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同じ市区町村の求人をもっと見るサトヤマキッズ大諏訪店(仮称)【2026年10月01日オープン予定】の作業療法士求人(パート・バイト)
NEW未経験者歓迎!オープニングスタッフ!運動/自然あそびで子供の「楽しい」を創る作業療法士さん募集!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円
- 仕事内容
- サトヤマキッズは、グループ企業の医療機関スタッフ(心理士・理学療法士など)と共に開発したプログラムを中心に、感覚統合の考えを基にした発達支援を行っています。 ▼当施設には、身体障がいや脳性マヒ等でリハビリが必要な児童はいませんので、ガチガチの機能訓練や重い身体介助の業務はありません。 子どもたちと頭と体を動かしながら、一緒に思いきり楽しむことが一番のお仕事です! ▼作業療法士としての役割とやりがい ・OTの視点で「楽しい」を成長へ: 『感覚統合』の考えを取り入れた遊びの企画・実践、生活動作の向上、環境調整、専門的支援計画の作成や記録などを主にお任せします。適切な運動プログラムやボディコンディショニングを一緒に形にしていきましょう。 ・キャリアの広がり: 今後は「保育所等訪問支援」も展開予定!園や学校での困りごとを多角的に分析し、子どもの居場所を整える活動にも深く関われます。 ・運転が苦手でも安心: 送迎業務(社用車)がありますが、運転に自信がない方は【送迎なし】でもOKです! 【施設の特徴と療育方針】 児童発達支援(3歳~年長児):テーマ「あそびを通じて、発達の土台を築く」 「感覚統合」をベースに、室内外での運動や工作・造形などの“あそび”を展開。子どもたちがのびのびと成長できる土台をじっくり作ります。 放課後等デイサービス(小学1~3年生):テーマ「対話と共生を学ぶ」 感覚統合ベースの活動に加え、オランダ発祥の教育「イエナプラン」の考えを導入。「対話・しごと・遊び・催し」の4つの活動をリズミカルにおこないながら、自立と共生を学んでいきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人の定める範囲 雇用期間:6ヶ月(原則更新)
- 応募要件
- 作業療法士 経験不問 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 静岡県沼津市大諏訪39‐1JR東海道本線(熱海~浜松) 「沼津」駅から車で約8分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可年齢不問放課後等デイサービス新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るサトヤマキッズ大諏訪店(仮称)【2026年10月01日オープン予定】の作業療法士求人(正職員)
NEWオープニングスタッフ!週休3日(年休164日) or 週休2日(年休120日)!「感覚統合」と自然あそびが主役の作業療法士

- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 279,000円
- 仕事内容
- サトヤマキッズは、グループ企業の医療機関スタッフ(心理士・理学療法士など)と共に開発したプログラムを中心に、感覚統合の考えを基にした発達支援を行っています。 ▼当施設には、身体障がいや脳性マヒ等でリハビリが必要な児童はいませんので、ガチガチの機能訓練や重い身体介助の業務はありません。 子どもたちと頭と体を動かしながら、一緒に思いきり楽しむことが一番のお仕事です! ▼作業療法士としての役割とやりがい ・OTの視点で「楽しい」を成長へ: 『感覚統合』の考えを取り入れた遊びの企画・実践、生活動作の向上、環境調整、専門的支援計画の作成や記録などを主にお任せします。適切な運動プログラムやボディコンディショニングを一緒に形にしていきましょう。 ・キャリアの広がり: 今後は「保育所等訪問支援」も展開予定!園や学校での困りごとを多角的に分析し、子どもの居場所を整える活動にも深く関われます。 ・運転が苦手でも安心: 送迎業務(社用車)がありますが、運転に自信がない方は【送迎なし】でもOKです! 【施設の特徴と療育方針】 児童発達支援(3歳~年長児):テーマ「あそびを通じて、発達の土台を築く」 「感覚統合」をベースに、室内外での運動や工作・造形などの“あそび”を展開。子どもたちがのびのびと成長できる土台をじっくり作ります。 放課後等デイサービス(小学1~3年生):テーマ「対話と共生を学ぶ」 感覚統合ベースの活動に加え、オランダ発祥の教育「イエナプラン」の考えを導入。「対話・しごと・遊び・催し」の4つの活動をリズミカルにおこないながら、自立と共生を学んでいきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 作業療法士 ~64歳(定年を上限) 第二新卒可
- 住所
- 静岡県沼津市大諏訪39‐1JR東海道本線(熱海~浜松) 「沼津」駅から車で約8分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- 子供の「楽しい」を創る仲間を募集!共に理念を形にする新しいスタッフを求めています。 自然豊かな環境で、遊びを通じた発達支援を共に行いませんか? ○対象:発達特性(ASD等)のある3歳~小学生/定員10名 ○内容:感覚統合を基にした運動・自然遊びの企画と実践、個別・集団療育の実施。生活動作の向上や環境調整など、OTの視点で子供の「楽しい」を成長へ繋げる重要な役割を担います。 また今後は保育所等訪問支援も展開予定。園や学校での困りごとを多角的分析し、子供の居場所を整える活動にも深く関われます。専門性を存分に発揮し「どう輝くか」を追求する仕事です! 【1日の流れ(例)】 08:30 出勤、朝礼、受け入れ準備 09:00 未就学児の療育開始 11:00 午前利用終了、送迎 12:00 休憩(しっかり60分) 13:00 昼ミーティング、午後の支援確認 14:00 小学生の療育・学習支援開始 17:00 支援終了、送迎、支援記録作成 17:30 退勤(残業削減に努めています) 従事すべき業務の変更の範囲:現在予定なし 就業場所の変更の範囲:沼津市内(近隣)新設店舗への異動・兼任の可能性があります
- 応募要件
- 作業療法士 64歳以下(年齢制限の事由:定年を上限とするため) 学歴不問 経験不問 記録や支援計画作成のため、タイピング、メール等最低限のPCスキルが必要です
- 住所
- 静岡県沼津市東原566-1JR東海道本線(熱海~浜松) 「沼津」駅から車で約10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
昇給・賞与あり・残業ほぼなし◎育児休業取得実績あり!プライベートの時間を大切にしながら働けます
ケアハウス岡宮グリーンヒルについて
沼津市にて、特養や保育園、包括支援センターなどの事業を行う「社会福祉法人駿河厚生会」が運営しています。入居者様一人ひとりに真心を込めた介護サービスを提供し、安心して毎日を過ごしていただけるよう努めています。地域における福祉の拠点として、地元の皆様に愛され信頼される施設となることを目指しています。
働きやすさ抜群の職場です!
- 時間外業務は月2時間程度とライフワークバランスの整った職場です。
- 年末年始や夏季休暇、育児休業の取得実績もあるなど働きやすい環境づくりに力を入れています。
- 計4.1か月ある賞与や昇給実績があり、やりがいをもって働けますよ。
あなたからのご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
当法人運営の特定施設「ケアハウス岡宮グリーンヒル」においての機能訓練指導員の業務を担当していただきます。 ・入居者の個別機能訓練に関すること ・その他、業務に付帯する雑務等 業務の変更範囲:予定なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月(原則更新/更新回数の上限なし) 転勤の可能性あり 転勤範囲:沼津市内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 171,500円~220,900円 ・各処遇改善手当 11,000円~11,000円 ・特殊業務手当手当 13,720円~17,672円 ・資格手当 3,000円 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 マイカー通勤 会社規定により支給2km以上から支給/上限月額12,000円 昇給制度あり 月あたり2,800円~6,000円(実績) 賞与制度あり 年2回/計4.1ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は会社業績及び本人能力によります 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(短縮あり/同条件)
待遇
教育体制・研修
勤務中に研修に参加できる制度があります。
休日
シフト制(月9日休み、但し2月は8日休み) 年間休日109日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 年末年始(3日) 夏期休暇(2日) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2008年3月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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