ベストケア・デイサービスセンター春日の作業療法士求人(正職員)

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ベストケア・デイサービスセンター春日主任候補/リハビリスタッフ(作業療法士)求人(正職員

月給268,200353,000

最終更新日:

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ベストケア・デイサービスセンター春日(作業療法士の求人)の写真1枚目:

日曜定休・年間休日122日でプライベートとの両立が叶う!デイサービスセンターで作業療法士の機能訓練指導員兼主任候補/リハビリスタッフ募集!

当社では『心を大切にする介護』をお届けするベストケアです。

「利用者を幸せに、職員も幸せに!」を理念とし、利用者様の住みやすい環境・職員の働きやすい環境づくりに取り組んでおります。
2017年度より、東証プライム上場企業である「株式会社ソラスト」のグループ会社となりました。安定性を求める方にも安心してご勤務いただけます♪
★当社の自慢とポイント★
◎産育休取得率ほぼ100%!復帰率も98%♪
◎男性の育休取得も推進中!
◎年間休日+有給休暇+さらに夏季休暇あり
◎スキルアップ、キャリアアップを応援!
◎女性管理者も多数活躍中 など

ベストケア・デイサービスセンター春日で作業療法士資格を活かして正職員として活躍しませんか?

募集内容

募集職種

主任候補/リハビリスタッフ(作業療法士)

仕事内容

【機能訓練指導員兼主任候補】 デイサービスでの機能訓練指導員業務をお願いします。 デイサービスの主任候補として、ゆくゆくは施設の広報・営業業務や、運営・マネジメント、スタッフのサポート等をご担当いただきます。 具体的には、ご利用者様の機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導、計画書作成・評価、イベントやレクリエーションの実施、送迎業務、PC等を使用した簡単な事務作業など。高齢者の方の声に耳を傾けたリハビリのサポートをお願いします♪ 【リハビリスタッフ】 デイサービスセンターでの機能訓練指導員業務全般をお願いします。 具体的には、ご利用者様の機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導、計画書作成・評価、季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施、送迎業務のサポートなど。ご利用者様の対応記録への記入等もお願いいたします。 ■一日の流れ 【08:30】朝の送迎(ご自宅⇒施設) 【09:00】全員が揃ったら元気にご挨拶! 入浴、ビデオ体操、創作レクリエーション等 【11:30】口腔体操をして、昼食のお時間 食事介助、見守り等。職員も交代で昼休憩♪ 【13:00】午後は身体を使ったイベント 活動レクリエーション、外出、季節イベント 【14:30】アフタヌーンサービス 足湯、美容パック等個々に合わせたサービス 【16:30】夕方の送迎(施設⇒ご自宅へ) 【共通】 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給268,200円353,000円

給与の備考

【機能訓練指導員兼主任候補】 月給 27万3,200円~35万3,000円 ご経験等により決定いたします。 ■昇給、賞与あり(実績と人事考課により支給) ■賞与時支給手当 子育て介護手当:3,000円/人/月(扶養に入れるお子さま(18歳未満)・要介護者合わせて3名まで) ※毎月積み立て、賞与時に支給となります。 ■通勤手当(直線距離2km以上の場合)上限11,300円 ■時間外手当(※残業時間の月平均約5時間) 【リハビリスタッフ】 月給 26万8,200円~34万1,200円 ◆資格・経験による ◆通勤手当、時間外手当(※残業時間の月平均約5時間) ◆病後児保育手当 2,000円/回 年10回まで ◆昇給、賞与あり(実績と人事考課により支給) <賞与時支給手当> ●子育て介護手当:3,000円/人(お子さま(18歳未満)・要介護者合わせて3名まで) 【共通】 研修期間(=試用期間) 3 ヶ月・同条件

待遇

・社会保険完備 ・健康診断有(入社後全職員会社負担) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・自転車、バイク通勤可 ・マイカー通勤可、無料駐車場あり ・各種祝い金制度有(慶弔・資格取得時) ・制服貸与(無料) ・リモート面接OK ・退職金制度(正社員のみ、勤続2年以上) ・育児/介護の短時間勤務・時差勤務制度 ★育児は小学3年生まで制度利用OK!など ・関東や関西でのお仕事を検討されている方、 べストケアでは、引越し費用を20万円まで 負担させていただきます。 【2019年度以降に新設した処遇改善内容】 ●夏季休暇(常勤2日) ●看護/介護休暇(10日) ●育児/介護 短時間勤務(育児:3年生迄) ●育児/介護 時差勤務(育児:3年生迄) ●病後児保育手当 2,000円/回 年10回まで ●資格取得祝金(資格により、3万~5万円)

教育体制・研修

【機能訓練指導員兼主任候補】 新入社員さんが安心して勤務をスタートできるようベストケアでは「ウェルカム・サポート」という3か月の研修制度があります。専任のエルダーが丁寧に指導させていただきますので、どなた様も安心してご応募ください。 【リハビリスタッフ】 業務に慣れて頂けるまで「貴方様専用のサポートスタッフ」が、マンツーマンでご指導をさせて頂きますのでどうぞご安心ください。その他にも、動画等を用いたトレーニングや、定期的な面談を行い、しっかり定着に向けてのフォローをさせて頂きます。一人一人に合わせた無理のない育成サポートをお約束致します。

勤務時間

【機能訓練指導員兼主任候補】 シフト制 7:30~19:00の間で実働8時間(休憩60分) 【リハビリスタッフ】 8:00~17:00 8:30~17:30 60分休憩

休日

年間休日122日 【機能訓練指導員兼主任候補】 ・日曜日定休 【リハビリスタッフ】 ・完全週休二日制 (毎週日曜日定休+シフト休)

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇 2日取得可能 ・年始休暇(1/1~1/3) ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶事休暇 ・特別休暇 ・産休/育休休暇 産育休取得率ほぼ100%♪常時15名程度取得され、復帰率も約95%です。復帰後も半数の方が時短勤務制度を利用しています!

応募要件

普通自動車運転免許(AT限定可) 作業療法士 未経験可 学歴不問 ブランクOK ※経験者は年数に応じて優遇いたしますので、面接時は履歴書をご持参ください。

歓迎要件

【機能訓練指導員兼主任候補】 管理者のお仕事が初めての方も大歓迎 【リハビリスタッフ】 実務未経験ブランク歓迎! 経験者歓迎 【共通】 I・Uターン歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください。

写真

事業所情報

アクセス

香川県高松市春日町1646-1

琴電志度線 春日川 徒歩10分

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

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