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それいゆ訪問看護ステーション朝霧【2025年04月01日オープン】の作業療法士求人(正職員)
産前産後休業・育児休業ありでライフステージに合わせた働き方が可能です!新たな一歩を踏み出しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- リハビリで基本動作がスムーズになった方に対し、社会適応のた めの応用動作を指導するお仕事です。たとえば、体操やゲームな どのレクリエーション、編み物や俳句などの創作活動など、身体 面、精神面の両方からアプローチ。リハビリをしながら趣味や生 きがいを見つけてあげるのも大切です。 ・仕事内容の変更:※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ・転勤:※転勤の可能性:あり(就業規則における異動の範囲)
- 応募要件
- 作業療法士/OT 業務経験3年以上
- 住所
- 兵庫県明石市相生町2丁目6-5 38ヤングビル601 山陽電鉄本線 人丸前駅から徒歩で9分 山陽電鉄本線 山陽明石駅から徒歩で12分 JR神戸線(神戸~姫路) 明石駅から徒歩で14分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープン
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【明石市大久保町茜】社内託児所あり◎コミュニケーション能力がある方、チームワークを大切にできる方歓迎!職員の意見を取り入れ、常に進化をし続ける会社です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ご高齢の方々の居宅に訪問し、リハビリテーションを行います ※その他、付随する業務あり ※訪問時は社用車(軽自動車・AT車)を使用
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年を上限とする) 高校卒業以上 ※経験不問
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-18 JR神戸線(神戸~姫路) 大久保駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり新卒可訪問リハビリ
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るKID ACADEMY 明石大久保校の作業療法士求人
【明石大久保校】明石市◆児童発達支援の作業療法士\お子様ひとり一人が未来を切り開くための『パートナー』として活躍できる/脳科学に基づく先進的な教育を実践
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備(清掃・消毒など) ※従事すべき業務の変更の範囲:会社が指示するすべての業務
- 応募要件
- 【資格・経験】 ・作業療法士 ※業界未経験OK 59歳以下:定年制のため
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町大窪191-7 ブランドール大久保Ⅱビル1F JR神戸線(神戸~姫路) 大久保駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境週休2日年収500万円以上可能
【明石市】残業ほぼなし◎作業療法士募集♪素直さとやる気を大切にできる方を求めています!
「それいゆ訪問看護ステーション大久保」について
- 東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する「日の出医療福祉グループ」の施設です。
- 「お客様のよろこび・社員のよろこび・地域のよろこび」を理念とし、医療、介護、保育など、包括的なサービスを提供しています。
- 明石市大久保町西脇にある「それいゆ訪問看護ステーション大久保」では、一緒に働く作業療法士を募集しています。当グループの一員として、地域医療・福祉に貢献できるお仕事に携わりませんか?
働きやすい環境を整えています
- 残業はほとんどありません。仕事とプライベートのバランスを取りながら、自分らしく働けます。
- 昇給・賞与の支給で、頑張りもしっかり評価します。
- ライフステージの変化によって必要になる休暇制度もご用意。長くご活躍いただける環境も整っています。
安定した運営基盤を持つ「日の出医療福祉グループ」で、あなたの力を発揮しませんか?
ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
お客様のご自宅に訪問し、身体の状態や家の環境に応じたリハビリ計画等の個別プランを提案していただきます。施設よりもご家族に近い位置で、自宅で過ごしたいというお客様の気持ちに寄り添い、それを実現する仕事です。看護師ともによりよい在宅介護を実現してください。放課後等デイサービスえがおとの兼務となります。 従事すべき業務の変更範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 転勤の可能性:あり ※就業規則における異動の範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与 年2回・計2ヶ月分(実績) 保育手当 上限10,000円(支給基準あり) オンコール手当 ・土日祝日 3,000円/回 ・上記以外 2,000円/回 通勤手当 上限45,000円/月
待遇
試用期間3ヶ月(給与同条件) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済(加入) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり)
勤務時間
月9休制・シフト勤務 8:30~17:30 9:00~18:00 9:30~18:30 ※休憩60分
休日
シフト勤務 月9日の休日 年間休日・休暇115日 (夏冬5日、リフレッシュ2日含む)
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
歓迎要件
・実務経験3年以上 ・小児対応に興味のある方 ・ブランクOK ・人と話すことが好きな方歓迎 ・年末年始休暇 ・年間休日・休暇120日以上 ・リーダー経験等
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
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