大橋病院の作業療法士求人（正職員）

■患者様は維持期（慢性期・生活期）が対象。回復期だけではなく、患者様の生活まで見続けることができる環境で、スキルアップしませんか。

大橋病院・リハビリテーション科の主な仕事内容は、運動療法や物理療法を通して患者様のリハビリテーションを行うことです。患者様は維持期（慢性期・生活期）の高齢者の方が対象。急性期・回復期を経て、症状や障害が落ち着いた患者様が日常生活を豊かに過ごせるようにサポートし、生活に楽しさを見出してもらうことを目的としています。一人ひとりの患者様にじっくりと向き合いたい方に当院はおすすめです。患者様が生活に復帰される際の、重要な役割を担っています。

また、キャリアとしても、特定の分野のスペシャリストになる道や、ゼネラリストとして後輩の育成やチームのマネジメントに力を発揮する道があります。

■院内勉強会や北区の研修会など、スキルアップのための各種研修をご用意しています。

大橋病院は、職員のスキルアップ向上を目的とした研修制度を設けています。

院内勉強会（毎月実施）
症例発表
東京都北区研修会　など

また、職員の間で話題に上がった事柄をベースに研修内容を決めるなど、そのときの状況に合わせた研修を実施しています。永年勤続者にはハワイ研修も用意されていますよ♪

■多様な幅広い取り組みで、地域になくてはならない存在へ

「北区でリハビリテーションと言えば、大橋病院。」地域住民の方々にそう言っていただけるようになったのは、幅広い取り組みを行い、諦めることなく誰もがリハビリを受けられる、そんな体制を作ってきたからです。
当院は入院患者様だけでなく、外来、訪問リハ、小児リハも行っております。また地域の介護予防活動にも力を入れております。
幅広い取り組みをしているからこそ、幅広いスキルを身に着けていただくことができます。
地域の皆様にとってなくてはならない存在、そんな地域密着型の当院の一員として、地域医療を支えていってくれるメンバーを募集しております。

■新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます！

「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「平等・信頼・安心」をグループの理念として掲げています。大橋病院は、同グループに参画。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。グループ内で、様々な特徴を持つ病院や、様々な患者様を担当する機会を得ることもできるため、自分自身のスキルアップを磨くことができます。

なりたい自分になれる環境、そんな大橋病院でぜひ一緒に働きませんか？
現在病院見学会も実施中です！ご興味のある方はぜひ見学だけでもお越しください♪