ReHOPE 久留米の作業療法士求人（正職員）

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住宅型有料老人ホームソエルガーデン久留米【2026年11月01日オープン予定】のリハビリスタッフ求人
大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?【久留米市長門石・リハビリスタッフ（作業療法士）】
給与
正職員月給 231,000円〜 244,600円
仕事内容
【リハビリスタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問看護事業所でのご勤務です。《業務内容：施設内訪問リハビリ業務》・リハビリテーションの実施・訪問看護計画書・報告書の作成・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務・緊急コールやセンサー対応・安否確認・清掃やリネン交換・お客様のケア等業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
【必須資格】・作業療法士【必須学歴】・高卒以上
住所
福岡県久留米市長門石4丁目347-1
九州新幹線久留米駅から車で6分
特徴
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
新規オープン
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あかりデイサービスの作業療法士求人
年間休日120日◎残業ほぼなし！作業療法士を募集しています。お持ちの資格を活かして働きませんか？
給与
正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容
デイサービス内でのリハビリ業務業務変更なし転勤の可能性なし
応募要件
作業療法士エクセル、ワードの入力ができる方 64歳以下（定年上限のため）学歴不問
住所
福岡県久留米市大善寺町宮本342-23
西鉄天神大牟田線安武駅徒歩5分
特徴
通所介護・デイサービス
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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訪問看護ステーションメドパー　久留米店【2026年オープン】の作業療法士求人
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給与
正職員月給 240,000円〜 415,000円
仕事内容
訪問看護でのリハビリテーション業務全般入職後約1年間は東京の拠点（西東京・練馬・小平・三鷹）で研修を行い、その後久留米のステーションで勤務していただきます。＜具体的な業務内容＞・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・訪問リハビリ業務・各事業所への連絡・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成　など ■訪問について・訪問件数：1日5～7件（総訪問時間240分～300分）・訪問手段：電動自転車（社用車貸出、社用車もあり遠方に訪問する際は使用）・訪問エリア：久留米市およびその周辺（研修期間中は東京の研修先周辺）・使用ツール：カイポケ、Slack、Googleワークスペース、kintone ・ご利用者層：がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など ※訪問状況に応じて直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※医療保険：介護保険＝3：7 ■1日の流れ（例） 8:30：出勤 9:00 ：移動 9:15～12:00 ：訪問3～4件程度休憩 13:00～17:00：訪問3～5件程度 17:00：帰社、事務作業、カンファレンス 17:30：退勤 ■訪問リハビリ未経験の方へ活躍中のスタッフは在宅未経験から始めた人がほとんどです。在宅リハビリとはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます！入職後約1年間は東京の拠点で、先輩スタッフとの同行訪問から始めて経験を積み、しっかり基礎を身につけてから久留米での活躍を目指せます♪ ※研修先などの詳細は面接時にご相談させていただきます ■勤務地について ※入職後約1年間は、東京の拠点（西東京・練馬・小平・三鷹）にて研修を行います ※研修先などの詳細は面接時にご相談させていただきます ※就業場所の変更の範囲：研修期間中は東京都内の当社事業所、研修終了後は久留米の事業所
応募要件
作業療法士資格経験不問／ブランクがある方もしっかりサポートいたします！
住所
福岡県久留米市東町25-3
西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅から徒歩で9分西鉄天神大牟田線花畑駅から徒歩で12分西鉄天神大牟田線櫛原駅から徒歩で18分
特徴
職員の声
未経験可
週休2日
ボーナス・賞与あり
新規オープン
年収500万円以上可能
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ReHOPE 久留米【2026年04月オープン】の作業療法士求人（正職員）

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月給206,500円〜 287,000円

最終更新日:2026/06/19

【2026年3月新規開設】久留米市藤光/作業療法士/OT/正社員/終末期リハ/オープニングスタッフ

看護と介護でよりそう家「ReHOPE」

CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。
「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。
そのような施設での作業療法士です。終末期リハビリを通じて、ご入居者さまの希望を一緒に叶えていける仲間を募集しています。

チームで「前を向いて生きる」を支える。

活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。
エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。

＜当社について＞

株式会社シーユーシー・ホスピスは、ガン末期、神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。
現在、全国30カ所以上にサービスを提供、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。
当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。

＜企業理念＞

MISSION│私たちの使命
　「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
　どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
　ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。

ReHOPE 久留米の紹介動画

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

脳血管リハビリ難病リハビリがんリハビリ

好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添うホスピス型住宅でのリハビリテーションです。ご入居者さまの居室を訪問しリハビリを行います。ガン末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。・癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数は10～12件程度です。 ★各拠点で勤務するセラピストは1名ですが、全拠点のセラピストからなる「生活リハビリ支援チーム」に所属し、リーダー・メンバーと終末期リハビリの知識・技術を高め合い、事例共有を重ね、ご入居者さまの「『前を向いて生きる』を支える。」ために向上していく場があります。 ★入社後、介護資格（初任者研修）を有し、生活支援業務を兼務することで、処遇改善手当支給の対象となり、収入がUPします。※資格取得支援制度ありリハビリと介護・生活支援を一体となって提供できるスペシャリストにもなれますし、施設運営・エリアSVなど多職種のマネジメントを行うゼネラリストの道もあり、キャリアが広がります。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給206,500円〜287,000円

給与の備考

■月給内訳基本給：206,500円～239,500円固定残業代なし ※介護資格を保有し介護・生活支援業務を兼務の場合、以下の手当を加算。資格手当：15,000円（初任者研修以上）処遇改善手当：32,500円（介護資格保有） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）＜想定年収＞賞与込み介護資格あり：年収367万円～416万円介護資格なし：年収305万円～354万円試用期間3か月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

賞与　年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月）昇給制度　年1回社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）退職金制度有（3年以上勤務対象）交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）車通勤可（駐車場有）保育手当（規定による）資格取得支援制度長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）制服支給定年制：65歳自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 ※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◆入社時研修（養成講座） ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう社内作成した、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00（休憩60分）

休日

月1シフト提出

休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）シフト制　月9日公休（2月は8公休）

長期休暇・特別休暇

上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日有給休暇（入社6か月後に10日付与）産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

作業療法士の資格をお持ちの方実務未経験からOK

歓迎要件

介護系資格（初任者研修以上）取得していて、生活支援業務を兼務される場合は、別途手当を支給しています。

選考プロセス

応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。 ★オンライン会社説明会実施中★ 面接の前に、まずはホスピスでのセラピストの役割や終末期リハビリについて詳しく知りたいという方に向けた、オンライン会社説明会を実施しております。月1回の定期開催のほかに個別対応も承りますので、お気軽にご応募ください。