【作業療法士募集】病院では見えなかった子どもの成長が、ここにはあります
その子が「この先どう社会とつながっていけるか」を、
「チームで、」
でもちゃんと役割を分けて支援しています。
だから、誰かの感情や空気で動くことはしません。
「なんとなく優しそうだから」「いい人だから」じゃなく、
やるべきことが決まっていて、それをやる。
作業療法士に求めているのは、
“やってあげる支援”ではなく“できる環境をつくる支援”というポジションです。
支援って、曖昧にすると感情での支援になること支援がぶれてしまいます。
だからこそ、判断や対応がぶれないように、仕組みで整えていきたいと思っています。
もしあなたが、
「現場の感情に振り回されず、役割として支援をしたい」
「作業療法士としての力を、“その場限り”じゃなく残したい」
そう思っているなら、合うと思います。
いまの現場でモヤモヤしていることがあれば、
その理由、たぶんここにあります。
■募集詳細
職種:作業療法士(児童発達支援・放課後等デイサービス)
雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月)
勤務時間:8:00~17:00又は10:00~19:00(残業月平均2~3時間程度)
休日:週休2日制(+1日/月)
こんな方に来ていただきたい
・役割を理解し、その範囲でしっかり責任を果たせる方
・作業療法士としての専門性を、“関わりやすさ”ではなく“構造化”で活かしたい方
・曖昧な空気や人間関係ではなく、ルールと仕組みを軸に動きたい方
・訓練やアプローチの「その先」にある、生活や社会参加まで考えたい方
・チームの一員として動きながらも、自分の判断基準を持っている方
・「優しさ」や「想い」だけでは支援にならないと感じている方
・制度と現場の間の“すき間”に、作業療法士として介入していきたい方
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こういう方は合わないかもしれません
・場の空気や感情で動くことを大事にしたい方
・「役割よりも、人としてどうあるか」を最優先にしたい方
・その場に応じて柔軟に…という言葉で判断基準を曖昧にしがちな方
・記録や計画が苦手で、現場での感覚に頼る場面が多い方
・困ったときは誰かが助けてくれると思っている方
・「なんとなく良さそう」で関わるのが得意な方
・制度や法令よりも、自分の考え方や経験を優先したい方
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私たちは、専門職が安心して力を発揮できる環境を整えるために、次のような体制を整えています。
・個人の実績や成果に応じた、公平で納得感のある評価制度
・副主任、主任、管理者、統括へと続く、段階的なキャリアアップルート
・「開業したい」「独立したい」という希望を持つ方へのノウハウ提供・開業支援制度
・法人全体で支え合う、成果連動型の報酬制度
・外部研修費の全額補助、資格取得に向けた支援制度
・未経験者も安心して成長できる、丁寧なメンター制度・OJT
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「寄りかかる」支援ではなく、
一人ひとりが自律して動ける環境を、仕組みで支えています。
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■勤務地について
熊本県熊本市東区、南区 重症児子ども発達支援センターエイムズ
(駐車場完備)
専門職としてのプライドを持ちながら、
しっかりとした待遇のもとで働いていただける環境を整えております。
あなたの描く将来像の実現に向けて、全力でサポートさせていただきます。
まずはお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 220,000円~320,000円 ・資格手当 7,000円 ・非喫煙手当 5,000円 ・通信手当 5,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・処遇改善手当II 5,000円 諸手当(特例処遇改善手当、通勤手当・誕生日手当・土日勤務手当・夜勤手当) 基本給 + 処遇改善手当 + 諸手当 総支給額 262,000円 ~ 締切日、支払日 毎月末日締め、翌月 25 日(銀行が休日のときはその前日)支払 ※ 賞与 業績・個人評価に応じたインセンティブあり(前年実績:2回/年) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【作業療法士/1年】
- ・入職1年目 320万円
- ・入職3年目 400万円
- ・入職5年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
研修制度を設けています。
勤務時間
1)8:00~17:00 2)10:00~19:00 休憩60分
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/31~1/4)
歓迎要件
経験は不問です。 職種や経験に関わらず、研修や資格取得を目指しキャリアアップを図ることで昇給する制度を設けています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4]一次面接・適性検査 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3ヶ月~6ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2018年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
スタッフ構成
重症児子ども発達支援センターエイムズ小山の職員の声
看護師/准看護師(統括)
経験年数:5年
更新日:
どのようなスキルが身につく職場ですか?
組織とは何か?を常に考え、組織の一員として自分に求められていることを考えながら、会社全体でマネージメントを実践していける会社だと思います。識学と言うマネジメントの研修を導入されており、初めは不安で少し抵抗する気持ちもありましたが、研修を通して学んでいく中で、コミュニティーのあり方、仕事への取り組み方を知ることができ、導入して学べていることに感謝しています。今まで管理職で多く悩んでこられた方へ特にお勧めです。
総合職/新卒/その他(総務)
経験年数:2年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
私の前職は、総務で来客対応や管理業務、人事などを行っておりました。職種は全く違う分野から転職したため、最初はとても不安でしたが、やるべき事を一つ一つ丁寧に教えていただくことがきました。マネージメントやDXなど福祉業界では数少ない取り組みをしている会社です。評価制度も明確で、今までモヤモヤしていた部分も、この会社に就職し、とても明確になり、やりがいを持って働くことができております。
生活支援員(アルバイト)
経験年数:1年
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
私はアルバイトでこの会社に入職しました。今まで、いろんなアルバイトをしてきましたが、1週間や1ヵ月で退職していました。この会社に入職し、シフトの希望や仕事内容の調整など柔軟に対応していただき、とても働きやすい職場です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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