小夏訪問看護ステーションの作業療法士求人（正職員）

■「どんな依頼も断らない」をミッションに、すべてのご利用者様にAdaptするステーションです！

小夏訪問看護ステーションオープン以来「どんな依頼も断らない」ことを目標に「ご利用者様にとって何ができるか」しっかり考えて対応し地域の在宅生活を支えています。

小夏では代表はじめ子育て中スタッフも多いことから、小児の依頼が急増中！
成人のリハもそうですが、小児は特にお子様ご本人だけではなくご家族全体にアプローチが必要になるお仕事。

小夏のOTとして看護師や他のリハビリスタッフと一緒に、ご家庭、ご家族ごと支援をして、地域の在宅生活を支えていきませんか？

■在宅、そして小児の依頼が多いからこそ感じるやりがいがあります

病院でのOTは発達評価や机上課題がメインとなりがちですが、在宅では日常すべてがリハビリの対象となり、保護者支援がポイントとなることも。

在宅での小児リハビリは、ご家庭とお子様どちらにも目を向け、「お子様とそのご家庭に合うやり方」を一緒に見つけていきます。
機能を回復させるだけではなく、ご家族様が関われるやり方を作ること、そして困りにくくすることを目指していけるお仕事です！

■小児だけではない、成人の対応もあります

小夏では小児だけではなく、成人リハビリのご依頼もあります。
ご利用者様の生活環境に目を向け、できるけどやらない理由や、ご本人様のこだわりを深く理解し、「その人らしい生活を現実に落とす」役割があります。

小夏では小児の依頼と成人の依頼、どちらもあるからこそ、「将来を見据えた土台作りをサポートしていく力」が求められる小児分野と、「現実的な折り合いを見つける力」が求められる成人分野の両方を経験し、多角的なリハビリテーションを行っていくことができます！

成人も小児も、ご自宅に戻ってからがスタート。
病院では見えなかったそれぞれの悩みを解決していきますので、感じるやりがいも大きなものになります。

■人間関係で悩むこともなく、働きやすい環境◎

基本的には1人での訪問、直行直帰OKなので他のスタッフとずっと一緒にいる必要もなく、ストレスの少ない環境。

LINE WORKSなどで気軽に連絡が取れますので、コミュニケーションの心配もいりません。

それでも、事務所にスタッフが集まってくる。
その理由は・・・事務所にたくさん準備してあるアイスが食べ放題だから◎
これはスタッフの提案で始まった福利厚生！

立ち上げたばかりなのでまだまだ整っていないことも多いですが、だからこそみんなで意見を出し合って福利厚生など決めていけたらなと思っています。

「こんなことに挑戦したい！」
という想いがあれば、ぜひ教えてください！
一緒に挑戦していきましょう！


まずはお気軽に見学に来ませんか？
ご連絡お待ちしております！