トロフィーアップ江尻の作業療法士求人（契約職員）

社是　／　愛をもって子供の未来を創造する

経営方針
1.『18歳までの継続支援』で利用者と保護者の幸せ・社員の幸せを両立する
2.風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る
3.会社の責任、各々の責任を果たし、社会と会社に貢献する

トロフィーアップ江尻は、2023年6月にスタートした放課後等デイサービス事業所です。
子ども達に様々な刺激を与え、成長を促します。
保護者様とのコミュニケーションを大切にしながら、ニーズに応えていきます。
常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら社会・会社貢献ができます。

作業療法士のスキルを使い、弊社事業所すべてに技術面でのサポートを行っていき、療育レベルの向上の
一端を担っていただきます。
一報別の資格をもった社員の技術を習得し、療育スキルの向上ができます。
利用者宅と事業所の送迎を行い、子どもと保護者様とのコミュニケーションも図り、信頼関係を構築を行います。

子ども達一人一人の能力が開花する時期でもあり、やりがいにも繋がります。
子ども達との信頼関係も構築でき、活動の中で感動もひとしおです。
子ども達と保護者様はもちろん、一緒に働く同僚にも気遣いのできる方を求めます。
会社の経営方針に沿って、法人内の他事業所との連携も大切にし、コンプライアンスを重視しながら社会と会社に貢献できる方を求めます。