武生駅 | 週3日~ | 時給1600円以上可 | 各種手当充実 | 賞与&昇給あり
看護小規模多機能型居宅介護の魅力をご紹介✨
訪問看護・訪問介護・通い・泊まりを一体的に提供し、在宅生活をトータルで支えるのが看護小規模多機能型居宅介護(看多機)の魅力です✨定員29名(通い18名、泊り6名)の小規模だからこそ、顔なじみの利用者さまに深く関われ、状態変化にもすぐ気付くことが可能です◎“多機能×在宅”でスキルの向上を目指しませんか?
通い・泊まり・訪問(介護・看護)の横断支援を経験し、単一施設では得られない在宅支援の総合力が身につきます。医療ニーズの高い方や看取り期の支援も、看護と協働しながら実践できます。✨おすすめポイント✨
- 各種充実した手当あり!
- 無理なく働ける環境を整備!
🙆スタッフ全員で協力できる、そんな職場環境です◎
スタッフ同士の仲が良くいつでも明るい雰囲気なのが当施設の自慢です。ご利用者さまのことはもちろん、スタッフの事も大切に扱ってくれる温かい職場で、思いやりをもってお仕事しませんか?あなたからのご応募をお待ちしております!
看護小規模多機能ホーム ひだまりの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者さまが想い描く理想の生活を送るためにご支援をおねがいします! ・施設利用者の機能訓練・計画・評価 ・バイタル測定・個別リハビリ・制作活動 ・集団体操 など ■1日の流れ(例) 9:00~ バイタル測定・個別リハビリ・創作活動 11:00~ 集団体操 13:00~ 個別リハビリ・集団体操 15:00~ カルテ記録 15:30~ 個別リハビリ 16:00~ 記録・退社 ※変更範囲:変更なし
給与
給与の備考
内訳: ・基本給:1,300円~1,500円 ・介護手当:50円~100円 別途手当て: ・土曜日出勤手当:+100円/時 ・日祝出勤手当:+200円/時 ・通勤手当 :上限日額500円 試用期間:1か月(同条件) 昇給:10円~50円/時(前年度実績) 賞与:年2回、20,000円~250,000円(前年度実績)
待遇
教育体制・研修
★OJTあり 📒定期的な接遇研修 「働く姿勢」を重視しており、定期的に接遇研修をおこなっています。 この研修では支援時の接遇についてだけではなく、働く姿勢や職員同士のコミュニケーション、アンガーマネジメントなど、仕事以外にも役立つ大切なことが学べます。 📒外部研修・セミナー 実際の業務についてはOJTで学んでいただきますが、知識や技術向上のため、外部研修を受講できます。学びたいことがあれば希望のセミナーなどにも参加可能なので、どんどん活用してくださいね。
休日
シフト制
歓迎要件
普通自動車運転免許 医療機関・介護施設での勤務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 面接2回目は体験勤務(希望者のみ) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
看護小規模多機能ホーム ひだまりの職員の声
理学療法士(看多機ひだまり2021.04入職 Kさん)
経験年数:2年
更新日:
誠医会に入職したきっかけを教えて下さい!
出産を機に転職先を探していたところ子育て世代に手厚い事業である誠医会にたどり着きました。 ご利用者様のことはもちろん、スタッフの事も大切に扱ってくれる温かい職場で、私も温かく思いやりのある仕事がしたいと思い入職しました。
やりがいを感じるのはどんな時ですか?また、誠医会の自慢をぜひ教えて下さい!
やりがい: リハビリを継続していく中で徐々に動作に安定性が出てきたり、体調の良い日が増えたりする細かな状態の変化に気付けたり、ご利用者様から「ありがとう」と言われるととても嬉しくなります。 誠医会の自慢: スタッフ同士の仲が良くいつでも明るい雰囲気なのが良いところです。 それぞれが「温かい広い気持ち」をもって働くことで職場の雰囲気が良くなるので、他職種同士の意見交換がしやすいです。 そのため、各専門家の視点から多方面からの総合的なケアをご利用者様に提供できていると思います。
介護職/ヘルパー(デイサービスアイ2011.9入職 Kさん)
経験年数:10年以上
更新日:
誠医会に入職したきっかけを教えて下さい!
ずっと事務系の仕事をしてきましたが、以前から介護の仕事に興味があり、気になっているなら一度やってみようと思い切って転職しました。 不安はありましたが、新しい世界で何かできれば良いなという思いもあり入職しました。
やりがいを感じるのはどんな時ですか?また、誠医会の自慢をぜひ教えて下さい!
やりがい: コミュニケーションが一番の仕事だと思っています。 人と話すのが好きなので、たくさんお話することを心がけており、ご利用者様本位のケアを行い、喜んで頂けるととても嬉しいです。 誠医会の自慢: 入職当初は子どもが小さかった為、時間の短いパートタイマーを希望しました。現在は子供も大きくなり、正社員として働いています。 ライフスタイルに合わせて勤務形態を変えられるのが魅力です。
1日の流れ
バイタル測定・個別リハビリ・制作活動

ご利用者様の状態を把握してからひとりひとりに合わせたリハビリを行います。 また、ご利用者様と一緒に制作活動を行いコミュニケーションをとります。
集団体操

座って行える上下肢の体操を行います。 また、昼食前には嚥下機能の維持向上のために口腔体操を行います。
お昼休み
昼食は会社で準備されているので、お弁当を食べ、休憩室で感染に気を付けながら他のスタッフと会話。 コーヒーを飲んでまた午後の業務を行います。
個別リハビリ・集団体操

ひとりひとりに合わせたリハビリを行います。 また、座ってできる上下肢のストレッチと体操を行います。
カルテ記録、個別リハビリ

ご利用者様のその日の状態や変化、リハビリプログラムなどを記録します。 個別リハビリではひとりひとりに合わせたリハビリを行います。
記録・退社
ご利用者様のその日の状態や変化、リハビリプログラムなどを記録し、退社します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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