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アズハイム習志野【2024年10月01日オープン】の機能訓練指導員求人
【京成実籾駅から徒歩9分】ブランクOK◎研修あり!アドバイザーがサポートします♪介護付き有料老人ホームでの機能訓練指導員（作業療法士）のお仕事！！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入 【1日の流れ】 09：00 業務開始 朝礼 申し送り 09：30 歩行を中心とした10分程度のリハビリ（2～3名） 10：00 集団体操 10：30 動作獲得（２つ）を目的とした50分程度のリハビリ（2名） 11：30 業務記録記入、各種書類作成 12：30 休憩（1時間） 13：30 動作獲得（１つ）を目的とした30分程度のリハビリ（3名） 15：00 新入居者身体機能評価、退院後身体機能評価、各種書類作成 15：30 とじこもり防止を意識した関わりとしてのリハビリ（2名） 16：30 夕方の申し送り 17：00 食席（食事姿勢含む）までの生活動作を意識したリハビリ 17：30 業務記録記入 18：00 業務終了 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 作業療法士保有の方
- 住所
- 千葉県習志野市新栄1-12-8 ・京成本線「実籾」駅 徒歩10分 ・JR総武本線「津田沼」駅 北口より 京成バス5番のりば （津03）乗車約20分 「日大実籾」バス停下車 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり新規オープン
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NEW駅チカ・車通勤可☆経験やブランク不問・新卒可◎育児にも理解あり☆研修制度も充実♪発達に特性のある小学生から高校生のための放課後等デイサービスで、作業療法士として活躍してみませんか？未経験でも安心してお仕事できます。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 様々なサポートが必要な子どもたちが通う、放課後等デイサービスです。 まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタート◎ 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、専門職として直接的な支援に加え、障がい特性の評価を行い、スタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も重視しています。 子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！ 保育園や学童と違って、大多数の子どもを1～2名で見るのではなく、一対一の関わりをより多く持つことが出来ます。 〈業務イメージ〉 8:30 出勤・ミーティング 9:00 運営準備・お迎え 10:00 朝の会 11:00 活動 12:00 休憩 13:00 自由時間 14:00 活動 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・お見送り 17:00 清掃・事務作業 17:30 退勤 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・運営準備 12:00 休憩 13:00 ミーティング 14:00 子供たちが下校・お迎え（送迎） 15:00 おやつ 16:00 活動 17:30 帰りの会・お見送り(送迎） 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 法人で運営している流山市内の児童に対する事業所に転勤の可能性あり 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験、ブランク不問
- 住所
- 千葉県流山市鰭ケ崎1-1-6 コラゾン１F 流鉄流山線鰭ヶ崎駅から徒歩１分 武蔵野線 南流山駅から徒歩で10分 つくばエクスプレス 南流山駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり新卒可
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 様々なサポートが必要な子どもたちが通う、児童発達支援施設です。 まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタート◎ 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、専門職として直接的な支援に加え、障がい特性の評価を行い、スタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も重視しています。 子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！ 保育園や学童と違って、大多数の子どもを1～2名で見るのではなく、一対一の関わりをより多く持つことが出来ます。 〈業務イメージ〉 8:30 出勤・ミーティング 9:00 運営準備・お迎え 10:00 朝の会 11:00 活動 12:00 休憩 13:00 自由時間・お昼寝 14:00 活動 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・お見送り 17:00 清掃・事務作業 17:30 退勤 法人で運営している流山市内の児童に対する事業所に転勤の可能性あり 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士 ※見込も可 ※経験、ブランク不問、新卒可
- 住所
- 千葉県流山市鰭ケ崎1-1-6 １F 流鉄線「鰭ヶ崎駅」徒歩１分 つくばエクスプレス「南流山]駅徒歩１２分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
アズハイム新松戸デイサービスセンターの機能訓練指導員(作業療法士)求人（正職員）
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【松戸市大金平】機能訓練指導員として働く作業療法士を募集！各種手当充実☆アドバイザーや周りのスタッフがしっかりフォローします！
作業療法士保有の方募集中！
介護業界未経験の方も大歓迎です♪
*魅力POINT*
【連休取得OK】5日間の連休取得も可能(規定あり)
【研修充実】ＯＪＴ研修や2ヶ月に1回充実した研修あり
【女性も安心】産育休／子育て中の女性も働きやすい環境
【キャリアアップ】機能訓練指導員として入社後、管理職として活躍するスタッフ多数
募集内容
募集職種
仕事内容
*仕事内容* ・機能訓練プランの作成と実務、プログラムの考案 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・各種書類作成 ・送迎または送迎時の添乗、介護スタッフのサポート等 *具体的業務内容* マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お一人ひとりに必要な時間をかけられるので、ご利用者と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってお客様をフォローできます。 *一日の仕事の流れ* 8:30ご利用者のお迎え、送迎・添乗業務 9:00ウェルカムドリンクの提供・ご挨拶・バイタル測定 10:00~12:00個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 12:00~13:00休憩 13:00~15:30エアロビ体操、個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 15:30～16：30計画書等の書類作成 16:30~17:00帰りの準備、ご利用者のお見送り、送迎・添乗業務 17:00～申し送り・連絡事項の共有、業務終了 *アズハイム独自の取組み* IoTを積極に取り入れ業務効率化を図り、スタッフが働きやすいようサポート。 動画共有アプリ「Care With トルト」を活用し、スマホで動画を撮影することによって ご利用者の変化を見える化し、より精度・満足度の高いサービスを可能にします。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務）
診療科目・
給与
給与の備考
月給310,000円～＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■作業療法士、世帯主の場合 月給：320,000円～ 年収：4,400,000円～ 基本給：215,000円 資格手当：30,000円 技能手当：65,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） ※ケアマネ資格保有の場合にケアマネ有資格者手当15,000円支給あり 昇給 賞与（年2回 基本給×2ヶ月分） 交通費規程内全額支給 残業手当別途支給 年末年始手当 ※経験等による ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※残業した場合は別途残業代支給（固定残業代なし）
待遇
【福利厚生】 ・昇給 ・賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） ・交通費規程内全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り） ・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ・制服貸与 ・食事補助 ・従業員持株会制度 ■手当 残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■祝金・謝礼等 スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュ サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康 健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント 全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修 入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座 ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）
教育体制・研修
勤務時間
8:15～17:15(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 等
歓迎要件
経験者優遇！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考案内のご連絡をさせていただきます ※選考状況により書類選考のご案内をさせていただく場合がございます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年11月1日
施設・サービス形態
休業日
施設規模
スタッフ構成
アズハイム新松戸デイサービスセンターの職員の声
理学療法士(機能訓練指導員)
経験年数：10年以上
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
アズパートナーズの強みと感じるところは、「最先端のシステム」を随時導入している点です。 例えば、見守り支援システム「眠りSCAN」の導入があります。 睡眠データを通じてご入居者のコンディションが分かるので、日に応じて最適なリハビリプランを組むことができます。 また、歩行の傾きやふらつきをAIが診断し、最適な運動を提案してくれるシステムも導入しており、これも個々のリハビリプランの作成に応用することができます。
職場の魅力について教えてください
働く環境面では、かなりゆとりがあることに魅力を感じます。 事業所内を歩いていると、ご入居者から突然声をかけられることがあります。「昨夜からどうしても腰の痛みが取れなくて」とか「肩のコリをどうにかできない？」など様々です。 そんな時、こちらが忙しいと「申し訳ありません、少しお待ちください」となりがちなのですが、アズパートナーズではそうした対応を行ったことがまずありません。それは他の介護スタッフとの連携はもちろん、最先端のシステムによる業務効率化が寄与している面も大きいと思います。
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
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