちの方、ブランクのある方、大歓迎です。
また、未経験の方でも資格があれば、研修があるので安心して働いていただけます。
＜待遇＞
・ 入社後６ヶ月で10,000円の昇給
・ 作業療法士資格の他に教員免許等を所持されている場合は、１つの資格につき別途で資格手当（10000円）を支給。
募集内容
募集職種
仕事内容
いわゆるグレーゾーンと言われる軽度発達障害の小学校低学年の教育、療育に携わって頂きます。将来的に子どもたちが社会的自立していくことができるような専門的な支援を、作業療法士として行っていただきます。 業務内容としては、子どもたちへの専門的療育プログラム作成と活動実践、療育記録作成等の簡単な事務処理、他の職員へのアドバイス、子どもたちの送迎等です。 平日、子どもたちと直接に接している時間は約2～3時間です。 （所持資格や経験により業務内容に若干の変動がある場合があります）
診療科目・
給与
給与の備考
（給与） （一例） （作業療法士資格の場合） 290,000円 ＜内訳＞ ・基本給 200,000円 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善手当 50,000円 ・特別手当 20,000円 （昇給・賞与） 賞与： 1年以上の勤務実績で年度末に支給。（会社業績、勤務態度によって変動） 昇給： 1年以上の勤務実績で年度末に支給。（会社業績、勤務態度によって変動） （その他） ・役職手当 10,000～100,000円 ・通勤手当 30,000円 ・資格手当 10,000円～（教員免許所持者） 各種保険等 ＜健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等＞
想定年収
- 【作業療法士/2年】
- ・入職2年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・昇給 1年以上勤務で年度末に1回 （会社業績に基づき、勤務態度、実績によって変動） ・賞与 1年以上勤務で年度末に1回 （会社業績に基づき、勤務態度、実績によって変動）
教育体制・研修
研修としてキャリアアップ、職業訓練制度有り
長期休暇・特別休暇
・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始（12 月 30 日～1 月 3 日）＜カレンダーにより変動有＞ ・夏期特別休暇（日数及び時期は会社が毎年定める。3～5日予定） ・有給休暇（労働基準法に準じる） ・アニバーサリー休暇（1～２日） ・その他会社が定める日（年１～３日変動有）
歓迎要件
・経験者＆ブランクがある方 ・仕事に責任感をもち、協調性があり、仲間と協力しながら、作業療法士として専門的知識を活かして、子どもたちの「出来た」を１つでも増やすための療育を目指して頂ける方。 ・自動車運転免許所持 （運転可能な人）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年1月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
業務準備時間
事業所内の換気、掃除など子どもたちを迎える環境を整えて準備して頂きます。
始業 （朝礼）
昨日の申し送り、当日の予定（プログラム、見学等）、保護者からの報告、相談、その他会社からの注意事項の確認などのミーティングを行います。（15分～20分程度） それが終わり次第、プログラム準備がある場合は継続して行ってもらいます。また各自が与えられている事務業務を行う時間にもなります。 平日に関してはおおむね13時30分までは、昼食を挟んで、各自の事務仕事やプログラム準備の時間等になります。 ※土、日、祝、長期休み期間に関してはおおむね９時過ぎより送迎が始まります。（子どもがいる時間は10時～16時までです）
送迎業務（迎え）の開始
学校、ご自宅、学童への送迎（迎え）が始まる時間です。 送迎の開始時刻は、子どもや曜日によって前後します。 お子さんの安全を第一にやっていただきます。 ※土、祝、長期休み期間においては療育活動中となります。
療育活動が始まります。
季節、曜日により異なりますが、大体、放課後の15時ぐらいからプログラムが始まります。 療育プログラムの流れとしては、 ① 始まりの会（5分） ↓ ② 学習の時間（20～30分）（学校の宿題や個人の課題プリントをやって頂きます） ↓ ③ おやつの時間（15分） ↓ ④ 療育プログラムの時間（20～30分） ↓ ⑤ 自由時間（20～30分） ↓ ⑥ 帰りの会（５分） という流れで一日が進みます。 ※土、日、祝、長期休み期間に関しては大まかな流れは同じですが、異なる点もございます。
送迎業務（送り）開始
16時50分ぐらいから帰りの会を始め、17時より送迎業務（送り）を開始します。 基本的にドライバー1人、添乗1人の2人体勢で送迎業務を行いますが、人員の関係で１人の場合もあります。 送迎（送り）時に保護者の方への当日のお子さまの活動の様子のフィードバックを行います。また、保護者に対しての重要な報告等もこの場で行います。 ＊その後、LINEでも再度お伝えします。 ※土、日、祝、長期休み期間に関しては16時から送迎（送り）が始まります。
送迎（送り）終了し、帰社
送迎が終わり次第速やかに教室に帰ってきていただき、当日の日誌や実績の記入等の事務処理やブログ、翌日の準備、教室清掃などを行っていただきます。 その後、19時退社という流れになっておりますが、それ以前に業務終了の場合は、19時前に退社して頂いて構いません。 ※土、祝、長期休み期間に関しては17時に帰社、18時退社となっております。この場合も18時までに業務が終了した場合は退社して頂いて結構です。
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