【医療的ケア児】児発・放デイで正職員の作業療法士さんを大募集！小児未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます♪
チャイルドケアハースをご紹介します
日本には医療的デバイスをつけながら日常生活を送っている小児が2万人強存在します。名古屋にも多くのサービスを必要としている児童やご家族がたくさんいます。
そんな、医療的ケア児、重症心身障がい児とご家族が安心して時間を過ごす（預ける）ことができる居場所が「チャイルドケアハース」です。
目標とするのは「子供たちの未来への可能性をご家族と共に築き上げる」こと。お子さまやご家族とのあたたかいコミュニケーションを大切にしています。
なぜやるのか
私たちのサービスは、児童たちの居場所、お母さんお父さんの負担軽減、社会進出（復帰）のために欠かせないサービスです。これからこのような施設は量的にももっともっと必要とされており、児童やご家族のニーズに応えていく必要があります。
松田代表の想い
障害がある子どもの中でも医療的ケアが必要だったり、知的・身体の重複障害がある場合、通える施設が少なく、生活の場が家と園や学校に限られがちです。子どもたちがさまざまな経験をする機会を得られにくいことに加え、保護者も常に子どものケアのために働くことができなかったり、家事や買い物などの日常生活にも困難を感じていることが少なくありません。
きっかけとしては、運営していた高齢者向けのデイサービスのご利用者家族から「子どもにも重度障害があり、おばあちゃんと子どものW介護で働くこともできない。子ども向けの施設もつくってほしい」という切実な願いが、チャイルドケアハース設立のきっかけです。
ようやくサービスとしての形や展望も見えてきており、訪問看護事業も同グループにて始動しています。サービスとサービスの狭間で抜け落ちることが無いように継続した小児とご家族支援ができる体制を整えて参ります。
チャイルドケアハースの教育・環境
チャイルドケアハースは、児童とご家族にとって安心できる居場所となるだけでなく、小児分野に関心はあるがなかなか乗り出すことに躊躇している看護師さんに就業の一歩を踏み出せるように、安心安全な環境を用意しています。外部の研修参加はもちろん、「分からないことが分かるスタッフ」がイチからお教えできる環境なので、経験の浅い方も安心してご相談可能です。
また1日の利用定員5名（最大7名）ですので、一人一人にあった「質の高いケア」「個別性のケア」を大切に、スタッフ一人一人が協力しながら行っていますので、まずはお気軽にご見学ください！
働く上での魅力とは
- 夜勤がなく残業もほとんどありません。子育て中の方やご家庭を持つ方なども、安定して長く勤められる職場です。
- 将来管理者を目指したい方には積極的にバックアップ。資格取得支援制度もあり、スキルアップできる環境です。
こんな人を求めています
- チャイルドケアハースの考えに共感してくださり、課題解決に向けて協力してくださる方。
- 子どもたちと共に歩み、一緒に成長を喜んでくださる方。
- 向上心があり、明るく前向きな性格の方。
- 子どもと接するのが好き！といった優しい心をお持ちの方。
正職員の作業療法士としてご活躍くださる方をお待ちしております！
児童発達支援・放課後等 チャイルドケアハースの紹介動画
施設の様子を動画で確認してみましょう。
募集内容
| 募集職種 |
機能訓練指導員（作業療法士） |
|---|---|
| 仕事内容 |
障がい児デイサービスにおける機能訓練指導員としての業務全般
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 235,000円 〜 295,000円 |
| 給与の備考 |
■基本給：165,000円～195,000円
|
| 待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
|
| 教育体制・研修 |
|
| 勤務時間 |
1）9:30～18:30
|
| 休日 |
4週8休（シフト制） |
| 長期休暇・特別休暇 |
年末年始（12／30～1／3）
|
| 応募要件 |
作業療法士
|
| 歓迎要件 |
普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
愛知県名古屋市天白区池場2丁目3216 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅 徒歩21分
|
| 設立年月日 | 2015年03月01日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
平日 10:00〜19:00
|
| 休業日 |
年末年始 |
| 利用者定員数 |
1日5名（最大8名）※重症心身障害児施設 |
児童発達支援・放課後等 チャイルドケアハースの職員の声
理学療法士
経験年数：1年
更新日：2022/11/28
入職したきっかけを教えてください
きっかけは登録していた求人サイトで代表からスカウトが届いたことです。 実際に面接で会って話してみて、そこで自分が持っていた価値観とは違ったものを持っていることを知りました。
僕は医療は医療、介護は介護、福祉は福祉、と考えていたんですが、松田社長は保育・医療・介護・福祉を横一線に捉えて、1つの繋がりを持って考えていました。
これって全部みれるっていうことなんですよね。小児から入って、児発・放課後デイで18歳までみれて、その後は生活介護、働ける方に関しては久遠チョコレート名古屋滝ノ水店の就労継続支援B型で働きながらやりがいを得られるという。 この流れにすごく共感を得て、その中で自分の経験を活かせられたらなと思ったんです。
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今の仕事のやりがいは何ですか？
小児となると、コミュニケーションが大変なんですよ。そうなった時にどうするかっていうと、やっぱり親御さんなんですよね。 そこが多くのPTが躓いたり身構えてしまうところであって、僕自身も悩んでる部分でもあります。
障がい児を持つ親御さんって、お子さんのことをすごく大切に思っていて、かつ、より高い望みをお持ちなんですよね。それにどう応えていくかっていうのは僕たちが悩むところで、その気持ちを分かってるからこそ避けちゃうところでもあると思うんです。多分永遠の課題だと思うんですけど。。
でもそこが上手く噛み合って、お子さんの進歩が見えて親御さんと共感できた時っていうのは本当に嬉しくて、良い仕事した〜！って。
そういうのが小児の大変なところであり、やりがいのあるところですね。
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一緒に働きたい方を教えてください
小児＝難しいって考えているセラピストの方、多いと思います。
僕も17年間整形とかスポーツリハに特化したリハビリをしてきて、全く小児に接する機会はなかったです。でも、そんな自分でもなんとか出来てます！興味があれば第一歩踏み出していただけると嬉しいです。
小児のことばっかり喋っちゃいましたが、今後高齢者のリハビリにも力を入れて行きたいと思っています。 高齢者に接してきたセラピストの方って多いと思うで、高齢者リハを引き続きやっていきたい方だったり、あとは高齢者リハをやりながら少しずつ小児に挑戦してみたいなって方、ぜひ一緒に働きたいです。今までの経験をぜひご指導いただきたいなって思っています！
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１日の流れ
10:30
デイ到着・体調チェック
10:45
はじまりの会
11:00
機能訓練 or 今日の活動
11:45
お昼ごはん・休憩
13:00
お昼寝・自由遊び
13:45
帰りの会
14:00
送迎スタート
15:45
はじまりの会
16:00
機能訓練 or 今日の活動
17:15
帰りの会
17:30
送迎スタート
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
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お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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