ONE FLOWER 兵庫教室作業療法士求人(正職員

月給280,000310,000

最終更新日:

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ONE FLOWER 兵庫教室(作業療法士の求人)の写真1枚目:

【佐賀市兵庫町】OT管理者候補募集/専門性を教室運営に活かす

“OTの専門性”を、教室運営にも活かす


ONE FLOWER 兵庫教室は、
ST・PT・OT・公認心理師が在籍する児童発達支援・放課後等デイサービスです。
作業療法士として培ってきた評価視点や運動・感覚の知識を、
教室全体の支援設計とスタッフのマネジメントに活かしていける環境です。

管理者候補としての成長過程を支える体制


いきなり管理者として全てを背負うのではなく、
既存の管理者・スタッフと一緒に運営に関わりながら、
段階的に教室のマネジメントを学んでいけます。
将来は管理者として教室を率いる、その手前のステップです。

“一人で抱えない”チームでの支援と運営


支援だけでなく、運営面でも一人で抱えない体制があります。
本部スタッフ、他教室の管理者、専門職それぞれの視点を借りながら、
教室運営に必要な判断を組み立てていけます。

腰を据えて働ける環境


配属拠点はご希望を最大限考慮し、会社都合での異動はありません。
希望の事業所で長く働ける環境です。
年功序列ではなく年3回の評価制度で、経験や成果が反映されます。

まずは見学やカジュアル面談からでも大歓迎です。

ONE FLOWER 兵庫教室の紹介動画

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 作業療法士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・運動療育・感覚統合的アプローチによる支援 ・お子さんへの作業療法的評価と支援計画への反映 ・スタッフへの作業療法的視点からの助言 ・運動やレクリエーション(公園や体育館、プール) ・保育園や自宅への送迎(社用車あり/AT軽自動車中心) ・ICTツール(HUG)を使った記録入力 【運営補助業務】 ・スタッフのシフト管理補助 ・新入スタッフのOJT・育成 ・ST/PT/OT/心理士とのケースカンファレンス進行 ・保護者対応における管理者サポート ※運営業務は段階的に担当範囲を広げていきます ■支援の特徴 ・運動療育(バルシューレ・プール療育など)を中心に、社会性を育む支援 ・発達特性(ASD・ADHD・知的障がいなど)に応じた個別対応 ・専門職(ST・PT・OT・心理士)と組んで支援を組み立てる多職種連携 ・1日10名定員の少人数制で、お子さん一人ひとりに丁寧に向き合える ■主なご利用者 児童発達支援:未就学児(0~6歳) 放課後等デイサービス:就学児(6~18歳) 子どもたちや保護者からの「ここに通って安心しました」という言葉、 笑顔で過ごす日々の姿が、作業療法士としての大きな励みになります。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 (将来的に管理者として教室マネジメント業務に従事いただきます) 就業場所の変更の範囲:原則なし(希望を考慮、会社都合の異動なし) 雇用期間:定めなし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円310,000円

給与の備考

▽月給内訳(児童福祉領域での経験5年以上の場合の例) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【総額】280,000円~310,000円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本給:172,000円~202,000円 処遇改善手当:45,000円 固定残業代(4時間分):8,000円 役職手当:50,000円 定着支援手当:5,000円 ▽固定残業代について 4時間分の固定残業代(8,000円)を支給します。 超過分は別途支給します。 ただし残業しない/させない勤務体制を整えており、 グループ事業所のほとんどのスタッフは業務終了後すぐに帰宅しています。 ▽稼働率達成手当(出勤日数により別途支給) 事業所稼働率により毎月支給 ・110%達成:2,500円 ・120%達成:5,000円 ▽試用期間:3ヶ月 ※期間中の雇用形態・賃金の変更なし ▽昇給:年3回(評価制度) ▽賞与:年2回 ▽賃金締切日:月末/支払日:翌月15日

想定年収

作業療法士(児童福祉施設勤務)/5年
・入職1年目 380万円
・入職2年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【交通費】上限月20,000円支給 【退職金】入社後すぐ加入 【引越し手当】一部負担あり(要相談) 【副業】事前申請にてOK

教育体制・研修

・既存の管理者・本部スタッフによる運営面のOJT ・既存のST・PT・OT・公認心理師との定期的なケースカンファレンス ・月1回の外部研修  (九州大学医学部 元教授による発達障害の研修) ・グループ内の他教室との合同研修・事例検討会あり ・ZOOMを使ったオンライン研修も導入 ・外部研修費用は会社が負担 ・管理者として必要な労務・行政手続き等の知識も段階的に学べる体制 ・作業療法士としての専門性を高めるための学会参加も応援

勤務時間

【平日】10:00~19:00(実働8時間) 【土・学校休業日】9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間:60分(交代制) ※残業はほぼ発生しません(月平均5時間以内) ※ZOOMでの全教室合同朝礼から1日が始まります

休日

日曜日+シフトによる他曜日(祝日含む) 完全週休2日制 年間休日110日+有給で実質120日以上 有休消化率80%以上

長期休暇・特別休暇

【休暇】 GW(日祝) 夏季休暇 8/13~8/15 年末年始休暇 12/31~1/3 【その他】 産休・育休取得実績あり 慶弔休暇 看護休暇 家庭都合休 6か月経過後に法定通り有給付与

応募要件

【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・作業療法士としての実務経験5年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎要件

・小児領域や発達障害領域に興味がある方 ・運動や遊びを通じた支援に興味がある方 ・チームで支援を組み立てる働き方に魅力を感じる方 ・お子さんと関わる仕事を長く続けていきたい方 ・運動が得意・体を動かすのが好きな方 ・ブランクのある方の復職も歓迎 ・見学や会社説明のみのご応募もOK ・履歴書は手書き以外(PC作成・スマホ作成)でもOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください  ↓ [2] 採用担当より日程調整などのご連絡をいたします  ↓ [3] 会社説明・施設見学のご案内  ↓ [4] 面接 ※会社説明や施設見学と同日に行えます  ↓ [5] 採用決定のご連絡  ↓ [6] 入職手続き 【面接に関して】 WEB(オンライン)面接も可能です。お気軽にご相談ください。 【服装に関して】 会社説明・見学・面接はすべて服装自由です。 私服で構いません。 【履歴書・職務経歴書に関して】 手書き以外(PC作成、スマホでの簡易作成)でも結構です。 【内定について】 内定の際には、私たちが『あなたのどんなところに惹かれたのか』を 言葉にしたメッセージを添えてお伝えしています。 ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどです ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

佐賀県佐賀市兵庫町渕4312

大きな地図を見る

JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅から車で9分

設立年月日

2022年7月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

【平日】 10:00~19:00 【土・学校休業日】 9:00~18:00

休業日

日曜日 / 祝日 / GW (日祝) / 8/13~8/15 / 12/31~1/3

利用者定員数

1日10名程度

施設規模

166平米

スタッフ構成

保育士/児童指導員 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 公認心理師/臨床心理士 児童発達支援管理責任者 合計6名ほど

1日の流れ

出勤

《スタッフ朝礼》 ZOOMを使って全教室のスッタフと朝礼を行っています 《受け入れ準備》 スムーズな活動ができるように協力して進めています 1日の受け入れは児童発達支援と放課後等デイサービスで基本10名 例) 児童発達支援3名の場合は放課後等デイサービスでは7名の受け入れ

児童の送え/児童受け入れ

《児童の迎え》 社用車(AT)で主に軽自動車を使用し児童の迎えをします 《始まりの会》 児童と一緒に始まりの会をします

昼食 / 休憩

《児童の昼食》 児童の昼食の補助として見守りをお願いしています 《スタッフの休憩(交代制)》 スタッフは交代で60分の休憩をしています

記録 / 事務作業 / 放課後等デイサービス準備

《児童発達支援の児童の記録》 電子記録(HUG)を使い記録業務をします 連絡帳としても機能していますので手書きの業務不可を減らせます 《その他事務作業》 記録業務以外の簡易的な業務も分担して行っています 《放課後等デイサービスの児童の受け入れ準備》 その日の活動を行う準備をします 施設内、施設外を含めスムーズな活動ができるようにしています

児童の送り届け

《児童発達支援の児童の送り》 社用車(AT)で主に軽自動車を使用し児童の迎えをします 《放課後等デイサービスの児童の迎え》 1ルートで2名~3名程度の児童を迎えに行きます ※入社後すぐは先輩社員が同行します

学習支援 / 余暇活動

《学習支援》 宿題などの学習支援を行います 《余暇活動》 宿題が終わった児童に関しては活動までの間は余暇活動をしています

始まりの会

《スケジュールの確認》 机にあるスケジュールを確認しながら進めています 《プログラム活動》 プログラムの進行はスタッフがみんなで分担しています 誰か一人にかたよることはありません

終わりの会

《終わりの会》 日によって児童が乗る車が変わるので説明と誘導をします

児童の見送り/記録業務

《児童の送り届け》 社用車(AT)で主に軽自動車を使用し児童の迎えをします 残業が発生しないように分担して行います 《放課後等デイサービスの児童の記録》 電子記録(HUG)を使い記録業務をします 連絡帳としても機能していますので手書きの業務不可を減らせます

退勤

基本的には残業は発生しません

職場の環境

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ONE FLOWER 兵庫教室の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

中島 耕太

ワンフラワーグループ 事務長 兼 人事責任者の中島です。 前職までは流通業界でマーケティング関係の仕事をしていました。 その中で人事マネージメントに関心を持ち、2024年に福祉未経験で弊社に人事職として入職しました。 事務長補佐として人事業務や総務業務を行いながら、現在は事務長として会社運営を担っております。 人と会うのが好きなので、あなたのお話を聞かせてもらえませんか?

はじめまして。 放課後等デイサービス「ワンフラワー」採用担当の中島です。 この度は弊社の求人にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。 当教室では、発達に特性のある子どもたちが、放課後の時間を安心して過ごせるよう、 **遊び・生活・運動を通じた「運動療育」**を中心に支援を行っています。 作業療法士としてのご経験は、身体の使い方、感覚の特性、生活動作の支援など、 子どもたちの「できた!」につながる場面で、大きな力になります。 とくに私たちは、遊びの中に支援を溶け込ませる関わり方を大切にしており、 一人ひとりの個性や発達段階に応じて、無理なく・楽しく・自信を育てていける関わりを心がけています。 医療的リハビリとは異なりますが、子どもの笑顔や成長を間近で感じられる毎日は、きっと新しいやりがいにつながると思います。 見学だけでも大歓迎です。ぜひお気軽にお問い合わせください。 お話しできるのを楽しみにしております。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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