ＳＯＭＰＯケア　札幌菊水　訪問看護の作業療法士求人（パート・バイト）

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ＳＯＭＰＯケア　札幌北　訪問看護の作業療法士求人
【札幌市北区北二十条西】週3日～のお仕事♪福利厚生充実☆作業療法士さんがいきいきと働ける環境が整っています
給与
パート・バイト時給 1,270円〜
仕事内容
ご利用者さまが可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、ご自宅を訪問し、心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けたリハビリテーション計画の作成・実施・評価を行います。 -- ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（転居を伴わない範囲） ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
応募要件
■作業療法士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！未経験歓迎
住所
北海道札幌市北区北二十条西5丁目2番50号 CROSS POINT 2階札幌市営地下鉄南北線北１８条駅から徒歩で8分札幌市営地下鉄南北線北２４条駅から徒歩で8分札幌市営地下鉄南北線北１２条駅から徒歩で18分
特徴
未経験可
車通勤可
年齢不問
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【札幌市白石区菊水】ブランク可♪週2日～勤務OK◎扶養内可☆児童発達支援・放課後等デイサービスで作業療法士として働きませんか？
給与
パート・バイト時給 1,400円〜 1,700円
仕事内容
児童発達支援事業所でのお仕事主に未就学児を対象に、セラピー・専門的支援ほか療育全般・雇用期間の定め　・6ヶ月ごとに更新　・勤務状況により判断　・上限は3年（以降は無期雇用）・業務の変更なし・就業場所の変更なし
応募要件
作業療法士未経験OK ブランクOK 年齢不問
住所
北海道札幌市白石区菊水4条3丁目2-29 アーク菊水43　1F 札幌市営地下鉄東西線菊水駅から徒歩で5分札幌市営地下鉄東西線東札幌駅から徒歩で13分札幌市営地下鉄東豊線学園前駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
車通勤可
障害者支援
年齢不問
放課後等デイサービス
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給与
パート・バイト時給 1,050円〜 2,000円
仕事内容
利用児童への直接支援・記録・送迎等療育全般業務雇用期間の定めなし・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲あり:本人の希望に合わせて可能な範囲での異動（札幌市内）
応募要件
作業療法士資格および普通自動車運転免許（AT限定可）未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
住所
北海道札幌市白石区菊水上町1条1丁目100-25 JR函館本線(小樽～旭川) 苗穂駅から徒歩で10分 JR千歳線苗穂駅から徒歩で10分札幌市営地下鉄東西線菊水駅から徒歩で18分
特徴
未経験可
車通勤可
障害者支援
年齢不問
放課後等デイサービス
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ＳＯＭＰＯケア　札幌菊水　訪問看護の作業療法士求人（パート・バイト）

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時給1,270円〜

最終更新日: 2025/05/16

【札幌市白石区菊水】子育て・介護支援あり！福利厚生充実☆作業療法士さんがいきいきと働ける環境が整っています♪

「ＳＯＭＰＯケア　札幌菊水　訪問看護」でパート作業療法士募集中！

デイサービス、定期巡回サービス、有料老人ホームなどのさまざまな介護サービスを展開する「ＳＯＭＰＯケアグループ」が運営しています。
利用者様やご家族の介護の悩みや不安を解消し、自分らしさを実現するお手伝いをしています。
各種レジャー割引、通信教育、健康相談といった、あるとうれしい福利厚生もご用意しています。

利用者様のより良い暮らしを実現するやりがいあるお仕事です。作業療法士の資格をいかして活躍しませんか？職員一同、ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

ご利用者さまが可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、理学療法士、作業療法士などがご自宅を訪問し、心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けたリハビリテーション計画の作成・実施・評価を行います。 -- ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（転居を伴わない範囲） ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【パート・バイト】時給1,270円〜

給与の備考

時給1,270円～ ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,290円～ ※各種手当含む ※試用期間なし

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮

■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■受動喫煙対策：屋内禁煙扶養内勤務OK ※損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です車通勤可否：応相談自転車通勤可否：可能

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度

勤務時間

■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 ※シフト制 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

休日

育児支援あり

シフト制

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許

■作業療法士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！未経験歓迎

歓迎要件

経験者積極採用フルタイム歓迎

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]面接設定　※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ↓ [3]面接（1～2回）・適性検査（パソコンを使用した簡単な性格診断） ↓ [4]選考結果通知（最短翌日～1週間程度で通知） ↓ [5]入職手続きを進めてください（求人ID:13729-1/仕事No:3457hi2-1）

写真

事業所情報

北海道札幌市白石区菊水3条4-2-7 樋口ビル1階

大きな地図を見る

札幌市営地下鉄東西線菊水駅から徒歩で6分札幌市営地下鉄東西線東札幌駅から徒歩で12分札幌市営地下鉄東豊線学園前駅から徒歩で16分

設立年月日

2011年10月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護

スタッフ構成

総従業員数 8名看護師・准看護師の数常勤 3名非常勤 2名

訪問エリア・訪問先

札幌市

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ＳＯＭＰＯケア　札幌菊水　訪問看護の職員の声

管理職（介護）(施設管理職・ケアアドバイザー)

経験年数：8年

更新日：2018/04/02

入職したきっかけを教えてください。

学生時代は建築デザインを学んでいましたが、就職活動では以前から興味のあった福祉業界を志望しました。介護が必要な身内がいて、幼い頃からその姿を目にする機会があったので、何か自分にできることはないかと思っていました。ＳＯＭＰＯケアグループに決めたのはやはり「理念」に共感したからでしょうか。説明会の時に聞いた「ふつうの生活」を続けていける手助けをしようとか、高齢者の権利、自由を勝ち取ろうというその意気込みに、なるほど、そりゃそうだよなと。ほかの会社ではまだそこまでの方針を前面に打ち出しているところは少なく、業界に先駆けたものをやっているという印象を受けましたね。

この仕事で心がけていることを教えてください。

施設として守らなければならない時間やルールといった定めがあるなかで「じゃあ、具体的に理念をどう現場で活かしていけばいいんだ？」という現実とのギャップで悩む時期がありました。ですので、管理者となって今取り組んでいることは、よりご自宅での暮らしと近いように過ごしていただくこと。一人ひとり朝食を希望する時間をお聞きし、それに合わせて対応できるようにしたり、現在「◯◯様」となっているお部屋の名前の表示を「表札」のように作り変えてみませんか、という提案をしたり。だって、自分の家に「様」は付けないじゃないですか？「家に帰りたい」と切望するご入居者様と、いっしょにご自宅に帰ったこともあります。そんなに帰りたいんですね、よし、帰りましょう！と。そうするとその途中で満足して「もう戻ろう」となったり、本当に家に帰って、「やっぱり家が良かった」とそのまま退去になったこともあります。めずらしいケースですが、本人が望む介護ができたので、よかったのかな、と私は思います。

今後の目標や実現したいことを教えてください。

入職したときから、何年後には、どこまでスキルアップして―――という目標を定めていました。ＳＯＭＰＯケアには、明確なキャリアアップ制度があります。細かくステージが分かれていて、今の自分の実力がそのまま数字になって認められるので、常にそこは意識しています。高けりゃいいってもんじゃないですけど、制度があることで、上を目指せる部分はあると思うんですよね。だから、自分としても向上心を持っていけるところまで行こうと。今後はケアマネジャーを、そして将来的にはスーパーバイザーを目標にしたいですね。そして、この会社が理念として掲げている高齢者の「ふつうの暮らし」を叶えるということの、まだ実現しきれていないところを、現場を経験した人間として、どこまで理想に近づけていけるのか挑戦してみたいと思っています。

管理職（介護）(スーパーバイザー)

経験年数：10年以上

更新日：2018/04/02

入職したきっかけを教えてください。

わたしは祖父母のいる家庭で育ち、幼いころからとてもよく可愛がってもらったので「いつか、恩返しがしたい」と思っていました。高校生のころから、介護施設の見学や、高齢者支援のボランティア活動をしていく中でふしぎと将来は介護の仕事につくのだという思いが漠然とありましたね。大学では、経営や医療事務などを学んでいましたが、やはり、介護をやりたいという思いがだんだんと強くなり、就職活動では介護施設、介護関係を中心に回りました。そんな中でＳＯＭＰＯケアの会社説明会に参加して、理念である「ふつうの生活の実現」ということに感動しました。介護施設というと、どちらかというと施設都合でご入居者様を管理するところが多いというイメージの中で、「第一に入居されている方の生活を支えよう、希望を実現しよう」という熱い想いがあった。ご入居者様に対して、しっかりと敬語を使い、人生の先輩として接していて、そのことにも感銘を受けましたね。

仕事内容とその魅力について教えてください。

2005年に新卒で入職し、関西で４年間介護職員、その後管理者として働きました。２年前仙台に着任してからは、与えられた仕事をこなすだけではなく、職員を指導するために「なぜ、その方にその援助を行っているのか」ということを考えるようになりました。そのことで、介護やケアの方法に対する知識が深まりましたね。やりがいを感じられなかったり、仕事が大変で辞めてしまう職員も少なからずいます。そんな職員に介護の意義や魅力を伝えるために、実際の体験を通してご入居者様の気持ちを想像できるような指導なども行っています。たとえば、食事のときに介護用エプロンの装着、オムツ内に排尿し着用したまま数時間過ごしてみたときに「どのように感じるか」。ケアの工夫や取り組みでエプロンやオムツが必要なくなったらご入居者様はどう感じるのか。ご入居者様の立場、目線で考えることで介護される側の気持ちが分かってくる。それがうまく伝わって職員から「介護って楽しいですね！」という言葉が返ってきたときには、管理者になってよかったなと思いますね。

職場の雰囲気や魅力について教えてください。

ＳＯＭＰＯケアでは、ご入居者様のことを第一に考えています。高齢者や障がいを持たれた方に対して、寄り添いたいという気持ちがあれば、だれでもその思いを実現できますし、周囲のフォローもあるので、とても働きやすい会社です。立場に関係なくいろいろなことを発言できたり、ご入居者様の為であれば「こういうことをやりたい」という新たな提案に対しても柔軟。挑戦する機会を与えてもらえます。介護をしていくうえでもっとも必要なことは、ご入居者様に対する気遣いと思いやり。各人を気遣い、思いやることができれば、一律な介助や機械的な流れ作業ではなく、ひとつひとつの介助を大切にする介護ができます。あとは、学ぶことに対する向上心でしょうか。しっかりとした知識があってこそ、「この方にはこう」「あの方にはこう」という判断ができ、より良いケアができます。ＳＯＭＰＯケアは研修が多くあるので、未経験者でも成長できるチャンスは数多くありますよ。

介護職/ヘルパー(定期巡回サービス(在宅介護)スタッフ)

経験年数：4年

更新日：2017/11/15

入職したきっかけを教えてください。

有料老人ホームで働く中で、入居者の方がいつかそこで最期を迎えるということに、私も施設で働いている職員もみんな、どうしようもない感情なのですが「怖い」と感じていました。その不安を和らげたいということと、自分自身そういった気持ちを乗り越えてスキルアップするため、死に向かい合う機会の多い慢性期病棟で看護助手として働きはじめました。その後はまた施設に戻るつもりでいましたが、病院で在宅介護の体制が整わず、帰りたくても帰れない高齢者が多く存在し、そのためにベッドは常に埋まっている状況を目の当たりにしました。「いつか自分の大切な人が救急車で運ばれてきたときに、搬送先が決まらないとつらい思いをするんじゃないか」そう感じ、ならば私が在宅介護に従事してこのような現状を少しでも改善できるなら、と訪問介護の道を選びました。ジャパンケアを選んだのは、まず大きな会社であったこと。そして、ずっと介護サービスを主にやってきた会社だったこと。大企業がどういうふうに運営され、被介護者と関わっているかに興味がありました。また、要介護度が高い高齢者にも対応しているので、そこで勉強できることも多いと思いました。

実際に入職してみてどうですか？

働いてみて感じたことは、訪問介護というのは料理をしたり洗濯をしたり生活を手助けすることの延長だと思っていましたが、そういうわけではなく、身体介護を求められている方も多いということ。もともと、そういった方の力になりたいと思っていたので、やりがいを感じています。またお一人暮らしの高齢者がいて、病院から帰ってこられない。でも本人は帰りたいと望んだとき、私どものサービスによりそういう人を介護できたとき、ご本人からも感謝されますし、「その方が最期は家で」と望み、それが叶えられたときには、ご家族からも感謝の言葉をいただけます。そんなとき、ここに来てまちがっていなかったなと思います。

職場の雰囲気や魅力について教えてください。

この会社のいいところは、気兼ねなく意見を言い合えること。我慢したり、ためこまないで、誰もが自由に発言できる。立場や肩書きに関係なく、ご利用者様のことになると、みんな真剣なんですよ。そういう人たちが集まっているのはいい事業所だなと思いますね。これから訪問介護を志す方へのメッセージとしては、この仕事をやって後悔することはない、ということでしょうか。未経験から来られた方も大勢います。最初は、研修がありますし、同行は希望すれば何回でも可能。ご利用者様のなかでも関わりやすい方から順になれていって、という段階をふんでいくようにしているので、安心して入職いただけると思います。