募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
児童発達支援・放課後等デイサービス はなまる桜ノ宮店の作業療法士求人（正職員）
NEW《JR桜ノ宮駅徒歩５分！》入社祝い金２０万円支給！作業療法士さん募集♪ 大阪市で２４事業所を運営する企業。自分で分析・評価してリハビリ計画が立てられる達成感を強く感じるお仕事！充実した環境であなたの新たなキャリアを築きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 未就学～18歳の児童10名ほどを、常時5～6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です！ ★具体的な療育内容 ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順や道具の工夫で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・手順設計のスキルがそのまま活きます。 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏や鈍麻のある子に対し、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを活用し、個々に適した感覚刺激を調整。 病院や訪問リハで行う感覚刺激の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作、日常生活・学校生活で必要な技能を遊びや課題の中で練習。 手指巧緻性や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。
- 応募要件
- 作業療法士資格
- 住所
- 大阪府大阪市都島区中野町4-9-9 日宝ライフ桜宮107号室 大阪環状線 桜ノ宮駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス スマイルONEの作業療法士求人
完全週休2日制！ 実働時間7.5時間に短縮！ ほぼ残業なし！ 有休消化率100％、広々とした児童福祉ビルでのスタッフ大募集！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 作業療法士として、一人ひとりに向き合う支援をお願いします。
- 応募要件
- 作業療法士 ※年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市旭区中宮5丁目2-26 中宮ビル1-5F 地下鉄太子橋今市駅（歩10分）・ＪR城北公園駅（歩10分）・梅田駅から市バスで20分（便利です！）※自転車、バイク、車通勤可能！
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
特徴が同じ求人
訪問看護ステーション ビブレ大阪のリハビリ職求人
【！！作業療法士募集！！】年休123日あり♪各種手当充実☆社保完備◎安心して長く働ける訪問看護のリハビリのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅及び施設内訪問看護のリハビリ業務
- 応募要件
- 作業療法士免許
- 住所
- 大阪府大阪市旭区清水2丁目21-4 京阪本線 千林駅から徒歩で2分 京阪本線 滝井駅から徒歩で7分 京阪本線 森小路駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
児童発達支援・放課後等デイサービス SOLISTE-ソリスト-【2025年08月01日オープン】の作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
入社祝い金20万円支給！《大阪市旭区大阪市旭区大宮》作業療法士さん募集♪ 大阪市で24事業所を運営する企業。自分で分析・評価してリハビリ計画が立てられる達成感を強く感じるお仕事！充実した環境であなたの新たなキャリアを築きませんか？
入社が決定した方へ、入社祝い金20万円支給あり！
株式会社はなまるグループについて
弊社は大阪市内にて24店舗の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営している会社です。今後は毎年11～14事業所の展開を予定しております。SOLISTE-ソリスト-について
当施設は、『感覚統合』『ADL支援』を主軸に置いた児童発達支援・放課後等デイサービスの施設になります。やりがいとプライベートを大切に考えている社風
管理者を目指す方応援！福祉業界トップクラスの給与体系です☆年間休日121日！（2026年から125日）プライベートも充実させられる働き方ができます！
こんな方をお待ちしています
今までの経験を生かし、更なるスキルアップをしたい方管理者を目指し、資格取得をしていきたい方
自分の考えや思いをリハビリで表現したい方
☆この求人のポイント☆
──────────────◆年間休日121日(（2026年から125日）)
◆残業月5時間程度
◆持ち帰り仕事ナシ
◆自分のリハビリがダイレクトに結果に現れる
◆福利厚生充実
◆年末年始・夏季休暇あり
◆服装・髪色・ネイル自由
◆大幅な昇給可能
＊＊＊
「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」
「病院では大人のリハビリにしか関われなかったので、小児分野に関わりたい」
「転職して、キャリアアップしたい。稼いでいきたい。」
そんなあなたにぴったりの環境です！
【働くスタッフの声】
「前職はリハビリ病棟で勤務していました。終業後の研修や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立ができ、念願だった小児リハビリに関わることができて、今の環境にとても満足しています。」（作業療法士25歳女性）
募集内容
募集職種
仕事内容
お任せするお仕事 ━━━━━。○* 未就学～18歳の児童10名ほどを、常時5～6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です。 ★具体的な療育内容 ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順や道具の工夫で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・手順設計のスキルがそのまま活きます。 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏や鈍麻のある子に対し、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを活用し、個々に適した感覚刺激を調整。 病院や訪問リハで行う感覚刺激の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作、日常生活・学校生活で必要な技能を遊びや課題の中で練習。 手指巧緻性や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。
診療科目・
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・職務手当 35,000円 ・特別手当 10,000円 ・資格手当 40,000円 ・固定残業代 30,000円（19時間分・超過分は別途支給） ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が270,000円～になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給280,000円(来年から300,000円にUP)に昇給します。
想定年収
- 【作業療法士/1年】
- ・入職1年目 366万円
- 【作業療法士/4年】
- ・入職2年目 400万円
- 【運営管理責任者/1年】
- ・入職1年目 472万円
- 【ブロック長/2年】
- ・入職3年目 600万円
- 【執行役員/4年】
- ・入職5年目 900万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回（6月/12月 実績により支給） ◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度あり（確定拠出年金制度） ◇定期健康診断あり（会社負担） ◇インフルエンザ予防接種あり（会社負担） ◇ 社用携帯支給（プライベートと仕事を分けることができます！） ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給！) ◇ 家族手当あり（配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給） ◇ 服装自由（ネイル、ピアス、髪色・髪型自由！） ◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担！) ◇ 社内研修制度あり（初任者研修やの会社全体の研修あり） ◇リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介10万円、アルバイト紹介5万円を賞与で支給) ◇ 年末の福利厚生 『納会』 （前年は予算300万円以上の大抽選会を実施）
教育体制・研修
勤務時間
休日
＜年間休日121日＞（2026年から125日） ■週休2日制（完全シフト制／月8～11日） └全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月3日希望休を取得できます！
長期休暇・特別休暇
■アニバーサリー休暇 ■シーズン休暇 ■夏季休暇（3日）8月13日～8月15日 ■特別休暇 ■年末年始休暇(7日）12月29日～1月4日 ■年次有給休暇（半休制度あり） └半日で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOKです！ ■産休・育休制度 └今年3名の取得実績あります！
歓迎要件
既卒・第二新卒歓迎 小児リハビリの経験がない方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
作業療法士の求人をキーワードで検索
