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脳卒中特化型リハビリデイサービス リカバリータイムズモアの作業療法士求人(正職員)
土日固定休み✨完全週休2日制☆脳卒中特化型リハビリデイサービス/賞与あり/研修費補助制度あり
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- リカバリータイムズモアは、脳卒中リハビリに特化型したデイサービスになります。半日・1日利用を選択できるご利用者さまの日常生活動作の維持・向上を目的とした作業療法業務全般をお任せします。日勤のみ・入浴やお泊り対応なしで、専門職としての業務に集中できる環境です◎ 📋 主な業務内容 ・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍の確認) ・ADL・IADLを意識した個別プログラムの立案・実施 ・季節のレクリエーションや手作業活動のサポート ・定期的な評価と計画書作成・記録入力業務 ・ご利用者さまへの生活動作やセルフケアの指導 ・お茶・お菓子の提供、見守り対応 ・送迎業務 🚫 身体的な負担は少なめ! ・入浴・食事介助、お泊まり対応はありません。 ・マニュアル完備&チームでの連携体制があり、安心して働けます! 🌟 ここがポイント! ・「生活に寄り添う」OTの視点が活きる職場! ・多職種連携で、チームケアの楽しさが魅力! ・リハビリに集中できる環境で、“動ける”を支える喜びを実感◎ ・ブランクあり・福祉現場未経験の方も安心の研修制度あり! ・子育て中の方も多数活躍中!急なお休みにも理解のある職場です 作業療法士として、地域に根差したケアを実践してみませんか? ※変更の範囲:会社の指示による
- 応募要件
- 作業療法士 実務経験5年以上 自動車運転免許(送迎業務あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-26-3 東急東横線 新綱島駅からバスで11分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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NEW★トイロ 駒岡内にてクラス新設予定★〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収450万も可♪キャリアアップのチャンスも!(放課後等デイサービス/作業療法士/駒岡)
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童(主に小学生)支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 ★こんな方が活躍中★ 専門学校卒業後そのまま新卒採用となった方、前職で病院勤務をしており、小児領域や障がいに関わることに挑戦したいと転職されてきた方など、まったくの未経験だったり、業界未経験の方も大活躍してくれています! ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈児童発達支援・放課後デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童(小学生が主)へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈特徴〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます!また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代~60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 下記2点を満たしている方 ・作業療法士 ・普通運転免許証(AT限定可) ※学歴・経験不問 ▼▼送迎業務に不安のある方▼▼ 面接時にご相談ください。フォロー体制整っています! ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 障がいに関わるお仕事に関心があるけど初めてだから心配… という方も思い切って飛び込んでみてください。 トイロには充実した研修制度もありますし、未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます!
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-26-24 駒岡ビル2階 東急東横線 大倉山駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり新卒可
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ライズ児童デイサービスししがやの作業療法士求人
子どもたちの未来を作業療法士として温かく支えるお仕事です★
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- ★放課後等デイサービスでの支援学校、支援学級等に通学される 児童の放課後や学校休校日の施設内での活動支援 ★児童発達支援での未就学児の支援 ※転勤の可能性あり(転居を伴わない範囲) ※従事すべき業務の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ★作業療法士資格をお持ちの方 ★未経験OK ★ブランクOK ★新卒OK ★年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷1-24-34 JR鶴見 / 京急鶴見からバスで10分 東急東横線 大倉山駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可週休2日ボーナス・賞与あり新卒可放課後等デイサービス年収500万円以上可能
【正社員|作業療法士】土日休み・夜勤なし🌿子育て中も安心!リハビリ特化型デイ@横浜市港北区
🌟あなたの支援が、ご利用者さまの“できる”を広げます
「もっと一人ひとりとじっくり向き合いたい」「作業療法士として、生活に寄り添った支援がしたい」
そんな想いを、リカバリータイムズ師岡で形にしてみませんか?
当施設は、歩行に特化したリハビリ型デイサービスです。
作業療法士の視点で、ご利用者さまの「できる」を支え、暮らしの質を高めるリハビリに取り組んでいます。
🏠リカバリータイムズ師岡について
2021年に開設された、地域密着のデイサービス。
横浜市鶴見区・港北区を中心に、現在7店舗を展開しています。
「楽に歩こう」をモットーに、
理学療法士・作業療法士・看護師など多職種が連携し、笑顔が生まれるリハビリ環境を提供しています。
🌟働きやすさも、サポート体制も◎
✅ 夜勤なし/土日定休でプライベートも大切に✅ 通勤便利♪ 綱島駅からバスで15分程度
✅ 子育て中スタッフ多数!急なお休みにも柔軟対応
✅ 福祉施設未経験でもOK!マニュアル&研修ありで安心
✅ 研修費補助制度あり(年間上限あり)でスキルアップも応援
🌟こんな方をお待ちしています!
・作業療法士として、生活に寄り添ったリハビリを届けたい方・利用者さまと丁寧に向き合い、日常動作をサポートしたい方
・医療機関から介護施設へのキャリアチェンジをお考えの方、歓迎!
専門職としてのやりがいと働きやすさを両立できる場所です。
私たちと一緒に働いてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
🏠 お仕事内容|作業療法士(正社員) リハビリ特化型デイサービスにて、 ご利用者さまの日常生活動作の維持・向上を目的とした作業療法業務全般をお任せします。 日勤のみ・入浴や食事介助なしで、専門職としての業務に集中できる環境です◎ 📋 主な業務内容 ・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍の確認) ・ADL・IADLを意識した個別プログラムの立案・実施 ・季節のレクリエーションや手作業活動のサポート ・定期的な評価と計画書作成・記録入力業務 ・ご利用者さまへの生活動作やセルフケアの指導 ・お茶・お菓子の提供、見守り対応 ・送迎業務 🚫 身体的な負担は少なめ! ・入浴・食事介助、お泊まり対応は一切ありません ・マニュアル完備&チームでの連携体制があり、安心して働けます 🌟 ここがポイント! ・「生活に寄り添う」OTの視点が活きる職場! ・多職種連携で、チームケアの楽しさが魅力! ・リハビリに集中できる環境で、“歩く”を支える喜びを実感◎ ・ブランクあり・福祉現場未経験の方も安心の研修制度あり! ・子育て中の方も多数活躍中!急なお休みにも理解のある職場です 作業療法士として、“その人らしい生活”を支えるやりがいを実感しませんか?
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◇月給内訳例 ・基本給 225,000円~253,000円 ・資格手当 12,000円 ・役職手当 35,000円 ・処遇改善手当 5,000~10,000円 ・特定処遇手当 3,000円 ・ベースアップ手当 10,000円(送迎運転業務) ◇その他支給額 ・賞与あり 前年度実績 年4回 計1.1ヶ月分(業績連動) ・昇給あり 前年度実績 100円~300円/月 ◇該当者のみ別途支給 ・精勤手当 10,000円(早退遅刻、欠勤がない場合) ・通勤交通費 実費での支給 (月15,000円を上限目安) ・住宅手当 10,000円 (店舗から直線距離2キロ圏内近接者のみ) ・技能手当 10,000円~20,000円 (修士課程修了、博士課程修了者対象) ※基本給は経験年数により変更 ※昇給年1回4月(1年以上勤務者対象)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 休憩1時間 ※時短勤務についてはご相談ください ※月の平均残業時間 10時間以内
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年10日~(入職半年後に付与) 年末年始 5日(12/30-1/3) リフレッシュ休暇 5日(4/1-12/30の期間内に計5日) バースデー休暇 1日(誕生月に付与) 慶弔休暇 育児・介護休暇 男性育休取得推進 ※有給休暇は2年目以降から順次増加し、最大で20日付与 ※有休、リフレッシュ休暇日数は入社月により変更 ※半日単位での有給取得制度あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
リカバリータイムズ師岡の職員の声
一般事務/管理部門(総務責任者)
経験年数:10年以上
更新日:
リカバリータイムズの良いところを教えてください
リカバリータイムズの一番の魅力は、「個性を大切にする文化」が根付いていることです。 スタッフみんなが「得意なことや考え方は人それぞれ」という前提で、互いに理解し合い、支え合って働いています。 また、上司や同僚が自然に「ここが素敵だよ」と褒め合う文化もあり、 「こんなことも自分にできるんだ!」と新たな自分に気づける場面がたくさんあります。 働きながら、自分自身の成長を感じられるのも大きな魅力です。
どんな場面でやりがいを感じますか?
リカバリータイムズでは、職種や役職に関係なく、自由に意見を出せる雰囲気があります。 ふとしたアイデアが「それ、いいね!」と受け止められ、実際に形になることも日常茶飯事です。 自分の声が職場づくりやご利用者さまのために生かされる―― そんな実感が持てるたびに、「ここで働いていてよかった」とやりがいを感じます。 みんなで意見を出し合いながら、より良いサービスを一緒に作り上げる楽しさがあります!
子育てしながら働けますか?
もちろんです! リカバリータイムズは、スタッフの生活や家庭の事情を最優先に考える会社です。 お子さんの急な体調不良でお休みが必要になった時も、 「お互いさま」の精神で、チーム全体がフォローし合うのが当たり前。 気まずさを感じることなく、安心してお休みを取れる環境です。 また、短時間社員やパート勤務への切り替えなど、ライフステージに合わせた働き方にも柔軟に対応しています。 子育て中のスタッフも多く、「無理せず、でもしっかり働きたい」 そんな思いを叶えられる職場です!
理学療法士(店舗管理者)
経験年数:10年以上
更新日:
リカバリータイムズを選んだ理由は?
面接で出会ったスタッフの皆さんがとても気さくで、緊張していた私にも笑顔で接してくださり、すぐに安心できたことが大きかったです。 地域密着型の運営方針や、温かい雰囲気にも惹かれ、ここで働きたいと強く思いました。
働いてよかった点は?
ライフワークバランスが非常に良く、仕事は勤務時間内で終わらせる方針が徹底されています。 「プライベートも大事にしてほしい」と代表自らが言ってくれたことも印象に残っており、 オンオフの切り替えがしやすく、日々の生活にゆとりを感じられる職場です。
職場の雰囲気やチームワークはどうですか?
それぞれが専門性を活かしながら、チームで支え合う風土があります。 日々のコミュニケーションも活発で、困ったときにはすぐに相談できる雰囲気です。 急なお休みが出たときも、店舗同士でフォローし合える体制が整っていて、一人で抱え込まず、安心して働ける心強い環境だと実感しています。
理学療法士(機能訓練指導員長)
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
入籍による引っ越しをきっかけに、入職を決めました。 転職を考えるにあたって、職場近くに元々住んでいた夫の知り合い(地域に密着したカフェを運営をしている方)と現職場の繋がりや勧めがありました。 その後、代表との面接や職場見学を行い、考え方など共感できる部分があったため、入職を決めました。
仕事と家庭を両立できるポイントは?
来月から産休予定ですが、年明けから体調が優れず、1日働くことが難しくなっていました。 産婦人科の先生からも時間短縮の方が良いと言われ、職場に相談し、午前中だけの仕事時間にしてもらい、家庭との両立が可能となっています。 子育て世代のスタッフが多く働いている為、理解してもらいやすい環境かと思います。
1日の流れ
出勤

8時半までに出勤し、制服に着替えて携帯アプリで出勤登録します。 朝礼・申送り(10分から15分)があり、送迎担当者は送迎に! その他のスタッフは、ご利用者様をお出迎えする準備や書類作成を行います。
午前サービス提供開始

ご利用者様が到着したら、一人一人健康チェック(血圧・体温測定)、準備体操、歩行チェックを行い、リハビリへ ----------------------- ★前半3セット60分 個別リハビリ・生活リハビリ ----------------------- ・歩行状態チェック ・休憩(お茶配布) ----------------------- ★後半2セット40分 個別リハビリ・生活リハビリ ----------------------- ・歩行状態チェック ・整理体操
午前サービス提供終了

送迎車(セレナ)でご自宅へお送り、午後の利用者ご自宅へお迎えに伺う。 その他のスタッフは、利用者様をお出迎えする準備や昼食休憩(60分)を取ります。
午後サービス提供開始

午前中と同じメニューを行います。 利用者様が到着したら、一人一人健康チェック(血圧・体温測定)、準備体操、歩行チェックを行い、リハビリへ ----------------------- ★前半3セット60分 個別リハビリ・生活リハビリ ----------------------- ・歩行状態チェック ・休憩(お茶配布) ----------------------- ★後半2セット40分 個別リハビリ・生活リハビリ ----------------------- ・歩行状態チェック ・整理体操
午後サービス提供終了

ご利用者様を送迎車(セレナ)でご自宅へお送りする。 その他のスタッフは、書類作成やイベント準備、明日の準備を行います。
事務作業

・書類作成、店舗清掃、イベント準備、掲示物作成 ・明日のご利用者情報確認 ※昼食等の休憩は、順番に60分取得 ※相談員はフロアを見守りながら事務作業、担当者会議等外出
退社

お疲れ様でした!退社の時間になります。 ・残業を希望する場合は、事前に管理者に承認を得てください。 ・お子様の習い事に合わせた時間短縮や曜日を決めての短時間社員制度もあります(応相談)
リカバリータイムズ師岡の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
石井 宏和
🔸採用担当 1次面接官 会社説明、業務内容の紹介 🔸自己紹介 理学療法士 病院での臨床経験を経て、2018年4月リカバリータイムズに入職。 デイサービスの管理者を経験後、現在は運営支援チームとして、健康経営を担当。
弊社では、経験や資格の有無よりも、仲間との輪を大切にできる方と働きたいと考えています。デイサービス未経験だったり、ブランクがあっても、まわりのスタッフが支えていくのでご安心ください。毎日丁寧に向き合えば、知識や技術は自然と身についていきます。 とはいえ、一次面接は固くならずリラックスしてお越しください。面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 働き方の希望やお子さまの事情など、ぜひお気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
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