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- 給与
- 正職員 月給 226,000円 〜 301,000円
- 仕事内容
- 牧病院内での勤務です。 急性期一般病棟・地域包括ケア病棟等における作業療法業務全般
- 応募要件
- ・年齢制限あり(59歳以下) ※60歳未満の方を募集(定年60歳) 作業療法士必須
- 住所
- 大阪府大阪市旭区新森7-10-28 大阪メトロ今里筋線 清水駅から徒歩で3分 京阪本線 千林駅から徒歩で12分 大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で18分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり
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未経験者歓迎!子供たちが将来仕事で使えるスキルは何か一緒に考えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ●活動プログラムの作成、実施 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの情報共有 ●地域の関係機関との連携 ●お子さまの送迎 など ◆放課後等デイサービスでお子さまや保護者さまの支援をお願いいたします。 ・子どもとしっかり向き合えるよう、定員は10名のみ。じっとできない、勉強が遅れているなど、軽度の障がいがある児童(0~18歳対象)と共に、 学校の放課後や長期休暇の余暇時間を一緒に過ごしていただきます。 ・3~18歳の障がいのある児童の送迎(保育園や学校から施設・施設からご自宅)※⾞種はステップワゴンなどの普通⾞です ・簡単なPC作業もあります。身体を動かすことが好きな方なら、年齢は不問です! 将来役立つもしくは役立ちそうなスキルの訓練やレクリエーション、 当施設独自の学習プログラムなどを通じて支援をしていきます。 食事介助やトイレ介助等はございません。 子供が大好きであれば十分です。 未経験でも大丈夫です。何か分からないことがあればお気軽に聞いてください。
- 応募要件
- 普通⾃動⾞運転免許必須(送迎業務あります。AT限定可) 作業療法士の資格必須!(未経験でも資格があればOK!)
- 住所
- 大阪府大阪市旭区新森7丁目15-11 大阪メトロ 今里筋線「清水駅」徒歩5分
- 特徴
- 限定求人未経験可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
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- 給与
- 正職員 月給 293,750円 〜 328,750円
- 仕事内容
- グループ会社が運営する施設に入居されている高齢者の訪問リハビリをお願いします。 主には… ・リハビリプログラムの作成、実施 ・日常生活動作(ADL)の評価と訓練 ・生活環境の工夫提案 ・活動・参加の支援 ・認知機能へのアプローチ ・その他付随業務 【訪問先】 ・ピースフリー豊中 ・ピースフリー桜塚 ・ピースフリー高槻 ・ピースフリー箕面 ・ピースフリー箕面弐番館 ・ピースフリー枚方 ・ピースフリー寝屋川 ・ピースフリー寝屋川弐番館 ・ピースフリー南春日丘
- 応募要件
- ・作業療法士 ・自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 大阪府大阪市旭区清水4-9-4 プレアール清水 大阪メトロ今里筋線 清水駅から徒歩で4分 京阪本線 千林駅から徒歩で9分 京阪本線 滝井駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
月8~10日休み◎賞与4ヶ月分♪質の高いリハビリを提供する当事業所で活躍しませんか?
臨床経験が4年以上ある方にお仕事をお任せします。身につけたスキルを発揮してぜひ活躍してください。毎日の頑張りには昇給と計4ヶ月分の賞与でしっかり還元します!毎月8~10日のお休みがあり、メリハリを付けて勤められます。育児・介護休業や看護休暇も取得できるのでプライベートも安心です。利用可能な託児施設もあり、子育て中の方も働きやすい職場です!
わたしたちと一緒にのびのびとお仕事しませんか?ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問リハビリテーションにおける作業療法 転勤の可能性あり(旭区、城東区、門真市、守口市)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・月給:25万8000円~31万6000円(資格手当・訪問手当・ベースアップ手当含む) ・基本給:20万7000円~26万5000円 ・資格手当:3万円 ・訪問リハビリ手当:1万5000円 ・ベースアップ手当:6000円 通勤手当 実費支給 上限 50,000円/月 昇給あり 実績1月あたり1,000円~5,000円 賞与あり 実績年2回 計4ヶ月分 試用期間あり 3ヶ月(期間中の条件変更なし) 固定残業代なし
待遇
・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月/実績 計約4.0ヶ月) ・退職金制度:有(3年以上継続勤務者) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入(福利厚生代行サービス) ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度(条件有) ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり(保育手当有・条件有) ・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談 ・職員互助会(各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実) 定年制あり 一律60歳 ・再雇用制度あり 上限65歳まで ・屋内の受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
教育体制・研修
休日
日、他 毎月8日~10日休日あり 年間休日数 110日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後:10日)(入職時より前倒し取得可、条件あり) 夏期休暇(3日) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 永年勤続褒賞特別休暇あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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