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土日祝休み&未経験OK!2026年4月オープンのデイサービスで作業療法士として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 送迎、運動のサポート、各種記録、個別機能訓練 ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 作業療法士資格 未経験・ブランク・新卒OK 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市中区深井清水町3395-1B南海泉北線 深井駅徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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場所が近い求人をもっと見るハートフルサンク中百舌鳥_訪問看護ステーション【2026年05月01日オープン】の作業療法士求人
NEW【月給28.5万~38.5万円+インセンティブ/土日祝休み・年休125日】作業療法士|中百舌鳥|訪問リハデビュー歓迎

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅を訪問し、食事や入浴、家事など、その方の暮らしに欠かせない動作や活動を支える作業療法を行います。 ■主な業務 ・日常生活動作(ADL)や、家事などの生活関連動作(IADL)の評価と改善の支援 ・上肢機能訓練、応用動作訓練、生活動作訓練 ・認知機能面へのアプローチ、生活リズムの支援 ・ご家族への介助方法の助言、生活環境の改善の提案 ・主治医、看護師、ケアマネジャーとの連携 ・訪問記録、計画書、報告書の作成(PC、タブレットを使用) ■訪問の目安 【訪問件数】1日4~6件(月100~120件) 【移動手段】電動自転車または原付バイク 【訪問エリア】堺市北区 ※従事すべき業務・就業場所の変更の範囲:いずれも法人の定める範囲
- 応募要件
- ■必須 ・作業療法士免許 ・臨床経験3年以上(訪問リハビリの経験は問いません) 年齢、学歴は問いません。ブランクのある方もご応募いただけます。
- 住所
- 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-17-4南海線、御堂筋線中百舌鳥駅 最寄駅より徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
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特徴が同じ求人をもっと見る楽しみ訪問看護ステーションの作業療法士求人(正職員)
【完全週休2日/駅チカ徒歩6分】 子育て・ライフステージの変化に寄り添う温かい職場◎ 訪問作業療法士(正社員)募集♪

- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ご利用者様が住み慣れた場所で 「その人らしい生活」を送れるよう支える訪問作業療法士のお仕事です! 🚲 移動ラクラク&免許不要! 訪問先は住吉区近辺がメイン。 専用の電動アシスト自転車を貸与しますので、 普段運転をしない方や免許がない方も快適に移動できます。 【お仕事の詳細】 ・身体・精神面の機能維持向上、日常生活動作(ADL・IADL)の維持・向上サポート ・福祉用具の活用や住宅環境調整に関する相談・アドバイス ・訪問リハビリ計画書・報告書の作成 ・医師やケアマネジャー等関係機関との連携・連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価およびその他相談業務 💡 訪問1件あたり30分~90分程度で、 お一人おひとりの生活課題にじっくり向き合える魅力的な環境です。 🔰 サポート体制も抜群! 訪問リハビリ未経験の方も大歓迎! 業務にしっかり慣れるまで、 先輩が必ず同行訪問してフォローします。 焦らず自分のペースでスキルを身につけていけますよ♪
- 応募要件
- 【応募資格】 作業療法士(OT)資格をお持ちの方 実務経験のある方(訪問リハビリ未経験の方も大歓迎です!) ・経験不問 ・高卒以上 ・年齢制限あり ~64歳(※定年を上限) ★病院や施設でのリハビリ経験を活かして、 新しいステップへ進みたい方を幅広く歓迎します! ミドル層・ベテラン世代のスタッフも多数活躍中です◎
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17阪和線(天王寺~和歌山) 杉本町駅から徒歩で6分 南海高野線 我孫子前駅から徒歩で10分 阪和線(天王寺~和歌山) 我孫子町駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
【直行直帰OK・残業ほぼなし】正職員/作業療法士募集!働きやすさに定評あり♪スタッフ育成に本気の職場で、あなたのペースで成長できます![堺市中区東山]
【未経験歓迎/育成に自信あり】入社初日から“安心して成長できる”研修スタート!
メディケア・リハビリでは、訪問看護未経験の入社がほとんど。マニュアルに沿って動けばマスターできちゃうくらい、明文化しています。
実際に同行訪問を重ねながら覚えていっていただきますが、独り立ちの時期は人によって違って当たり前。無理な独り立ちはありません。
不安があれば何度だって先輩が一緒に行きます!
訪問マナーも細かい部分まで教えるので、初めての方もご安心ください。
【学び続けられる職場】全疾患・全年齢に対応できるスキルが身につきます!
未経験も経験者も、専門職として長く成長できるよう、以下のような研修体制を整えています。・特殊疾患、特殊な医療デバイスがあれば、業者を呼んでの研修会を随時開催
・症例検討会で最新の医療・看護・リハ情報を共有
・精神科ユーザーにも対応できるよう、専門研修あり
・外部研修への参加や、スタッフによる社内勉強会
・参加したい研修があれば、会社から研修費用の助成(意欲的な方は毎月参加している方も!)
“学びたい気持ち”をとことん応援する職場です。3年も経てば、”どのケースにも柔軟に対応できる”専門職としてのキャリアがしっかり積めます!
「0~100歳までどんな疾患にも対応できるようにする」ことをみんなで目指しているので、ここでの経験は絶対に糧になりますよ!
【ICT活用で効率UP/残業ほぼなし】働きやすさが定着しています
スマホ・タブレットは一人一台支給。電子カルテや記録入力は訪問の合間に外でもサッと行えるため、効率的に時間を使えます。「残業なし、直行直帰OK」にも繋がっています!
訪問先で困ったときには、どんなに小さいことでも管理者に電話してください!管理者も必ず電話がとれるような体制なので、一人で抱え込むことなく、一緒に解決を目指します!
【子育てと仕事の両立は欲張りじゃない!】スケジュールは半分以上を自分で組めます
療法士は比較的「個で動く」スタイルで、自分で半分ほどスケジュールを組み立て可能。そのため業務の合間にバタつくことが少なく、休みの調整もしやすいメリットがあります。
利用者様との関係性ができてくると、「お盆は休まなくていいの?」「この日は無理しなくていいよ」と気遣ってもらえることも!
「安心して学びたい」「訪問看護に挑戦したい」「家庭と仕事を両立したい」
そんな方にぴったりの環境です。ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
○訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 ・訪問看護指示書に基づくリハビリテーション ・訪問業務に関連した書類作成 ※業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 30,000円 ・業績評価手当 50,000円 ・祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) ・処遇改善手当 5,000円 ・固定残業代 25,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず12時間分として支給。12時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します 通勤手当実費支給 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給あり(会社規定による) 昇給 月あたり0円~12,000円(実績) 賞与 年2回・340,000円~2,700,000円(実績) ※試用期間3ヶ月(同条件) ※経験・スキル考慮 ========================= 作業療法士平均年収 約472万円(2年目以降は600万円以上も目指せます!) 賞与 年2回/34~270万円(実績) ※作業療法士平均 4.9ヶ月分(8.8ヶ月分を支給した実績あり) ※訪問件数だけでなく、会社貢献による評価も反映しています =========================
待遇
教育体制・研修
*新入社員研修や同行訪問など、手厚い教育体制でフォロー万全! 入社後、2週間の新人研修を行い、その後3ヶ月程度、先輩との同行訪問を行いながら徐々にひとり立ちしていってもらいます。 ひとり立ち後も、なにかあればすぐに社用スマホやタブレットで相談することができるので「独り」になることはありません。 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※時短制度あり ※残業時間平均月5時間程度
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇 産前産後休暇(復帰率約9割) 育児休暇・パパ育休(※男性社員の取得実績あり) 介護休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
募集職種
設立年月日
2024年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
加算対応
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