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- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 言葉やコミュニケーション、日常生活や保育園、幼稚園での生活に困難があるお子様の発達、成長のお手伝いをします 感覚や運動、生活支援、ABA、PECSなどの様々な支援を行っています。 送迎業務が少しあります（運転専門の職員がいるので少ないです）
- 応募要件
- 作業療法士(3年以上） 普通自動車運転免許 業界未経験可
- 住所
- 福岡県糟屋郡新宮町美咲3-1-1JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 福工大前駅から徒歩で10分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 新宮中央駅から徒歩で15分 西鉄貝塚線 西鉄新宮駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問放課後等デイサービス小児リハビリ
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- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 💁♀️ALS及び神経難病専門施設でのお仕事です。 主な業務として… ・リハビリ業務全般 ・コミュニケーション支援 ・機能訓練 ・呼吸リハビリテーション ・福祉用具や自助具の提案及び導入 この施設では人工呼吸器を装着された方などが多くご入居されています。 神経難病は進行性の病気のため、一人一人に合った支援体制が必要です。 リハビリを提供する度に、ご利用者さまの状態が変わることもあります。 今まで入社したスタッフも神経難病リハビリ未経験者ばかりでした。 そんな中、あなたに求めるのは”支援したい気持ち”。 その気持ちさえあれば、この施設で必ずスキルアップできます！ まずはお気軽にお問い合わせください♪
- 応募要件
- 作業療法士 ＊経験1年以上 ⭐️嬉しい資格取得支援制度 必要や意欲に応じた資格取得の支援制度も充実していますので、 ブランクがある方でも安心してスキルアップをしていただけます。
- 住所
- 福岡県福岡市東区三苫4丁目2-73西鉄貝塚線三苫駅から徒歩約10分
- 特徴
- 車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 331,000円 〜 490,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご自宅でのリハビリを中心に、以下を担当します。 ・生活動作の評価と訓練（歩行・移乗・トイレ・入浴など、暮らしに直結する動作） ・住環境の評価と調整（手すりの位置、段差、福祉用具の提案） ・ベッド上での訓練（関節可動域訓練、筋力トレーニングなど） ・ご家族への介助指導・自主トレーニングの設計 ・多職種連携（看護師・ケアマネジャーへの評価共有、関係各所への報告） ・記録・報告（iPadで訪問の合間に完結） 【訪問エリア】 ・福岡市およびその周辺 【訪問手段】 ・車 ・社用車あり ・マイカー通勤可能 【訪問体制】 ・1日5～7件（40分～60分/件） ・介護保険と医療保険の割合 6 : 4 【業務で利用するツール】 ・1人1台のiphoneとipad完備 ・カナミックネットワーク ・チャットワーク ・Googleワークスペースなど <1日のスケジュールイメージ> 9:00～9:15 朝礼 9:15～12:00 訪問（2～3件） 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 訪問（3～4件） 17:00～18:00 記録、他職種との連携 18:00 退社 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・作業療法士 ・臨床経験3年以上 ・訪問リハビリ未経験OK ・ブランクOK
- 住所
- 福岡県福岡市東区美和台新町32-10 B102西日本鉄道貝塚線 三苫駅から徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
放課後等デイサービス unico新宮の作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
子どもが主役で育つ居場所を、チームでつくる。unico新宮の作業療法士
unico大野城の放課後等デイサービスで、子どもたちのために本気になれる作業療法士を募集しています。
子どもと関わることも、うまくいかないことも、仲間と考え、次の実践につなげる。
子どもに育ってほしいから、大人も育ち続けます。
そのために、良い仕事を、個人の我慢や善意に頼らない。
学び合い、支え合い、仕事に力を注げる環境を、会社の仕組みとして整えています。
01｜役割は違っても、目指すところは同じ。
経営も現場も、目的は「子どもが育つ」こと。一つのやり方を当てはめず、その子に合う支援をチームで考えます。
・代表自身もスタッフと一緒に現場へ
・年1回の対面総会と毎月のオンライン総会で、方針や制度を「なぜする か」から共有
・役職や経験に関係なく、気づきや提案を持ち寄る
02｜まずは、大人が育つ。
目の前の子どもから考え、試し、振り返る。自分も支援も更新し続けることを、仕事の一部にしています。・先輩から学ぶ見習い期間と、新入社員研修・月例研修
・毎日チームで支援実践を振り返り、次の実践へ
・支援員や教室長、児発管それぞれに段階があり、同じ役職のままでもステップアップ
・半年に1回の査定
03｜子どものことで悩む。大人どうしで悩まない。
支援の問いや失敗は持ち寄り、人を責めず話し合う。人間関係で消耗せず、子どものことに力を使えるチームを目指しています。・「問題は人を責めず話し合う」「陰口・噂話・不機嫌は厳禁」など、仕事上のマナーを明文化
・教室の事務業務は全員で分担
・教室長は、一人ひとりと対話し、チームが機能するために動く
04｜本気で働けるように、本気で働きやすくする。
しっかり休むことも、生活に合わせて働き方を選ぶことも。子どもに向き合い続けるための土台です。
・日曜、GW、お盆、年末年始は完全閉所
・業務の持ち帰りNG。休日は原則連絡が来ない仕組み
・異動、運転の可否を状況に合わせて選択可能（手当が変わります）
・急な欠勤等には、教室を越えたヘルプ制度
・病児保育、ベビーシッター、延長保育の利用補助
放課後等デイサービス unico新宮の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスで、子どもへの支援と教室運営を行います。 ・子どもへの直接支援、活動・ワークショップの企画 ・支援についてのチームミーティング ・記録、保護者への共有、教室運営業務 ・送迎（運転の可否は事前に確認します） 「何に興味を持っている？」「何をしようとしている？」 子どもの姿から関わり方や環境を考え、毎日の振り返りを次の支援に活かします。子ども同士のトラブルや、思うように進まないことにも根気強く向き合います。 問いや失敗も仲間と話せるから、別の見方や関わり方を試せる。自分たちの手で支援と教室をよりよくしていけるのが、この仕事のおもしろさです。 国保連請求業務は本社で統括。記録・情報共有は電子化し、全正社員に社用スマートフォンを支給しています。
診療科目・
給与
給与の備考
【雇用形態】正社員（無期雇用） 【給与内訳】 基本給 210,100円～279,300円 固定残業代32,900円～43,700円（20時間分） ※固定残業時間を超えた分は別途支給 ※243,000円は働き方手当・運転手当・資格手当を含めた金額となります。 【賞与】年2回（6月・12月、業績連動） 同じ役職のままでも、定期的な査定による昇給制度あり 送迎運転・教室長補助など、担当業務に応じた手当 急なシフト変更、他教室へのヘルプに対する手当 交通費実費全額支給 長距離通勤の追加手当、高速道路利用の補助制度 遠方からの入社には転居手当（社内規定あり） ※福岡県内の異動は『異動OK／異動なし』から選べます。 ※全国転勤はありません。 ※異動・運転の選択によって手当が変わります。 希望する働き方に応じた給与条件を事前に確認します。
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・定期健康診断 ・病児保育、ベビーシッター、延長保育費用の補助 ・職員本人とお子さんのインフルエンザ予防接種費用の補助 ・資格取得費用補助 ・制服、社内研修用テキスト、スタッフハンドブック貸与 ・副業制度、結婚祝い金制度、知人紹介制度
教育体制・研修
勤務時間
月～土・祝日のうち週5日のシフト勤務 9:00～18:30のうち実働8時間／休憩60分 残業は平均月10時間程度 短時間勤務は応相談
休日
【年間休日120日以上】 ・日曜日＋1日（シフト制） ・土曜・祝日勤務分も休日を確保 ・連休取得可能（シフト・利用状況による）
長期休暇・特別休暇
【全教室閉所】 ・年末年始：12月29日～1月3日 ・GW：5月3日～5月5日 ・夏季：8月13日～8月15日 【その他】 ・有給休暇（法定通り） ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・感染症罹患時の特別有給制度
応募要件
歓迎要件
こんな人と働きたい。 ・子どもたちといっしょに、育ち続ける人 変化を愉しみ、自分で考え、試し、振り返れる。 ・子どもたちのことで、日々悩める人 うまくいかないことも育つ機会と捉え、根気強く向き合える。 ・子どものために、仕事がしたい人 自分が子どもと関わりたい気持ちだけでなく、子どもにとって必要なことを考えて動ける。 ・子どもが育つを、大切にできる人 思い思いに進めず、同じ目的のもとで仲間と協力できる。 「変化の少ない職場で落ち着けそう」「少人数だから負担が小さそう」「子どもに癒してもらえそう」「自分の自由に支援できそう」というイメージとは違う仕事です。 問いや失敗も持ち寄り、子どもが育つ居場所を一緒につくりたい方をお待ちしています。 ※児童福祉施設での実務経験がある方、U・Iターンの方も歓迎します。
選考プロセス
応募を決める前に、仕事内容の質問や教室見学もご相談いただけます。 1. ジョブメドレーの応募フォームよりご連絡 ↓ 2. 採用担当がご希望を確認 ↓ 3. ご希望に応じて見学・面談・面接 ↓ 4. 採用決定のご連絡 ↓ 5. 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間～1か月程度です。 ※在職中の方も入職時期をご相談いただけます。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
放課後等デイサービス unico新宮の職員の声
保育士(教室長兼管理者)
経験年数：4年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
いちばんやりがいを感じるのは子どもたちの笑顔や成長した姿を見ることができた時です。 unicoでは日々様々なワークショップを子どもたちと一緒に作りあげ、楽しんでいます。 特に夏に行ったバーベキューは、職員・子どもたちみんなにとっても格別な思い出となりました。食材の準備・火起こし・調理・片付け・全て子どもたちが主体となり行い、リーダーシップを発揮する子やみんなを盛り上げてくれる子、使用した鉄板をだれよりもピカピカに磨き上げる子。普段の活動だけでは到底みられなかったであろう子どもたちの笑顔や成長した姿を見ることができたときが一番やりがいを感じます。
職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？
チームで動くことを大切にしつつも、各々が自分の持つ役割を主体的に全うしています。 また、子どもが大好きな職員が集まっているので常に子どもたちのことを考え、みんなが楽しめるために、まずは大人が楽しむことも大事に、日々の活動の企画・運営を行っています。
職場の魅力について教えてください
大人も子どもも「やってみたい！」と思ったことを実現できるところです！ あれもできない、これもできない、という思考の制限をなくし、「どうすればできるだろうか？こうすればできそう！」という立ち止まらない思考を大切にしています。 その為、停滞することなく日々前進することができますし、それを後押し・サポートしてくれる環境があります。
1日の流れ
出勤、清掃
制服に着替え教室の清掃をおこないます。
定例ミーティング
支援の振り返りやワークショップなどの打ち合わせ等をおこないます。
活動の準備、事務作業など
当日のワークショップの準備や事務作業等をおこないます。
休憩
昼食休憩 ※教室によって休憩の時間は前後する可能性がございます。
活動の準備、記録作業など
午前中の業務の続きや当日の支援記録の準備等おこないます。
送迎の準備、送迎
送迎車にて学校までお迎えにいきます。
活動
おやつ、宿題、ワークショップなど個々に合わせた活動をおこないます。
送迎
送迎車にてご自宅までお送りをいたします。
記録作業、清掃
当日の記録の記載、教室の清掃をおこないます。
退勤
明日のシフトを確認し退勤となります。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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