SMASPO川西校の作業療法士求人（正職員）

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Coccoleto箕面校の作業療法士求人
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【箕面市西小路】作業療法士さん募集！奨学金支援／福利厚生が充実◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
給与
正職員月給 240,000円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援事業所での未就学の子どもたちをサポート＊＊＊「Coccoleto箕面校」について＊＊＊当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施「心理学」、「社会学」、「教育学」の３つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊作業療法士(OT)の方を募集中です。弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。＊＊＊当社のカルチャーは”変化を常に、挑戦を習慣に”＊＊＊変化することを当たり前ととらえ、チャレンジスピットを歓迎します。私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊年間休日120日以上、産休育休取得・介護休暇なども整備されています。出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件
作業療法士資格保有者
住所
大阪府箕面市西小路2-7-16 箕面朝日ビル203号阪急箕面線箕面駅　徒歩10分
特徴
未経験可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
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あい鍼灸院・接骨院　川西能勢口院の作業療法士求人
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給与
正職員月給 250,000円〜 450,000円
仕事内容
◎機械ではなく’’手技’’にこだわった完全オリジナル施術◎ ・筋膜リリース、モビリゼーション、SOT、AKA、カイロプラクティックなどを組み合わせたオリジナル施術です。・力のいらない施術で、患者様にも術者にも優しく行えます。・決められたマニュアルをこなす施術ではなく、どう手技を使うのか一人一人の施術者の判断に委ねています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：将来的に院長・現場統括をお任せする可能性があります ※就業場所の変更の範囲：関西または関東エリア内の施設
応募要件
作業療法士・中途、ブランク可・実務未経験者可・新卒／第二新卒大歓迎！！◎（資格取得見込み含む）
住所
兵庫県川西市小花1丁目6-20 肥爪ビル1階阪急川西能勢口駅すぐ
特徴
未経験可
週休2日
ボーナス・賞与あり
年齢不問
新卒可
年収500万円以上可能
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ビーナスプラス南花屋敷のセラピスト求人
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【上場企業グループ・全国100店舗超の安定企業】福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休【南花屋敷4丁目】
給与
正職員月給 317,000円〜
仕事内容
半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務・個別機能訓練、リハビリ・計画書の作成・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言・歩行見守り・介助・送迎（丁寧にレクチャーした後に、道やご利用者様に慣れてから担当）働きやすい職場で、あなたの作業療法士としての知識と経験を存分に発揮し、ご利用者様のADLの維持・改善のために力を貸してください。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
・作業療法士・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須
住所
兵庫県川西市南花屋敷4丁目10番8号 JR宝塚線川西池田駅から徒歩で6分阪急宝塚本線雲雀丘花屋敷駅から徒歩で13分阪急宝塚本線川西能勢口駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
車通勤可
週休2日
新卒可
年収500万円以上可能
求人を見る

SMASPO川西校の作業療法士求人（正職員）

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月給240,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/07/16

【川西市栄根】作業療法士さん募集！奨学金支援／福利厚生が充実◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。

＊＊作業療法士＊＊を募集中♪　
学歴・経験不問！経験者は大歓迎！採用強化中！≫
大阪府・兵庫県下で児童発達支援事業所・放課後デイサービスを11事業所の運営しておりますＬａＺｏ㈱です。
ただいま**作業療法士**を積極採用中！

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

児童発達支援事業所での未就学の子どもたちをサポート＊＊＊「SMASPO川西校」について＊＊＊当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施細やかな療育カリキュラムが準備されていますので、未経験の方でも大丈夫！カリキュラムに関しては入社後に専門のカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えて頂けます。文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊作業療法士(OT)の方を募集中です。弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。＊＊＊当社のカルチャーは”変化を常に、挑戦を習慣に”＊＊＊変化することを当たり前ととらえ、チャレンジスピットを歓迎します。私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊年間休日120日以上、産休育休取得・介護休暇なども整備されています。出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所

給与

【正職員】月給240,000円〜350,000円

給与の備考

業務経験、保有資格、その他手当により変動想定年収：2,820,000～3,600,000円 <給与例> 一般スタッフ：2,880,404円上級スタッフ：3,239,276円管理者：4,320,504円昇給：人事評価制度による賞与：年２回（業績連動）試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

想定年収

【一般スタッフ/1年】: ・入職1年目 288万円

【上級スタッフ/3年】: ・入職3年目 324万円

【管理者/5年】: ・入職5年目 432万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当年収400万円以上可能社割あり

<福利厚生> ■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金：公的保証 ■ 退職金制度：企業型DC（企業型確定拠出年金） ■ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援：出産、結婚祝い金 ■ 定期健康診断：健康診断 ■ 資格取得支援制度：業務に必要且つ稟議で許可された資格の費用補助 ■ 社内研修制度：社内で行う各種研修 ■ 外部研修制度：外部講師を招いての研修や外部での受講 ■ 児発管取得研修：児発管取得における補助 ■ アンガーマネジメント研修制度：アンガーマネジメント研修の受講 ■ 医療保険：病気入院時に入院費用の補助有 ■ 制服貸与 ■ 家電、設備等の社割：物品の割引購入サービス ■ 旅行費用割引サービス ■ オフィス内禁煙 ■ 賃貸契約割引制度：契約時仲介手数料割引 ■ Ｉターン・Ｕターン支援：格安引っ越し業者、不用品回収業者等の紹介 ■ 産休、育休制度：雇用契約書に基づいて提供 ■ ルネサンス豊中限定　特別会員割引 ■ 奨学金援助（勤務中は会社が立て替え払い）：PT、OT、ST資格者限定 ■ 転居を伴う異動（転勤）なし

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■ 社内研修制度：社内で行う各種研修 ■ 外部研修制度：外部講師を招いての研修や外部での受講 ■ 児発管取得研修：児発管取得における補助 ■ アンガーマネジメント研修制度：アンガーマネジメント研修の受講

勤務時間

シフト制 1）10:00～18:00(19:00)（月～金）児童発達支援事業所 2）9:00～16:00(17:00)（土日）児童発達支援事業所 3）11:00～19:00(20:00)（月～金）放課後等デイサービス 4）9:00～16:00(17:00)（土日）放課後等デイサービス ※内休憩60分 ※持ち帰りの業務なし

休日

週休2日年間休日120日以上長期休暇あり月1シフト提出

完全週休2日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇夏季休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

作業療法士資格保有者

歓迎要件

児童福祉施設での勤務経験がある方歓迎既卒・第二新卒歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。