チャイルドウィッシュとうかい【2026年08月オープン】の作業療法士求人（パート・バイト）

社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 車通勤OK 定期健康診断(会社規定による) 近隣事業所紹介制度 (引っ越しなどの事情で、勤務している事業所を離れる際に、近隣の事業所でのお仕事を紹介いたします。)

研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (新しい情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んでいただけます。) ・事業所でのOJT キャリアアップ制度 本部サポート制度 (日々の運営における疑問点やお困りごとを、本部に相談しやすい環境を整えています。)

平日　12:00～18:00 土曜・祝祭日・学校休業日　10:00～16:00 （場合に応じて利用者さまのご利用時間に合わせてシフト制） 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間未満の場合、0分 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間

定休日：日曜日 週2日～OK・1日4時間～OK・扶養内OK 勤務日数や勤務時間数についても、ぜひご相談くださいませ。

夏季休暇 年末年始休暇 その他事業所が定めた日 有給休暇(会社規定による) 産前産後休暇 育児休暇

作業療法士 (未経験可・ブランク可・年齢不問・学歴不問) 自動車運転免許必須 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、 特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、 本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律、第二条・第三条をご参照ください。

経験者の方、未経験者の方、ともに大歓迎です